派出所主任科员先进事迹材料

个人感言

“常怀爱民之心,常思亲民之法,常谋安民之策”是人民警察对人民群众的庄严承诺,“不叫苦,不邀功,不收礼”是人民警察应有的思想境界,我选择了警察这个职业,就要具备这样的素质。警察虽然累点、苦点,但我热爱我的职业。社区民警虽然是一个平凡的岗位,但群众的信任时刻激励着我。我

将继续我的片警情结,立足平凡岗位,坚持勤政为民,用我的真心真情做社区百姓真正的贴心人。

97年11月份,从军队转业后被组织安置在桃园路派出所,从事社区管段民警十余年来,始终坚持“急群众之所急、想群众之所想、排群众之所忧、解群众之所难”的工作理念。在平凡的工作岗位上,积极为群众办实事、办好事,被群众赞誉为“百姓的贴心人,群众的好民警”。,被评为“全市人民满意”政法干警;,被评为全省优秀社区民警并荣立个人三等功。我分管的金光门社区先后被省、市评为“优秀警务室”、“一级警务室”。1月被陕西省公安厅授予全省实施社区和农村警务战略优秀警务室民警,4月被评为全省公安机关争创“警风建设先进所对”活动先进个人,七月被市公安莲湖分局评为“构建和谐警民关系”先进个人。

所管辖的金光门社区位于莲湖区和雁塔区交汇地带,管辖有西缆小区、西整小区、延光小区、沣惠小区及38团等单位,共有住宅楼30余栋,近户,常住人口5000余人,这个社区结构比较复杂,住户和人口流动较大,特别是沣惠小区是莲湖区很有名的“大杂院”,全小区11栋住宅楼中,大部分居住着市政府拆迁安置户,人员居住较为复杂,以前的社会治安非常混乱,盗窃事件时有发生,打架斗殴经常出现,小区住户夜间连窗户都不敢开,晚上睡觉提心吊胆。自我负责管辖金光门社区以来,在桃园路派出所领导的大力支持下,在广大居民的积极配合下,通过几年的艰苦工作和辛勤努力,目前,社区治安秩序明显好转,群众的安全感明显增强,形成了广大居民自觉群防群治,辖区百姓安居乐业,小区治安秩序安定有序的局面,赢得了各级领导和社区群众的一致好评。

心里装着群众,工作才有动力

做为社区民警,面对的是广大的居民群众,为民服务、为民办事,是民警的职责所在。在日常工作中,群众最看重的是实实在在地干事情,最反对的就是做表面文章。关心孤寡老人,帮助特困家庭解决实际困难一直是的工作重点。孤、寡、残老人陈美林,女,86岁,家住沣惠小区737楼82号,原压力容器厂退休工人,单位已倒闭不存在,老人年龄已大,身体多病,生活起居无人照顾,自分管金光门社区警务工作得知后,八年来他坚持把老人当自己的亲生父母照顾从没间断过。天冷了为她买煤,并且安装烟囱生炉子,解决取暖问题,经常都要到其家中为她打扫卫生,买些老人爱吃的食品,做些可口的饭菜与她共享。九九重阳节来临之际,为了与老人共同欢度节日,用车接送老人到顺福火锅店吃火锅,当时觉得是一顿很普通的午餐,但老人却高兴地逢人就说:“这是我有生以来第一次吃火锅,我知足了。”照顾老人我并没有做多少,的认为群众看重的不是你做了多少事,而是你做了多少实事,好事,看重的是民警与老百姓的这种鱼水情深,看重的是一个人民警察赤诚的爱民之情。

想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,是这样想的,也是这样做的。在进行的集中换发第二代身份证工作中,经常深入到社区进行宣传,为了方便社区群众办理,将办证人员的户口本统一收集统一安排时间集中照相,为群众减少了许多麻烦。想到腿脚不灵便年龄较大人员办证困难的情况,我常常放弃自己休息的时间,开车义务接送他们到所里办理身份证,对一些特困户或急需身份证的群众,总是以最快速度办好证,并亲自送证上门。正是由于的诚恳和热情,才一次次的感动了辖区群众,他们纷纷说“派出所的民警想的比咱还周到,咱可得多支持人家的工作”,为表感激之情,很多群众还多次联名写了感谢信送到所里,《华商报》、《法制周报》的记者还多次到社区进行跟踪采访报道。

