《在民政局干部职工大会上的讲话》

在民政局干部职工大会上的讲话

同志们：

今天召开这次职工会意义重大，目的明确，既是全体大会，也是一次专题党课教育会，主要是再一次喊醒全体干部职工，思想要再重视，行动更积极，不能再混日子，要全身心投入做好今年的各项工作，年底能亮出一份好成绩，交出一份好答卷。下面我讲三个方面，与大家共勉。

一、坚持实事求是，客观总结近年工作

近年来，全县民政工作紧紧围绕“民政爱民、民政为民”的工作理念，深度思谋，主动作为，团结奋进，开拓创新，各项民政事业持续健康发展，取得的成绩可圈可点：党的建设全面加强，党风廉政建设取得新成效，疫情防控常抓不懈；低收入家庭、孤儿、艾滋病感染儿童、事实无人抚养儿童等特殊群体兜底保障落地落实；脱贫攻坚、乡村振兴等民生保障稳步实施；基层社会治理能力有力提升；敬老院改建设、***公墓和殡仪馆扩建、火化设施和农村公益性墓地等为民办实事项目做好做实；殡葬、婚俗改革等综合改革事务各有创新；两项改革“后半篇”文章卓有成效；养老体系建设跃上新台阶；社会组织登记和“放管服”改革规范有序，等等。这些成绩的取得，得益于县委县政府的坚强领导，得益于上级业务主管部门的精心指导，得益于历届班子和全体民政人的共同努力和默默奉献。成绩来之不易，我们应为之自豪，更要倍加珍惜。

二、坚持问题导向，冷静分析当前现状

经过两个多月与大家的相处和观察，我对民政体制、职能职责以及干部职工有一定的认识了解，总体感觉民政局是个为民服务的好单位，民政工作是份受人尊重的好职业，民政党组是个紧密团结的好班子，民政人都是务实做事的好干部。但客观分析民政系统当前现状，还是存在一些不良现象和问题，主要表现在六个方面：一是理论学习不够，能力有限。少数人认为理论学习是软任务、虚工作，存在学不学无所谓的思想，只重形式不重实效，学习不够深入，内容不够系统，不能融会贯通；有些干部对自己的业务不能说个所以然，还没有分管领导熟识业务，这是莫能力的表现。干部理论学习缺少定量和定性的检查监督，使理论学习走形式，难以量化掌控。可以说大部分职工的学习笔记本除了照抄群发的会议议程，没有真正写几篇有质量、有个性的读后感和心得体会。你有多少才华。有多少能力。有几个可以独当一面。有几名能说会写。有几个在网站、报刊发表自己撰写的文章（去年的信息简报刊用目标任务没有完成）。二是大局意识不强，自我良好。个别领导和干部宏观性、整体性和大局性的意识不强，把握大局、统筹兼顾、协调各方的能力还需要进一步提高；有的干部考虑工作、处理问题只从自己分管的工作或者从自己股室的角度出发，只维护小团体的利益，将全局利益放在一边；有的干部职工思路不开阔，眼光不长远，习惯于从一时一事出发，就事论事，工作缺乏长远规划；有的干部职工总认为自己能力大于天，离开他地球都不转了。三是创新意识不强，固步自封。工作中有些干部往往按老经验、老套子干事，工作年复一年，因循守旧，墨守成规，没有新意，习惯于完成任务，落实有关文件和会议精神，主动作为、主动谋划的能力不够强；工作中纵向对比多，横向对比少，争当排头兵的进取精神不强；习惯于按固有经验和惯例办事，缺乏开拓创新的精神和锐气，工作亮点的培植不力；有的满足现状，存在小成即满、小富即安意识，满足于已有的工作经验和工作成绩，不思进取；有的工作中存在畏难情绪，工作只求过得去，不求过得硬。四是责任意识不强，当甩锅侠。一方面表现为态度冷漠，一些同志遇到事情，没有冷静观察、认真分析、改进管理，让来办事的群众噤若寒蝉。当前民政维稳的任务十分繁重，请大家一定要注意工作方法，切不可简单冷硬、激化矛盾；另一方面表现为方式、方法简单，对待服务对象，个人没有特长，工作没有特点，业务没有特色，办事效率和服务质量有待进一步提高。五是干事激情不浓，得过且过。慵、懒、散、拖，消极应付，存在安于现状、不求上进的现象，上班看手机、“磨洋工”、上班只为三餐饭的现象，“忙的忙死，耍的耍死”等等现象在局系统不同程度存在。个别人的不作为、慢作为影响别人，一颗老鼠屎坏了一锅饭，造成干事的人心态不平衡，影响工作积极性。六是纪律意识淡薄，不讲规矩。有的干部喜欢评价领导，指手画脚，唯我独尊，有令不行，不讲原则，随意性强，不按规章制度、程序办事，自我管理松弛，**点上班，**点下班的大有人在。只唱“红脸”不唱“黑脸”，搞上有政策、下有对策，有利的就做，无利的就找各种理由不服从安排，整天心思用在揣摩领导，巴结领导；那些莫啥真本事的、不爱干事的、调皮扯筋的还总爱向领导提要求、捞好处。

以上只是我短期的观察了解，不一定全面，也不一定准确，用不着对号入座。

三、坚持精准施策，再次明确工作要求

创佳绩。下一步，大家要兼顾各方，协调发展，确保2023年**民政工作特色突出，亮点纷呈。重点做好以下八个方面的工作：一是推进城乡社区治理和婚俗改革，指导建设2－3个“树新风除陋习”示范乡镇（社区、村）。二是利用合并乡镇和撤并村闲置资产，建设服务“一老一小”示范阵地3－5个。三是将**区域养老服务中心建成全市公办医养一体化养老服务示范机构，建设1－2个社区示范养老服务综合体。四是建设1－2个农村公益性示范墓地。五是实施“百镇千村助爱牵手儿童关爱”项目，建设2－3个示范乡镇。六是通过政府向社会组织购买服务的方式，开展困难帮扶、助老助残、文明劝导、招商推介、政策宣传等方面的工作。七是建立县域慈善网，全方位接收社会各界爱心人士捐赠，接收捐赠创新高。八是**民政创新工作在省级媒体上报道不低于一篇。

今年的民政工作任务已经明确，关键要落地见效。一要统筹协调。各分管领导要切实加强领导，压实责任，强化措施，不折不扣地把任务组织好、分解好、落实好，确保民政工作有人学、有人懂，有人抓、有人干。二要履职尽责。民政干部要始终做到知责于心、担责于身、履责于行，把全部心思用在民生事业上，把全部精力用在狠抓落实上，勤与上级业务主管部门汇报和衔接，积极与同级相关部门沟通协调，努力构建上下贯通、左右协调的工作格局。三要逗硬督查。工作安排了，任务布置了，要把工作落实好，就缺不了监督、检查等手段。人事股、办公室要迅速成立督查小组，不定期、不定点，明查与暗访相结合的方式对各股室当月工作完成情况进行督查，检查结果在次月1号报给党组备案。要把业务工作完成情况与个人评先选优挂钩，与年终目标绩效考核紧密结合。

同志们，艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。在新的赶考路上，推动实现民政事业高质量发展意义重大、使命光荣。在县委、县政府的正确领导下，我们要坚定信心、砥砺奋进，打好民政工作翻身仗。