《微型消防站材料标准》

微型消防站材料标准

岗位培训制度

一、微型消防站人员应当接受岗前培训，培训的内容主要有：消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；本单位的火灾危险性和防火措施；消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导人员疏散的知识和技能。

二、微型消防站所有成员每半年进行一次消防安全培训，培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。

三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识，并经消防专业培训取得合格证书，持证上岗。

四、每次培训的时间、内容及接受培训人员要进行认真详细的记录并存档备查。

五、消防安全培训由站长与副站长共同负责，负责制定消防安全培训计划，培训内容、授课和技能训练。

防火巡查制度

一、防火巡查由站长主要负责，副站长组织实施，每日由消防员进行巡查，对消防安全重点部位每日至少巡查一遍。

二、对营业期间的防火巡查每二小时进行一次，营业结束时对营业现场全面进行清查，消除遗留火种，并安排夜间值守，加强夜间防火巡查。

三、巡查的内容包括。用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情况；室内消火栓、水带、水枪完好在位情况；消火栓、喷淋管道阀门开启情况；消防水池、高位水箱水位情况；消防水泵等供水设备完好情况；湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况；火灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况；灭火器在位、完好情况；其他消防安全情况。

四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及及其主管人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

微型消防站队伍管理制度

一、微型消防站实行站长负责制，同时接受公安消防部门的业务指导。

二、设置站长、副站长、消防员、驾驶员及控制室值班员等岗位。

三、站长应由消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。

四、微型消防站每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站各成员要服从站长的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

五、消防员要熟悉防火、灭火知识、消防设施、器材的操作及使用方法；火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；火灾现场的保护等。

六、认真贯彻执行岗位培训、防火巡查、值守联动及考核评价等管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火巡查查和整改火灾隐患。

工作考评和奖惩制度

一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励，视情给予100-300元奖励：

1、认真履行安全岗位职责，严格落实各项制度，消防工作作出突出成绩的；

2、制止不安全行为，避免发生火灾的；

3、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者；

4、获得政府或部门消防安全奖励的；

5、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。

（二）在进行大运动量、高强度极限训练时，要做好腰、膝、腕等部位的保护工作。

二、灭火器材和个人防护的业务训练

坚持从实战需要出发，立足现有灭火器材和个人防护装备，经常性的组织开展消防器材装备、消防供水、消防通信等业务技能训练，使参训人员熟练掌握装备器材的操作使用和维护保养技能。在个人操作技术的训练基础上，加强协同作战，针对重点部位开展灭火预案演练，不断提高扑救初起火灾的能力。