在大接待、大走访入户调查的活动开展中,深刻领会其活动精神,与辖区各楼中心户长及时联系,发挥他们的有力作用,得到了他们的积极配合。在走访的家庭中有老干部、老党员、下岗失业人员及两劳释放帮扶人员等各类群体。走访的同时,向每家每户发放了致广大居民的一封感谢信,信中主要对广大居民多年来一直对公安干警特别是社区民警工作的理解和支持表示感谢,将居转居所需条件及办理手续、如何防止上当受骗、防火防盗等防范措施以及自己的联系电话告知居民,一旦接到居民打来的求助电话,不管刮风下雨,天有多晚,都会及时赶到给于帮助。通过走访我深深地感到,警民的鱼水之情,及时掌握了民心、民意、民需。走访的家庭中有一户尤为突出。房主李广云,男,1939年11月1日出生,居住在辖区725楼22号,微电机厂退休职工,老伴去世较早,患有严重的慢性肾功

能衰竭,氮质血症期等多种疾病,需长期住院治疗服药,儿子李联明,35岁,患有精神分裂症,至今未有成家和父亲同住,家里无其他亲人了,自己老弱病无人照顾外,还要操心精神残疾的儿子,经济负担过重不说,身体状况极差。看到老人的这种状况,把他列为重点帮助的对象,经常到家中看望给予生活、情感上的帮助和安慰,在春节来临之际,又送去了米、面、油等生

活用品,让老人度过一个祥和的春节。根据李广云家庭的特殊情况,与社区共同努力上报有关材料将为其儿子申请办理低保,解决老人的后顾之忧。份内份外的事,只要用心去做,就能真正融入老百姓中间,让他们从心里认可支持你的工作。在创卫、创城等工作中,切实做好群众的思想工作,协助社区动员共拆除违章建筑6处,清理多年的卫生死角10余处,使小区的面貌得到了很大的改观,为保证小区干净、整齐、有序的发展起到了积极的促进作用,使老百姓从身边的变化感受到浓浓和谐氛围。

牢记神圣使命,工作才会干实

关心帮助弱势群体,教育感化“两劳”人员是促进社区和谐平安稳定的基础,为了有效开展帮扶工作,对辖区内特困家庭,重度残疾人,孤寡老人,“两劳”吸毒人员,认真地进行重新登记造册,建立了帮扶联系卡,做到定期入户走访或电话联系,尽最大努力解决帮助他们度过难关,树立生活的信心。5月28日上午,慰问社区特困户,并带去乐粽子、绿豆糕与他们一起度过端午节。除了定期探望照顾孤寡残疾老人陈美林外,社区的另一位常年卧床的残疾人于书娟也是常年重点帮扶的对象,平时在生活上进行关心,逢年过节送去米、面、油及生活必需品、营养品、药品等,除了陈美林、于书娟以外,凡是社区行动不便的残疾人、老年人需要出门办事或购物,只要给我打个电话,都尽可能的给予帮助,车接车送,甚至楼上楼下背进背出。对待“两劳”释放人员和有吸毒史人员,都一视同仁,从没有放弃对他们的帮教,并尽可能地在生活工作上给予关心,帮助解决户口、子女入学、生活、工作,先后为6名生活困难符合条件的“两劳”释放人员和有吸毒史人员,积极协调社区帮助解决了最低生活保障,为3名解决了工作,一名推荐到邮局送报,另一名鼓励帮助自主创业,对无一技之长的根据身体特点,帮助安排在沣惠小区清扫清运垃圾,清运垃圾需自己购买机动三轮车,由于家庭特别困难,一时难以凑齐车钱,得知此事后,毫不犹豫帮助垫付,家属及本人非常感激,表示一定不辜负大家的关怀,尽心尽职干好工作。6月25日,自费组织金光门社区17名离退休党员,联系车辆参观大发展,参观浐灞生态园、八路军办事处,下午15时40返回社区,大家非常高兴,纷纷表示由于年龄较大(平均年龄70岁),行动不便,感谢我带领大家参观感受大发展的机会。为庆祝八、一建军节到来,弘扬党和国家拥军优属、拥政爱民传统,与退伍老兵同呼吸、共命运,7月31日下午我前往辖区退伍老红军、志愿军家中看望慰问,给他们送去节日问候和祝福,并送来慰问物品,在与退伍老兵交谈中,详细询问他们近期生活、身体情况,肯定他们为中国革命事业、现代化建设所作出突出贡献,老红军、志愿者纷纷表示感谢和政府长期对自己的关怀,高度赞扬社区几年来取得的工作成绩,此外还就社区今后的发展提出自己合理化建议。通过真诚帮助和感化了一个又一个失足人员,没有一个人重蹈覆辙,他们主动参加社区公益事业,配合警务室义务巡逻,为奥运期间的安保工作,对小区平安建设,促进稳定和谐发挥了积极的作用。

