林业公安汇报材料

某派出所位于某,设置在某,始建于某年,现有民警某人,其中党员某人。民警平均年龄某岁,全部大专以上文化程度,派出所现辖五个乡镇,一个国有林业单位。辖区内野生动植物资源丰富,有白天鹅、鹤、百灵鸟、鸿雁、水鸭子、大鸨、狐狸、旱獭、獾等十多种保护动物,辖区内有林面积某万亩,林木蓄积量约某万立方米,有木材经营加工点六处。派出所肩负着保护辖区内的森林,野生动植物资源和维护林区社会治安秩序、森林防火、木材加工管理等任务。

建所以来,在上级森林公安机关和林业主管部门正确领导和关怀下,在某支持下,派出所始终坚持“政治建警,素质强警,依法治警,从优待警,密切警民关系”五条原则,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,全面加强基层森林公安队伍的建设。工作中,派出所民警忠实履行法律赋予的神圣职责,有力地打击各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动,为生态建设和林业发展做出了应有的贡献。同时,也实现了“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”的工作目标。

某至今,森林公安派出所共查处各类涉林案件某起,治安案件某起,收缴木材某立方米,处理违法人员某人,上缴罚没款某万元,为国家、集体、个人挽回经济损失某万元,

派出所建所至今,曾连续三年被评为某先进森林公安派出所,先后有某位民警被某授予先进工作者,某位民警被自治区森林公安局授予嘉奖;某年,派出所被市森林公安局评为森林公安工作先进集体,并于同年顺利通过自治区森林公安局基层基础建设达标验收组验收;某年被公安部批准为国家某级森林公安派出所。

取得的这些的成绩,是与上级主管部门的大力支持分不开的,也是派出所全体民警共同努力的结果,可以简要归纳为以下几个方面:

一、班子有力,队伍过硬

派出所领导班子坚强有力,班子成员年富力强,工作经验丰富,政治、业务理论扎实,具有开拓创新,锐意进取精神。他们政治立场坚定,在工作中精诚团结、职责明确、配合协调,从根本上达到了优势互补。充分体现出了“年轻化、知识化、专业化”。

在工作中,领导班子成员认真落实并遵守上级公安机关制定的各项工作管理制度;在加强纪律作风建设、严肃警容风纪方面,他们更是严于律已、以身作则,凡事率先垂范,身先士卒,为其他民警做出了表率,树立了榜样。

派出所民警大多选调于某系统内部,多数人员没有得到过专业的培训,为了弥补法律、法规知识相对缺乏的不足,派出所领导把提高民警的综合素质作为首要任务,常抓不懈。派出所采取“送出去、请进来”的方法,在资金十分紧张的情况下,仍克服困难把民警分批、分次派出参加业务培训;同时,派出所还鼓励民警参加自学考试和成人函授考试,以提高民警的文化以及业务水平。另外,还不定时的把分局或其他兄弟所中的办案能手、业务骨干请到“家”中,为民警讲课。派出所还通过召开典型案例讨论会,对典型案例进行文秘家园[www.7rdy.cn]jy.net一次学习交流,全所民警在一起谈体会,谈收获,找不足。通过不断的学习,使派出所民警提高了自身的综合素质,弥补了队伍建设中的不足。

二、规章健全,职责明确

由于派出所辖区面积较大,为了方便工作,派出所在辖区内实行警务区负责制。根据辖区内的山情、林情、社情,科学合理的分布警力,普遍采取“包区到人”的模式,实行“按区分警、区区相连、一警多能、一包到底”的警务制度,要求每位民警将辖区内的“三情”都熟记于心,并且要求各个责任区之间密切配合、协同作战,使各辖区之间产生整体合力,形成了“反应迅速,支援及时”的良好格局,将防控范围发挥到最大程度。

为了使各项警务制度落到实处,严格规范辖区民警的行为,使派出所每名民警依法行使职权,严格依法办案,防止错案及违法、违纪现象发生,使当事人的合法权益得到保障,派出所结合森林公安分局制定的《某》及《某》,根据自身工作实际,制定出了《某》,将业务工作指标进行文秘家园wmjy.net细化,明确了奖惩,真正做到了人人身上有指标,各个肩上有压力。对源头没有控制住、案件发生后不能提供信息、辖区治安状况不好的,要追究责任区民警的责任,并取消其评选优秀责任区民警和年度评优的资格。

《某》制定,从根本上建立了队伍管理的长效机制,为派出所工作奠定了基础,进一步明确了民警自身工作职责,端正了执法思想,转变了执法观念。

三、警务透明,监督公开

为了提高办案质量和办案效率,取得群众的理解和支持,方便群众监督,派出所响应上级号召,推行警务公开制度。派出所领导班子认为:警务公开不是一阵风、一阵雨,而是“依法治警从严治警”的方针大略,是从源头上预防和杜绝腐败的一项根本措施,是密切联系群众的纽带,要使它成为一种长效机制,永不变色,就必须不断健全和完善这种监督机制。

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五、执法为民,关爱群众

只有“身”入群众,“心”入群众,真心实意的体察民情,倾听民心、顺乎民意,才能把辖区群众的积极性引导好、保护好、发挥好。

由于派出所辖区住户较多,而且一部分还在贫困线以下,白城子派出所领导根据具体情况,制定了帮助贫困户脱贫的方案。按照所领导每人一户