《司法所公益性岗位责任制度》

司法所公益性岗位责任制度

司法所岗位责任等九项制度

为了规范执法程序，严格依法办事，接受社会监督，促进公正执法，不断提高人民群众对司法行政队伍和司法行政工作的满意度，特制定司法所工作九项制度，具体如下：

一、岗位责任制度

（一）司法所岗位责任制：

1、指导管理人民调解工作，负责调解中心工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；

2、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；

3、指导管理基层法律服务工作，组织开展法律援助工作；

4、协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；

5、组织开展法制宣传教育工作；

6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇和街道办事处依法行政、依法管理提供法律意见和建议；

7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；

8、参与社会治安综合治理工作；

9、完成上级司法行政机关和所在党工委、政府交办的维护社会稳定的有关工作。

（二）司法所长岗位责任制：

1、实行所长负责制，司法所长对全所各项工作负总责；

2、带头执行各项规章制度，勤奋工作，经常带领所里人员深入基层，调查研究，总结经验，指导和推动工作，做到手中有典型，心中有全局。

3、做到业务工作和思想政治工作一起抓，注意工作方法，善于倾听各种意见，集思广益，多做思想政治工作，关心同志，尽力帮助工作人员解决实际困难。

（三）司法（社区矫正）专干岗位责任制：

1、按照岗位责任要求，完成年度工作计划和工作总结的起草工作；

2、忠于职守，依法办事，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责；

3、工作认真负责，办事雷厉风行，讲求工作方法，提高办事效率；

4、遵守保密法规和保密制度，严守国家机密和工作秘密；

5、注意仪表仪容，执行公务举止端庄，仪表整洁，语言文明；

6、模范遵守宪法、法律和党规党纪，清正廉洁，秉公办事，不循私情，不以权谋私、贪赃枉法。

二、执法责任制度

（一）要依法履行司法所承担的社区矫正、刑释解教、安置帮教、人民调解、法制宣传、法律服务、依法治理、社会治安综合治理等各项工作，岗位人员职责明确，服务内容、执法流程要公示上墙；

（二）每年组织开展一次严格执法、公正执法情况评议；

（三）有下列具体行政执法行为之一的，予以责任追究：

1、没有法定依据、超越法定职权和不遵守法定程序实施的行政处罚、行政许可、行政强制的；

2、执法过程中徇私舞弊、弄虚作假、显失公平，造成恶劣影响的；

3、执法过程中故意刁难，索取或者收受他人财物的；

4、其他应当依法追究执法责任的。

三、学习例会制度

（四）要配齐档案设备，做好档案的防火、防盗、防蛀、防潮工作，确保档案资料的完好无损；

（五）司法所公章、信函要明确专人管理。

2007年5月17日