加强业务提高,工作才能创新

针对沣惠小区长期无人管理的实际,刚到社区,多次深入到老百姓家中,虚心听取群众对工作的意见和建议,与社区干部定期开会研究制定治安联防措施,并调动各楼长、安全员的积极性,建立健全安全防范网络,一旦出现不安全的因素,安全防范网络就立即展开行动,不给坏人和不法分子留有可乘之机。先从教育入手来提高广大居民的思想素质和安全防范意识,在工作中,坚持定期深入社区进行普法宣传教育,利用板报、横幅、条幅使法制意识、防范意识,不断深入人心,不断提高广大居民的法制观念,法律意识,形成自觉维护社会治安,人人参与社会治安防范的大好局面,充分发挥警务室的职能,发挥信息员、协勤员的作用,做到信息畅通,及时解决处理居民群众的各类纠纷和矛盾,使各类隐患及时处理在萌芽状态,定期对重点人员的家庭走访,经常找吸毒人员和家属谈心,了解他们的需求,并为他们找一些力所能及的事干,使他们从思想上提高认识,行动上采取措施,积极配合做好尿检,通过不断努力,社区近年来未在发现有新的吸毒人员,在册的吸毒人员中已有3名有了明显的转变。为了减少发案,同时,每逢在派出所值班期间,都会利用工作间隙,深入社区检查指导并亲自带领义务巡逻队在社区进行治安巡逻。几年来通过工作的实践,先后建立完善了治安联防制度、门卫治安制度,楼长治安责任制等工作制度,同时通过的积极协调,目前西缆小区、延光小区已安装了网络监控设施,明显降低了小区入室盗窃率的发生,为构建安全社区、和谐社会提供了有力保障。

坚持勤政为民,工作才被任可

保障群众的人身和财产安全是人民警的神圣职责,更是社区警务工作的重中之重。在工作中,始终以“降低社区发案,确保辖区平安,提高群众安全感”为目标,建立各项便民服务制度和治安防范措施,保证各小区24小时有人值班,社区警务室做到灯长明,人常在,门敞开,常入户,着力构建院里有人守,楼里有人护,夜间有人巡逻,白天有人盘查的社区人防新格局,通过开展流动人口排查摸底登记工作,保证社区登记率在98%,定期入户寻访了解掌握从事何种职业,在原住地有无犯罪记录,对有积怨上访人员,做好来访接待工作,晓之以理,动之以情,积极调解疏导民间纠纷,化解社会矛盾,消除不安定因素,保证了社会稳定,降低了社区发案率,做出了自己扎实有效地工作。

第二篇:派出所科员先进事迹材料(推荐)派出所科员先进事迹材料

个人感悟有的人追求自由,离乡而去;有的人感到绝望,离开人世;有的人苟且偷生,沉默不语;有的人享受特权,醉生梦死;有的人满足现状,不思进取……,人生百态,各有各的权力,各有各的道理。在我们选择的过程中,我们太多地考虑别人对我们的付出,却很少想到别人需要我们什么样的付出。作为一名基层公安民警,我的

