《提高管控部队能力的三点认识》

提高管控部队能力的三点认识

强化思想政治领导提高掌控部队能力

掌控部队说白了就是掌控人。掌控人的关键是掌控思想。而要掌控住思想，就必须强化思想政治领导。为此，必须重视和解决好五个问题。

一、把正建设方向。要强化党的创新理论武装。党委领导必须履行好这个政治责任，让党的创新理论真正成为统领思想之魂、指导行动之据、推动发展之源，确保部队坚定正确的政治方向。当前武装部存在抓工作、搞建设科学思维不够、惯性思维有余，按个人想法不按科学办法的问题，因此更要深入抓好科学发展观的学习转化，坚持用科学的思维方法思考部队工作，用科学的谋划设计统筹部队任务，用科学的制度机制规范部队管理。尤其要吸纳和借鉴军地的先进经验，加快推进思想观念更新解放。要坚持问计官兵、问效基层，增强决策的科学性准确性。要强化法规制度的执行力，做到“形散神聚”，关键要用法规制度管住人、管住事、管好发展，使部队运行在党委依法决策、机关依法指导、官兵依法履职、部队依法施建的正确轨道上。

三、掌握思想动向。影响官兵思想动向的因素很多，比如岗位环境改变、家庭变故纠纷、个人利益追求实现、军地政策调整改革、执行急难险重任务等等，都可能引发思想波动。思想政治工作要增强敏锐性，把握时代性，探索规律性。要营造和谐纯洁的内部关系。要实施个性化管理、人性化关怀，杜绝简单粗野的管理模式。要给敏感问题“脱敏”，热点问题“退热”，在立功受奖、晋升调动等问题上，绝不能“暗箱操作”，搞“权钱交易”。针对部分官兵家庭生活困难问题，要给予他们一定的经济救助，要加强对官兵的心理教育和心理疏导，有针对性地开展心理调节训练，增强官兵心理承受力和自我排解的能力。

四、树好领导形象。领导干部一是要做到对党的创新理论的指导价值坚信不疑，真学真用；贯彻党的决策指示的决心矢志不移，党怎么说就怎么做，绝不允许思想上有二心、政治上有杂音。二是要做到胸襟宽广、光明磊落、正直无私，对上不吹捧，对下不忽悠；待人无坏心、处事无私心；多想别人难处、别想得到什么好处，以良好的人品修养铸就人格魅力，赢得官兵尊重。三是要做到政治上秉公用权，工作上合法用权，生活上谨慎用权，真正把权力用在为官兵办实事、办好事、解难事上，增强部队的凝聚力。四是要在思想教育、管理监督、落实制度上从严，既管好自己、管好部属，更要管好家属子女，老老实实做人，干干净净干事。“什么朋友都敢交、什么场合都敢进，什么东西都敢要，什么话都敢说，什么酒都敢喝，什么事都敢办”的人是很危险的。这也不是领导干部所需要的胆魄。

（作者为沈阳军区联勤某分部政委）