《南雄市民政局履行职责加快发展自查报告》

南雄市民政局履行职责加快发展自查报告

履行职责、加快发展年自查报告

按照《开展“履行职责、加快发展年”活动实施方案》文件精神，我处就2月份以来的“履行职责、加快发展年”活动情况，结合我处活动实施方案要求，认真进行了自查自纠，现就我处2011年以来开展“履行职责、加快发展年”活动自查自纠情况汇报如下：

一、领导重视，精心组织

根据市委、市政府“履行职责、加快发展年”活动实施方案布署，2010年3月中旬是活动从学习宣传期到自查自纠期转段的关键时期，我处于3月17日召开了转段动员会议，会议成立了自查自纠领导小组，领导小组将负责自查自纠的督促落实工作，以督办促履职，对认真履行职责，工作成效显著的个人和科室给予表彰，对敷衍了事、履职不力造成工作失误的，进行通报批评。要求各科室和个人提高认识，按照要求认真开展自查自纠活动，切实增强加快发展的紧迫感。

二、认真开展自查自纠活动

按照我处“履行职责、加快发展年”活动实施方案要求，科室和个人就是否存在职责不清，不想干事的现象、是否存在履职不力，敷衍塞责的现象、是否存在服务刻薄，唯利是图的现象、是否存在以权谋私，以岗谋私的现象、是否存在思想僵化，固步自封的现象等五个问题认真进行了自查对比。要求个人就转段以来的自查自纠情况形成自查报告交办公室备份。

三、主要存在问题

履行职责的积极性、主动性，共同推动南雄加快发展。

（二）坚持边查边改，认真做好整改工作。

要通过开展“履行职责、加快发展年”活动，进一步端正导向，大力弘扬真抓实干的作风，切实解决工作不实、效率不高的问题；要更加牢记使命，大力弘扬坚持原则的作风，切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题；要扎实推进争先创优，大力弘扬开拓进取的作风，切实解决因循守旧、不思进取的问题；要严格遵守制度，大力弘扬顾全大局的作风，切实解决各自为政、部门利益较重的问题。通过解决思想认识、工作作风、工作效能存在的突出问题，在全市各级党员干部中营造一种“带头履职，不怕吃亏；带头吃苦、真抓实干；带头严管、务求实效”的干事创业氛围，引导广大员干部把心思用在履行职责上，把精力用在抓落实促发展上。