选择是为了维护法律的公平公正、实现社会和谐,需要我们努力,再努力……同志多次被评为先进个人、先进工作者。被县局评为优秀社区民警;被县局评为破案能手;荣立个人三等功一次;“打盗抢抓逃犯”专项斗争中被县局评为先进个人;被县局评为“信访工作”先进个人;被团县委命名为“青年岗位能手”;被市公安局评为市级优秀民警;6月被户县禁毒委评为“禁毒先进个人”。

同志参加公安工作以来,思想意识明确,政治立场坚定,思想和行动始终与党中央保持高度一致,尊重领导,团结同志,牢记全心全意为人民服务的忠旨,扎根基层,情系百姓,兢兢业业做好本职工作。工作中充分发挥主观能动性,冲锋在前,英勇果敢,乐于奉献,不惧牺牲,思路超前,关键时刻有攻坚克难的魄力,很快在青年民警中脱颖而出,以扎实有效的基础工作,力保一方平安的显著业绩为辖区群众所称赞。尤其在近几年工作中,同志以较强的工作能力和优异的工作成绩受到各级领导肯定。他参与破获各类刑事案件80余起,抓获犯罪嫌疑人100多名,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,为群众挽回经济损失数十万元,为保障辖区经济建设,群众安居乐业做出了重要贡献。现将其先进事迹汇报如下:

一、加强学习,提高素质

同志参加工作以来,无论是在治安警岗位,还是在刑警岗位工作,无论工作有多忙多累,都能自觉加强政治思想学习,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真学习贯彻十七届三中全会精神,学习法律、法规,更新执法观念,切实做到立警为公,执法为民,加强理论联系实践,不断增强党性观念,增强事业心和责任感,以维护社会治安的安定稳定为己任。紧紧围绕胡锦涛总书记所提出的加强“四个能力”的要求,不断提高自己各方面素质,在侦察破案中,凭着不依不挠、不怕危险、不怕牺牲、刻苦拼搏的精神,创造出非凡的业绩。3月29日11时许,亚建高尔夫俱乐部内移动基站电池(价值2万余元)被盗,同志在接到单位领导的电话后,放弃休假,立即返回单位全身心投入到案件侦破中。由于调查取证工作非常及时充分,很快就抓获了一名犯罪嫌疑人齐红涛(男、28岁、市蓝田县安村乡人)为以后破获此案奠定了坚实的基础,由于当时只抓住齐红涛一人,且另一名犯罪嫌疑人“黄毛”在逃跑中死亡,齐红涛在审讯初期拒不交待其犯罪事实。经过同志和大家艰苦细致的劝说及一帆心理较量,最后犯罪嫌疑人齐红涛如实供述了其伙同“黄毛”、宋小青、白兴荣等人参与盗窃移动基站电池的犯罪事实。

二、舍“小家”,顾“大局”

同志参加工作八年来,一心扑在工作上,为基层工作倾注了满腔的热情和大量的心血,时常见他在节假日加班加点工作着,但对他的“小家”全然顾不上,尤其在8月妻子生小孩的时候,他还在青海出差办理省厅挂帅由我局主办的“3.29”系列机动车盗窃案;4月份小孩生病住院期间,他又正在江苏出差办理“3.12”系列盗割通信光缆案件,熟人说他:“干工作也不能这样不管家里老小啊。”,他总是说家里有父母照看着,他就是这样默默无闻、任劳任怨的工作在刑侦第一线。

