《民警进村总结》

民警进村总结

一年来，常坟镇实施村级警务战略，在29个行政村建起了警务室和警民联系点。可预防性案件同比去年下降40%，群众满意率在90%以上。农村警务战略的实施，为构建和谐新农

-村、保持农村治安的持续稳定提供了有力保障。其主要做法是：

一、以点带面促进村级警务室建设

×常坟镇面积135平方公里，人口9.8万，设29个行政村。本镇结合实际，在人口相对集中、治安相对复杂的行政村进行试点，建起了标准化中心警务室。每个中心警务室设有纠纷调解室、民警休息室、办公室；统一设置了警民联系箱、宣传栏、公示栏和醒目的警务室外观标识；将驻村民警照片、联系电话、警务承诺等张贴上墙。按照“诚实可靠、办事公道、业务精通、反应敏捷、谦虚心细”的用人思路，选调了多名群众基础好、服务意识强的民警驻村开展工作。通过这一年的运行，民警进村工作取得了很好的效果，警民关系明显改善，社会治安明显好转。

二、规范运作，“四项机制”确保农村警务运转畅通

一是工作机制。先后制定出台了《警务室工作规范》和《警务室民警工作职责》，建立健全了《纠纷调处登记簿》、《群防群治队伍登记簿》和《警务工作登记簿》等一整套工作台帐，明确农村警务工作以“入户走访调查和组织治安巡防”为主要形式，要求民警每周驻村工作4天，每月走访30户群众和1次重点对象，及时收集各种情报信息，发现治安热点问题，把握工作主动权。二是考评机制。把熟悉辖区程度、信息收集情况、辖区治安状况、群众见警率和群众满意率作为考核主要内容，采取每季一评、半年一考、年终总评的方法，排出名次，并与政治、经济待遇直接挂钩，及时兑现奖惩。

三、注重实效，全面推行“五勤五小”工作方法

驻村民警始终坚持“认门头、熟人头、暖心头”的工作思路，以“进得了门、说得上话、交得了心”为工作要求，全面推行“五勤五小”工作方法（五勤，即勤走、勤看、勤问、勤记、勤做；五小，即做小辈、转小巷、帮小企、办小事、进小学），保证在群众最需要的时候有民警在身边，提高见警率和管事率。积极开展“四个一”活动：每人结对帮扶一户困难群众，每周为辖区群众做一件好事、实事；开展一次为群众上门办、送证服务；在辖区开展一次警情、社情通报活动。村级警务战略实施以来，驻村民警先后走访群众7800多户，和群众谈心24000多人次，结对帮扶困难群众10户，捐赠钱物价值5000余元，为群众办好事实事100余件，上门办送证2000余件（身份证等），开展警情、社情通报48期，使群众切实感受到了民警进村给他们带来的实实在在的好处。今年7月中旬，该镇常桥村发生精神病人乱打人事件，其称要砍在校小学生，引起群众恐慌。驻村民警发现该情况后，立即组织人员迅速查清该情况，即使上报镇党委，在极短时间内，将该精神病人送到荣院治疗，及时消除了安全隐患，辖区群众拍手称快。在近期组织的两次民意测评中，群众对驻村民警工作满意率都在95%以上。

四、整合资源，着力构建“六位一体”的基层治安防控网络

在农村警务工作实践中，该县从加强农村治安防控体系建设出发，整合村综治工作室、警务室、治保会、调委会、民兵应急分队等综治资源，实行统一办公、统一调配，使之形成合力，初步构建了一张遍布乡村、以“治安、调解、普法、帮教、巡逻、消防”为主要内容的“六位一体”的群防群治防控网络。一是通过对当地治安实行24小时动态控制，使违法犯罪分子看到警察无处不在，不敢违法犯罪。强对村级“治保、调解”会的工作指导，发动群众落实防范措施，组织开展纠纷排查、治安巡防活动，最大限度地预防和减少了各类案件的发生。一年来，驻村民警与村“两委”成员一道调处各类矛盾纠纷200余起，收集可能引发群体性事件的深层情报信息15条。协助党委、政府预防和化解群体性事件苗头5起，有效发挥了农村警务工作服务和保障社会主义新农村建设的积极作用。三是组织指导农村群防群治队伍积极开展活动。驻村警务室成立以来，组织开展了各类巡逻防范活动260次，有力的震慑了犯罪分子，树立了驻村民警“立警为民”的良好形象，有力地维护了农村的和谐安定。

第二篇：民警进校园讲故事民警进校园讲故事

为了进一步让法制安全走进校园，加强中小学生的法制意识和安全意识。1月10日上午，我所民警结合“110”宣讲日走进金浪中学为学生们进行了专场法制安全教育讲座。民警联系实际，通过解读一个个生动解活、触目惊心的青少年犯罪案例，给同学们送上了通俗易懂、简单实用的法律知识，唤起了同学们守法意识和安全意识。随后，和进行了现场互动，对同学们提出的问题一一进行了详细解答，受到学生的热烈欢迎。

