《关于民工工资及安全方面的情况报告(姚桥派出所)5篇》

关于民工工资及安全方面的情况报告(姚桥派出所)5篇

第一篇：关于民工工资及安全方面的情况报告（姚桥派出所）重庆武陵建设集团有限公司雅安分公司

关于农民工工资发放及安全稳定情况的报告

雅安市雨城区姚桥镇派出所：

我司承建拓海·第一江岸一期（二标段、5#、6#楼及地下室），5#楼32+1层，6#楼30+1层，面积77279.02平方米，建筑物高度99.45米，位于雅安市雨城区姚桥滨江大道。本工程开工日期为2011年4月1日，竣工日期为2013年6月30日。

我司自开工建设以来，工资方面，在我司（或工地）工作的职员和农民工的工资每月均按合同或约定按实即时支付，无拖欠农民工工资情况；安全及稳定方面，我司未发生安全事故，与周围居民和睦相处无纠纷，也未发生职工和农民工聚众闹事及上访事件。

特此报告

重庆武陵建设集团有限公司雅安分公司2012年12月16日

第二篇：安全生产及民工工资发放自查自纠情况汇报安全生产及民工工资发放自查自纠

情况汇报

我项目部严格执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和安全技术规程，施工场地建立安全责任制，健全安全组织机构，在管理生产的同时负责管理好安全工作。各种技术人员和各种工人都在生产岗位上对安全生产负责。

施工现场制定安全管理细则，配有专职安全员，并在每个班组设有一个兼职安全员，所有的工程开工前必须要有施工组织设计和有针对性的安全技术措施，对施工现场要有书面技术交底制度。

3、施工现场管理人员必须佩带证明其身份的证或卡，定期检查安全制度、安全检查记录。对检查出的事故隐患必须定到人、定时间、定措施，完成事故隐患的整改通知。要建立安全教育制度，对新工人进行三级安全教育，要有安全教育内容，对专职安全员要进行年度培训考核。建立班前安全活动制度并有记录，对施工现场要有安全标志及平面图。

4、在施工人员进入现场必须做到“三宝”的个人劳动保护用品，每个职工必须做到文明施工，场地整洁，材料堆放整齐，对场地、道路、排水口、危险处要设安全标志，现场宿舍要有消防措施、制度和灭火器材。要建立门卫保卫制度，现场要有安全标语。对于生活设施：食堂人员要有上岗证、卫生证等。保证供应职工的饮水卫生。

5、对各种机械操作人员应按规定进行培训，经考试合格发证才能操作，严禁无证上岗，对施工现场的电气设备必须按电气规程组织施工方案。现场用电必须有防护措施，一定要采用三相五线制，必须实行“一机一闸一漏一箱”的规定，对于非电工人员不准乱拉乱接，对安装维修拆除临时用电工程必须由电工完成，电工必须持证上岗。

同时我司在使用农民工的管理上，严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，每月30日按时发放，绝不拖欠或克扣。

我司将继续严格按章作业，安全文明施工，力争建设优质工程，品牌工程。

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二零一二年六月二十四日

第三篇：工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告

工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告

各位职工：

我受领导委托向大家报告工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况。根据区市、区、局厂务公开工作的有关精神，现将有关工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的具体执行情况报告如下：

一、工资、奖金分配情况

本单位工资分配按企事

业单位工资制度执行，现有职工按职务工资、津贴、职岗津贴及其它补贴予以发放。奖金按每月的基本奖发放，其中正科1：

1.5，付科1：

1.4发放，中层干部正职1：

1.2，副职1：

1.15发放，行政人员会计1：

1.16，1：

1.0，劳动工资1：

1.16，办公室主任1：

1.16发放。以上发放比例科级干部由局统一规定，其余人员自行规定并报局同意。

二、四金缴纳情况

职工的养老金、公积金、失业保险金、医疗保险金以每月工资、奖金总额按百分比由个人单位分别计提上缴。职工的养老金个人按

6、单位按25.5缴纳，公积金个人按

7、单位按7缴纳，失业保险金个人按

1、单位按1缴纳，医疗保险金个人按1缴纳。四金实际缴纳金额为162716.30元，其中，养老金104815.60元，公积金47920元，失业保险金6434.70元，医疗保险金3546元。

三是积极开展评先创优活动。为减轻诚实守信企业工资支付的负担，提高各施工企业的自觉性和积极性，我们与市总工会和建筑业协会联合开展了“建筑施工企业职工工资支付诚信单位”的创优和评先活动。

四是严格规范民工工资的发放手续。原来民工的工资一般是由项目经理付给“小包工头”再由“小包工头”将钱付给民工，但有些小包工头为了达到独吞工钱的目的而逃之夭夭，致使民工上访事件多次发生。为了杜绝这一事件的发生，市建设局为此在2003年6月就专门作出规定，要求各施工企业要严格规范民工工资发放手续。这一规定与建设部、劳动和社会保障部出台的文件精神十分吻合。

五是建立对建设单位和施工单位法人代表的约见制度。我市要