三、攻坚克难、成绩显著

近年来,同志先后参与侦破了“7.7”伤害致死案,“9.23”破坏电力设备案以及“1.13”系列盗割通信电缆案等性质严重、影响恶劣的大案、要案。

1月13日凌晨2时许,户县庞光镇乌西村北通信电缆被盗割。当时天正下着鹅毛大雪,且路面极滑,车辆难以正常行驶,接警后同志立即和同事以最快速度到达现场。当时犯罪嫌疑人已逃离,搜索至现场东边的果园房内见到烧掉皮还未被盗走的裸铜线。在勘查现场中,同志发现有一绺非常清晰的脚印向北边麦田走了。为了及时准确的追上嫌疑人,他们很快顺脚印跟了上去,没想到就这样一直走了8里多路,到达草堂镇转盘时,脚印不明了,有的同志思想上有些松懈,说人可能早就跑了,转盘脚印这么多,谁知道他们能往哪里跑。同志马上组织大家分头查找,经过仔细甄别,终于在转盘西边又发现了脚印。同志们一下子又有了信心,向西猛追到黄堆村口处,发现有3名男青年正在前面路上行走。同志立即上前进行盘查,细心的发现3名男青年的手上全是黑色的(烧通信电缆时留下的)。遂将他们带回所里。经过审查,犯罪嫌疑人贺海、冯巩、苏天龙交待他们伙同本村人苏博等人多次盗割通信电缆的犯罪事实。最终逮捕3人,治安处罚10人,破获盗割通信电缆案件29起的辉煌成绩。

同志在近几年的工作中表现优异,勤于动脑,善于思考,认真细致为案件的破获做出了突出的贡献,为了表彰先进,激励后劲,弘扬正气,特为同志申报“人民满意的政法干警”。

第三篇:派出所主任科员、刑侦探长先进事迹材料派出所主任科员、刑侦探长先进事迹材料

同志自从部队转业参加公安工作以来,能够保持和发扬军队的优良传统和过硬作风,严于律已,甘于奉献,积极要求上进,认真学习研究公安业务,扎实工作,多次被评为“破案能手”和“优秀共产党员”,荣获分局嘉奖一次,、连续两年被分局表彰为“优秀公务员”。

注重加强学习,坚持理论武装

。同志认为要当好一名人民警察必须加强理论学习,始终保持政治上的清醒和坚定。入警以来,他坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和科学发展观等党的最新理论成果,做到真学、真信、真用。他积极参加分局、派出所组织有各项教育学习活动,在认真做好笔记的同时能够深入思考撰写体会文章,力争学有获所。今年以来,在分局开展的深入学习实践科学发展观、“大走访”等学习教育活动中,他第一个完成了所支部要求的2.5万字的学习笔记,并撰写了一万余字心得体会,表现了一名共产党员应有的品质。

热爱本职岗位,尽显刑警本色。同志自分配到公安工作以来一直在派出所刑侦岗位上勤奋工作。作为一名部队转业干部,他能够保持和发扬部队特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风,注重学习,刻苦钻研,积极开展侦查破案,用实际行动践行“立警为公、执法为民”的使命要求。他善于学习,较早掌握网上平台办案;他善于打破常规思考,每逢大案要案疑难案件必有他参加;他甘愿奉献,在工作中从不计较个人得失,任劳任怨,默默奉献,由于爱人不在,基本全天候都处在工作第一线。今年以来,在分局组织的“社会治安专项行动”、打击“两抢一盗”专项行动中,同志以过硬的业务素质,敏锐的侦查意识在其他同志的配合下先后破获了“

7、25”杨瑞奇被伤害致死案、“张红入室盗窃案”等一系列重大案件。今年以来,他带领的探组共刑事拘留63人,逮捕26人,劳动教养17人,强制戒毒13人,抓获省内外逃犯8名,破获各类刑事案件48起,报捕、劳教率为100%,为群众挽回经济损失五十余万元,在全所名列前茅,他还积极动手发表调研文章2篇。

7月25日23时,受害人杨瑞奇乘坐一出租车和车主发生纠纷后厮打,受害人被打死在我市西工大航海学院内。死者身份、嫌疑人身份均未得到落实,迅速和探组同志展开工作,开始摸排、走访、调取监控,经过夜连努力,死者身份得到落实,嫌疑人员肖养朋被抓获。开始嫌疑人仅承认自己一人殴打死者,别无他人,但从监控录像观察,嫌疑人员应为两人。迅速又对嫌疑人肖养朋进行突审,最终,经过几个回合的攻心和较量,嫌疑人最终供述出另一在逃嫌疑人肖举的详细情况。不顾疲劳马不停蹄,于7月26日9时在我市三爻村加气站将嫌疑人肖举抓捕归案。至此,杨瑞奇被伤害致死案在10小时内宣告侦破。