第三篇。驻村民警工作职责1、开展辖区的安全防范工作，加强保卫建设，充分发动群众，建立健全群防群治队伍，构建人防、物防、技防相结合的辖区防控网络；宣传安全防范知识，提高辖区群众的防范意识；指导内部单位的安全防范工作，确保要害和重点部位的安全。

2、受理群众报警求助，及时出警保护现场，积极提供线索，协助侦察破案和抓捕犯罪嫌疑人；调查处理治安案件，调解治安纠纷。

3、做好辖区治安管理，积极做好辖区内场所、特业的治安管理及管制物品的日常管理工作；立章建档，开展经常性的治安检查和消防检查，及时查堵管理漏洞。

4、做好辖区实有人口管理，熟悉辖区人口基本情况，落实重点对象的各项管理措施、开展法制教育，加强帮教工作，减少违法犯罪。

5、强化情报信息工作，及时搜集掌握辖区社会和治安动态及信息，及时分析上报，预防和参与处置突发性事件。

6、受理治安、户口管理有关登记和申报，提供咨询、办理有关证件和证明，努力提供便民利民服务。

7、及时完成上级布置的其它工作。

第四篇：进村入户总结旅游局“党员干部进村入户，倡文明，树新风，筑和谐，促发展”活动工作总结

根据县委的统一部署和安排，在县委，县政府的正确领导下，我局以这次“干部进村入户”活动为契机，深入农村基层，想农民所想，解农民所难，进农户，访民情，送政策，办实事，增强了与农民的感情，树立了良好的旅游干部形象。

现将本项工作开展情况总结如下：

一，加强工作领导，建立健全工作机制

为贯彻上级“党员干部进村入户，倡文明，树新风，筑和谐，促发展”精神，我局领导给予这项工作高度重视。一是迅速成立以党支部书记组长的“党员干部进村入户”工作领导小组，就开展此项工作进行了深入细致的研究，部署。而是及时对联系村基本情况进行摸底调查，为本次活动的顺利开展奠定坚实的基础。三是召开本单位动员大会，将本次活动主要精神传达到每一位在职干部。四是根据我局实际情况，制定了具体的实施方案，考核方法，确保此项工作责任细化到人，落实到位。

二，积极采取有效措施，确保活动扎实开展

1全员参与，营造良好活动氛围。我局联系阿其克吾鲁格拜勒村，共有100多人口，35余户，本单位共有在职干部6人，全部参与到本次活动之中，每位干部人均联系7户。对联系户家庭情况进行了摸底调查，对联系户的家庭人口、土地面积、经济收入等基本情况做到

心中有数。我们采取当面交流与了解的形式，对其近期思维状况进行了解，做到清楚明白。

2、建立联系户台账，发放联系卡。一是在走访联系户的过程中，一户为单位，认真填写“党员干部联系户家庭情况登记表”，建立起了联系户情况基本台账，完善联系户基本档案资料；二是发放联系卡，对包户干部的基本情况进行说明，并附有联系方式，为联系户与干部的深入沟通创造了良好的条件。

3、加大督查力度，确保取得实效。根据我局制定的干部考核办法，领导小组对干部联系情况进行定期或不定期督查，随机抽问联系户情况，并将督查情况向全体干部进行通报。

五是民主法治建设，带动了生态文明卫生家园创建。经济发展、社会稳定，群众对居住环境的要求也逐渐提高。村党支部因势利导，紧紧抓住新农村试点村这一有利契机，把民主法治示范村建设与文明卫生家园创建结合起来，努力提高村庄品位。从发展公共设施入手，加强完善各项基础配套设施，争取国家项目资金、争得有关部门帮助，通过两年的努力，使85％的村民住上了宽敞明亮的抗震房，4600米土围墙得到了改建。同时组织村民自觉对新修油路、两旁林带卫生等实行门前“三包“的管理机制。新建了村级卫生服务室，并组织村民对村庄周围进行绿化、硬化，如今村内路直、道宽、草绿，环境优美，此外村内还配套9万元新建了村办公室，并使之成为集阅览室、活动室、信息室、法治教育室、娱乐室等一体的活动场所，组建了一支由32名业余文艺爱好者组成的业余文艺队，利用农闲进行文艺、法治、新农村建设方面的演出，丰富了村民文化娱乐生活，提高了村民遵法、守法、用法意识，和建设社会主义新农村信心。

六是全村的社会风气明显好转。开展依法治村工作以来，我村干群关系、邻里关系、家庭关系发生了明显变化。村民中邻里之间团结互助、和睦相处，广大村民尊老爱幼，村中纠纷明显减少，育龄妇女自觉做到计划生育，达到“三无”指标，社会稳定、群众安居乐业，呈现良好的文明风尚。

回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。村“两委”班子清醒地认识到：“法治进村”工作任重而道远，仍需继续努力，在新的起点上，以新的举措，实现“法治进村”工作新突破。一方面要继续加强学法、用法、守法意识，利用一切可以利用的宣传工具和方法来提高广大村民的法律意识；另一方面继续制定、完善规范化章程，确保村务、财务按时公开。村两委班子有决心、也有信心在新农村建设工作中逐步将**村建设成为经济发展、法治健全、社会稳定、人民富裕的新农村。