依法治企学习心得体会
依法治企学习心得
党的十八届四中全会是在我国全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的关键时刻召开的一次重要会议,具有里程碑意义。全会的核心就是依法治国,依法治国是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求,是实现十八大提出两个百年奋斗目标和完成十八届三中全会全面深化改革顶层设计的法律保障,是维护改革发展成果,实现社会公平正义,确保国家长治久安的根本需要。依法治企,是集团公司宣贯党的十八大四中全会精神,贯彻依法治国基本方略的必然要求,是加强企业法制建设、转变工作作风、提高效能,实现企业健康、有序、稳定、持续发展的有效保障。
一、加强领导,健全组织,努力完善依法治企工作运行体制和机制。
1、加强领导,认真做到组织落实。公司应依法治企领导小组,同时下设了依法治企办公室,负责处理日常具体的事务性工作;又在公司下属的所有单位建立了依法治企领导小组,形成了党政工团齐抓共管、分工合作的领导体制和工作网络。公司党委还进一步的明确:各单位的“一把手”,是本单位抓依法治企工作的“第一责任人”,要切实做到尽职尽责。
2、层层规划,认真做到计划落实。根据上级主管部门的统一部署和要求,结合单位生产经营和各项管理工作的实际,制定具体的年度《依法治企工作计划》和《“普法”实施计划》,并把主要精力放在狠抓落实上。
3、明确目标,认真做到责任落实。把依法治企工作纳入了综合管理和领导干部任期目标中,又把目标分解到具体岗位,作为考核工作实绩的一项重要内容。通过定期召开领导小组例会、联络员会议针对不同问题,进行深入调研和综合分析后实施点面结合、分类指导。同时,注重建立健全依法治企工作的各类台帐,形成职责明确、企务畅通、富有成效的依法治企工作运行机制。
二、统一思想,提高认识,努力强化全员法制观念和知法、懂法、守法的整体水平。
1、层层召开了“普法”学习教育动员会,认真抓好思想发动,并利用广播、视频、网络、宣传版报、横幅等宣传阵地进行引导,提高全员的思想认识,增强做好依法治企工作的责任感和自觉性。
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会员免费查看四、依法经营,依法管理,努力运用法律武器提升应变应对能力和维护公司的合法益。
1、鉴于新形势下我国社会组织形式、经济成分、就业方式和生活方式等已呈现多元化的趋势,以及企业正面临着复杂多变的外部环境和错综复杂的各种利益关系的实际,我们通过实践深刻地意识到:要提高单位在市场经济中的应变应对能力,要能更好地维护自身的合法权益,仅靠经济手段和行政手段是远远不够的,还必须依靠和充分运用法律手段这一锐利的武器。成立“法律事务(法制)办公室”,聘用资深律师担任法律顾问,为单位重大决策提供强有力的法律依据;参与重大项目(合同)的谈判、签约;办理诉讼和非诉讼案件等等,在规范企业经济合同、协助解决用经济和行政手段难以处理的问题等方面。
2、增强全体干部员工的法律意识和法制观念的同时,坚持以改革为动力,不断提高依法决策、依法管理。