3月以来,在太白路派出所辖区先后出现多起抢劫案件,人民群众生命财产受到威胁和损失,同志怀着高度的刑警责任感和使命感,认真研究发案规律、作案手段,和探组同志不辞辛苦,连续守侯,与犯罪分子斗智斗勇,又连续破获了“陈拉会等15人特大团伙抢夺案”、“张红入室盗窃案”等,半年以来,他带领的探组共刑事拘留39人,其中逮捕26人,劳动教养13人,强制戒毒8人,抓获省内外逃犯8名,破获各类刑事案件48起,报捕、劳教率为100%,为群众挽回经济损失50余万元。

注重加强协作,坚持严于律已。虽然自身素质过硬,工作能力很强,但他在日常工作中始终做到谦虚、谦让,与人为善,从不因自己能力强而有丝毫的自满。所里一些老同志对于网上平台操作有困难,经常向他求教,无论他手头工作有多忙,他总是耐心解答,细心指导,直至满意为至。他注重加强协调,善于团结同志,工作上抢着上,生活上关心老同志,能够严格要求自己,从不以功自居,始终保持谦虚谨慎的作风,深受全所的一致好评。

范工作,实现了辖区刑事案件,治安案件大幅度下降,由每天接警50多起降到现在的每天20余起,降幅达60%,辖区群众满意度明显提升,参与治安工作的积极性明显增强,呈现出了民警共建、共图治安,争创“平安雁塔,和谐雁塔”的良好氛围。

第四篇:财政局主任科员先进事迹材料以人为本科学发展勇于探索务实创新不断开创本所工作新局面—**同志先进事迹材料

**同志原为国家公务员,就职于**市**区财政局(主任科员)。为适应国家经济体制改革形势的发展,积极投身于注册会计师行业,xx年4月成立了**鸿润会计师事务所有限公司。**同志经历并操作了会计师事务所的成立与改制。特别是改制后,该同志倾注了大量心血,本着“以人为本、以法为准、信誉至上、服务至诚、稳中求实、稳中求进”的经营方针,围绕“打造品牌,强调质量,努力开发相关业务领域”的经营目标,各项工作取得明显进步,公司规模从小到大,业务范围不断扩大,社会信誉日益提高,目前已成为云南具有一定规模和实力的会计信息产业实体。xx年全年实现业务收入743万元,在云南省注册会计师行业122家会计师事务所中,综合信息排名第十位,这些成绩的取得,主要是在会计师事务所董事长**同志的直接领导下,带领全公司员工勇于探索、务实创新,她本人率先垂范、任劳任怨、以身作则的结果,使会计师事务所取得了长远的发展。其主要事迹有以下几方面:

一、坚持政治理论学习,着力抓好员工的思想工作

该同志政治理论学习的热情是基于内在动力与外在形势需要即外部动力所致,内在动力在于不断提高自己的政治理论水平、不断提高自己的政治觉悟;外部动力在于要不断了解国家的方针政策,紧跟时代脉搏,掌握国家的大政方针。她具有坚定的社会主义、共产主义信念。平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策,近来深入学习“十七”大有关文件,特别是xx在十七大会议上的报告,同时,努力学习党的基本知识,更加深刻认识到要从思想上、政治上与党中央保持一致,“没有共产党,就没有新中国”,没有共产党的领导,就不能进行社会主义现代化建设,通过学习,坚定走社会主义道路,努力提高为人民服务的本领。该同志不但自己认真学习,还组织事务所的全体员工学习,且通过会计师事务所的党支部搜集学习材料,并向上级党组织联系,明确学习的有关内容和重点。

在动员广大员工认真学习党的政治理论的基础上,把广大员工的思想统一到党的有关方针政策上来,积极有效地抓好员工的思想政治工作。有事同群众商量,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动,要求员工做的事,她自已能先做到,把做员工的思想政治工作与关心员工的疾苦、困难结合起来,对员工及其家属产生的生活困难,不辞辛劳,登门问候,并帮助解决其有关问题和困难。因而,全所员工团结一致,使做好员工的思想政治工作能产生积极的效果。

