《民政局加强政务信息公开工作意见》

民政局加强政务信息公开工作意见

各乡人民政府，县各委、办、局，县各直属单位：

近年来，我县政务信息工作在各级领导的重视和支持下，通过基层信息工作者的努力，有了较好的基础，已日益成为基层反映情况的重要渠道，领导了解情况的重要窗口，解决问题、科学决策的重要依据。但是，政务信息工作的现状与形势发展的需要，与领导的要求，还有一定的差距。如全县政务信息开发利用程序还不够理想，信息反馈存在滞后现象，有些乡镇和部门对信息工作的重视程序不够，信息意识谈薄，信息报送不正常，报送的信息与领导的需求对接率有待进一步提高等。为了更好为领导决策服务，准确及时反馈基层政务动态，提高政务信息质量，根据上级有关文件精神，现就进一步加强全县政务信息工作提出如下意见：

一、深化思想认识，进一步建立健全政务信息网络

今年是全面贯彻落实党的*大精神的第二年，是全面建设小康社会的重要一年，是我县迎接新挑战、抢抓新机遇、谋求新发展的关键一年，是新一届政府履行职责、负重奋进的开局之年。为适应新形势需要，市政府办公室将原来的内部刊物《政务动态》改为《昨日要情》，每天出版一期，内容涵盖全市前一天的重大情况、重点工作进展情况及工作中出现的新情况、新问题，以便为领导决策提供有效的服务。《昨日要情》对各县（区）的信息报送提出了更高的要求，为顺应的形势要求，提高我县政务信息水平，及时准确反映各方面的情况，各乡镇、各部门主要负责同志，及时准确反映各方面的情况，各乡镇、各部门主要负责同志，要进一步深化思想认识，不断增强搞好政务信息工作的自觉性，要把政务信息工作摆上重要议事日程，指定一名领导具体人管，明确一至两名懂业务、有较强信息意识、有综合分析能力的专（兼）职信息员，基层单位也要层层明确具体负责人，负责本部门、本单位信息采报工作。各单位和部门要积极为信息工作人员开展工作创造便利的办公条件。通过多种渠道和方式，努力形成多层次、立体型、高效、灵敏、畅通的政务信息网络，最大限度发挥其服务功能。

各单位都要建立完善信息调研工作制度，保证政务信息报送工作正常化、规范化。严格坚持信息上报审核把关制度，单位上报信息，须经分管领导签字后方可上报。

三、明确工作目标，完善信息工作考核激励机制

进一步加大政务信息工作考核力度，把政务信息工作完成情况作为单位目标考核的重要内容，通过明确目标，强化考核，完善激励机制，保证政务信息工作任务落实到实处。今年，县政府办公室将继续编发《*政务动态》，及时刊发基层上报的信息，为县有关领导掌握情况、科学决策服务。各乡镇、各部门、各单位必须指定专（兼）职信息员，负责本部门、本单位的信息报送工作，每周要向县政府办公室报送一次有分析、有建议的信息。年终，县政府办公室将专门组织有关方面人员对各单位报送并被采用的信息进行评选，凡被县政府办公室上报省、市并采用的信息分别给予一定奖励。同时，评选出5个左右信息工作先进集体，10名左右信息工作先进个人，予以表彰奖励。县政府办公室将每月公布一次全县政务信息用稿情况，通报下阶段政务信息报送要点要加强业务培训，分层次多形式地开展培训活动，不断提高政务信息工作人员的政治和业务素质，以适应信息工作发展的需要。