关于对做好新常态下公安思想政治工作的思考
做好新常态下煤炭企业党建思想政治工作
中图分类号:d267文献标识:a文章编号:1674-1145(2015)10-000-01
摘要做好新常态下的煤炭企业的党建思想政治工作要准确把握新常态下煤炭企业党建思想政治工作的新定位,以问题为导向,超前谋划新常态下煤炭企业的党建思想政治工作,扎扎实实做好新常态下煤炭企业的党建思想政治工作。
关键词新常态煤炭党建思想政治工作
去年以来,煤炭行业遭遇了十年来最为困难的时期,突出表现在煤价严重下滑、市场严重恶化,销售严重受阻,效益严重下降,形势异常严峻,煤炭行业经济运行遇到空前巨大的压力。面对困难局面,我们必须要以更加科学务实的态度做好党建思想政治工作。下面谈几点认识。
一、准确把握新常态下煤炭企业党建思想政治工作的新定位
经过多年的经济高速发展,我国经济进入了新常态。针对这一情况,煤炭企业的党建思想政治工作必须要顺势而为。把推动企业在新常态下的转型发展、科学发展作为党建思想政治工作的根本任务,围绕企业的安全生产、经营管理等中心工作,创新党建思想政治工作的形式与内容,构建新常态下企业党建思想政治工作的体系与标准,把思想政治工作的优势转化为市场竞争的优势,使整个思想政治工作有中心、有内涵,有方法、有效果。
二、以问题为导向,超前谋划新常态下煤炭企业的党建思想政治工作
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会员免费查看创新管理,增强党支部战斗力。一是按照党建工作的要求,抓住制约党支部中的重点、难点问题,增强针对性和有效性,做到安全生产延伸到哪里,基层党支部战斗堡垒作用就发挥到哪里,推动企业稳步、健康、快速发展。二是以适应安全生产要求,找准切入点,细化、分解党建工作目标责任制,制定党建工作计划,并建立完善与之相适应的激励机制。以人为本,增强党支部凝聚力。一是针对党员的思想状况进行分析和分类,采用结对子的办法,进行“一对一”的传、帮、带,不断提高解决实际问题的能力。二是鼓励党员岗位成才的思路,最大限度地发挥其潜能。三是开展家访,帮助解决实际问题,理顺思想情绪,激发党员投身生产的积极性。四是把基层党支部工作与企业文化建设有机结合起来为党员营造一个浓厚的人文环境。开拓创新,增强党支部创造力。一是与时俱进,不断丰富党建内涵、赋予党建任务、延伸党建领域,将企业现代管理理念运用于党组织建设。二是把基层党组织的政治核心融入安全生产当中,牢牢掌控安全、生产和质量,确保企业健康可持续发展、彰显党建工作的地位和作用.
(三)深入现场,帮助基层解决具体问题
要进一步强化政工干部“下基层、沉一线、接地气”工作,更好地了解基层单位新常态,引导广大基层干部职工贯彻落实上级工作精神,帮助基层解决实际问题,挖掘工作新亮点。确保政令畅通,避免“中梗阻”。确保听招呼、守规矩、善待职工,及时解决职工工作和生活中存在的问题。了解基层单位职工队伍的思想动态,做好思想政治工作,创造和谐的干群关系。