在该同志的积极倡导与支持下,于xx年8月经批准,成立了事务所党支部。成立至今已发展三人加入了党组织,目前还有三人向党组织递交了入党申请书,支部党员人数为十四人。党支部的建立,体现了党在事务所领导地位,能充分发挥党员在日常工作中的先锋带头作用,按党章的规定严格要求自己,模范地遵守事务所的规章制度,严格遵守工作流程和操作规程,认真负责地完成本职工作。并通过密切联系群众,把党的相关知识和方针政策传递给职工群众,提高了党在群众中的威信,为实现党的目标、任务共同奋斗。

二、坚持以人为本,着力激发人才活力

该同志在人才使用过程中,本着爱惜爱护、助其发展、为其负责的原则,大胆使用,大胆提拔。在市场经济提倡自由流向、公平竞争的环境氛围中,会计师事务所的工作又属于自由职业,如何形成较强的向心力和凝聚力,关键在于争取人才。该同志始终坚持以“以人为本”的理念开展事务所的工作,把关心员工的工作作为她本人的重要工作内容,以对员工的情,换取员工对事务所的爱。她始终把实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益作为她一切工作的出发点和落脚点,尊重员工的主体地位,发挥员工的首创精神,保障员工的各项权益,做到发展为了员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享。

她在提拔使用员工时,首先注重被提拔员工思想品德,其次再结合工作业绩、业务能力进行考核,同时建立和完善人才工作的“三项机制”即:加强后备人才库建设,建立动态化用人机制;建立岗位业绩评价系统,不断优化人才激励机制;聚人合创新效应,完善人才创新机制。通过这些措施和实施,使得人才核心理论深深地扎根在每个致力于发展自己,贡献社会的鸿润人心中,为鸿润人的思想拓展和企业的健康成长奠定了良好的基础,为推动事务所的发展辅就了腾飞之路。

通过关心人、帮助人去教育人、激励人,以激发广大员工的工作热情,激活了事务所人才活力。

在该同志不断努力下,在事务所内部基本形成人尽其才的机制。目前事务所的成员构成分成三类:一类是退休人员来事务所工作,有一定的短期行为,发挥他们实际工作经验比较丰富的特点;另一类是中青年骨干,他们比较珍惜注册会计师这份工作,是事务所的生存和发展的中坚力量;还有一类是刚出校门的大学生,他们专业理论知识充实,让他们在实践中增长才干。围绕所内不同人员的特点,已建立了人尽其才的执业平台,执业平台的建立,中心内容就是培养执业人员对事业的归属感,提高对事务所的认同度和忠诚度。事务所在制定发展方向、业务安排的过程中,都充分考虑了这些因素,同时,坚持用榜样的力量感召人,用真实的情感温暖人,用严格的管理规范人,营造一种吸引人、留住人,既有制度保证,又有宽松和谐的软环境,为事务所执业平台提供精神动力。

三、坚持以法为准,着力抓好制度建设

该同志在制定事务所的经营方针中就明确提出“以法为准”,并置于突出的位置。事务所“以法为准”,具体体现在制度建设上,就是遵从国家的法律、法规,抓好本身的制度建设。在该同志的直接指导并参与下,近几年来事务所的制度建设包括:公司章程、人事制度、考核与奖励制度、人才发展与培训制度、内部控制制度、个人与职业行为规范、风险与质量控制制度等,另外还有部门规章,如业务操作规程等。以法制所能体现出的客观、公正、高效。从某种角度上讲,有了人才,如何用好这些人才,制度是第一位的。一个好的制度能充分体现其一视同仁的公允性、科学设计的严密性和水到渠成的效率性,一个好的制度能吸引人才、留住人才、培养人才、锻炼人才,一个好的企业在很大程度上是以好制度来充分体现的。事务所近几年的快速发展说明事务所的各项规章制度的建设是高效的,是支撑事务所健康发展的有力证据。

事务所建立了行之有效的内部管理制度之后,关键在于执行,该同志能够身体力行。在制度面前人人平等,增强了全体员工遵纪守法的积极性,在遵从事务所规章的前提下,该同志较客观、公平地处理各种关系:一是正确地处理好按劳分配和按资分配关系,事务所脱钩改制后,从产权角度讲,股东投资组建,但在实际运作中,注册会计师和员工以智力投资体现,针对这一特点,必须理顺按劳分配和按资分配的关系,在这方面,不按平均主义,一般员工,业务提成加基本工资,体现多劳多得,股东以合理的标准按股东投资额年终给予分红,以体现投资回报。二是正确处理股东和员工的关系。“人合”是事务所的重要特点。该同志做到利益共享、风险共担,通过培训、招聘和后续教育,使优秀的专业人才进得来,留得住,作为事务所领导人,她努力做到以事业留人、以适当的待遇留人、以真挚的感情留人。三是正确处理好主任会计师与其他股东的关系,该同志以身作则,规范自己的一言一行,不搞一言堂;她顾全大局,公道正派,不搞“小圈子”,不拉帮结派;有民主作风,胸襟宽广,能够听进各种意见,股东支持她的工作。在制度规范下的事务所,各项业务工作都能顺利地开展。

四、坚持科学发展观,着力实施人才战略

该同志深入学习并理解了科学发展观的内涵,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹

兼顾。贯彻科学发展观,实现经济发展,事务所振兴,人才是关键;作为知识密集型的注册会计师行业,人力资源是行业最宝贵、最重要的资源,提高执业质量,树立诚信形象,关键在人才;实施事务所做大做强战略,促进企业建设发展,人才是根本。党中央历来十分重视人才建设工作,把加强人才建设作为一项强国战略。为贯彻和落实中央关于人才发展战略的精神,中注协发布了《关于加强行业人才培养工作的指导意见》,对行业人才建设做出了全面规划。根据这一规划,事务所把人才队伍建设作为不断促进企业可持续快速发展的驱动器,积极构筑聚才、育才、用才的平台。为事务所做大做强奠定人才基础,牢固树立“人才资源是确保企业生命力的核心资源”的理念,经过短短几年的努力,**鸿润各专业公司专业人才已达到86人,占员工总数70%,其中中国注册会计师30人,中国注册资产评估师10人,中国注册造价师9人,中国注册税务师10人,中国注册房地产估价师4人,中级技术职称50人,高级技术职称11人,大专以上学历占95%,已形成了以中青年业务骨干为主的具有较高水平的经济、管理、会计、审计、工程、评估、税务策划及代理等专业人才队伍。

在实施人才战略的基础上,公司的规模迅速发展,该同志近几年为了把公司做大做强,设计了多种方案,也实施多项措施,最后靠自身的努力,扩大业务范围,相对于自身做大做强了企业,其发展历程:

xx年**会计师事务所脱钩改制为**鸿润会计师事务所有限公司。

xx年注册成立**鸿润工程造价咨询有限公司。

xx年注册成立**鸿润司法鉴定所、注册成立**鸿润税务事务所有限公司。

xx年先后注册成立**鸿润资产评估有限公司、**鸿润房地产评估有限公司。

该同志应用科学发展观,实施了人才战略,促进公司的发展,目前,鸿润所属六户独立企业,实际已初步形成企业集团,具有了一定的企业规模和实力。

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四、国家安全工作

进一步健全完善了我区国家安全工作领导小组工作职责、学习例会制度、保密制度、情况收集报送制度、奖惩制度、接待来华组团人员工作制度、公派出国团组行前教育和回访制度等规章制度,及时上报有关情况信息,认真做好散居我区境外人员的摸底、统计工作,在全区9个街道办事处分别落实了国家安全工作联络员,不断加强新形势下的国家安全人民防线建设。

近年来,同志在工作中取得了一定的成绩,在今后的工作中,同志将再接再厉,按照省、市、区委的安排部署,全力以赴做好维护稳定的各项工作,确保全区社会政治稳定。