《市教育局创建市级文明单位申报材料》

市教育局创建市级文明单位申报材料

20**年，我局紧紧围绕“创造鹤山品质，创建幸福共享，建设岭南特色宜居城市”的主线，认真贯彻落实党的教育方针及市文明办精神文明建设指导意见，坚持以创办人民满意教育为宗旨，以创新发展为主题，全面动员全局干部职工积极参与文明单位创建工作，为争创广东省全面推进教育现代化先进市提供了精神动力和思想保证。现将主要情况总结如下：

一、加强思想道德建设，提升干部职工文明素养

（一）积极开展中国特色社会主义理论学习活动，努力构建社会主义核心价值体系

一是深入学习贯彻党的十八大精神，深刻领会中国特色社会主义丰富内涵。我局印发了《关于学习贯彻党的十八大精神的通知》，召开了教育系统学习贯彻党的十八大精神会议，开展了“侨乡校园喜迎十八大”系列活动和“寄语十八大，对党说句心里话”活动。同时还通过中心组学习、书记讲党课、撰写学习心得等方式，把学习党的“十八大”精神与学习型党组织建设、师资队伍建设、转变作风提升效能结合起来，贯彻落实到教育工作的全过程。

二是建立形势政策报告会制度，加强对干部职工的政治、经济、法律、文化等方面的教育培训。今年7月中旬，我局邀请鹤山市委党校教研员朱方凯作题为《共筑中国梦》的辅导报告会。通过活动，大家深刻认识、准确把握了党的“十八大”精神和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的丰富内涵和本质要求，进一步筑牢了教育工作者团结奋斗的共同思想基础。我局还组织全体干部职工认真学习了全国“两会”精神、《政府工作报告》和十八届三中全会精神，并要求大家把思想和行动统一到中央对形势的科学判断和决策部署上来。

（二）充分发挥道德讲堂等活动在机关道德建设和文明单位创建活动中的示范引领作用

按照鹤山市委宣传部《20**年鹤山市道德讲坛建设工作方案》的要求，我局道德讲坛严格按照“四个有”标准建设，即“有固定的场所、有经常化的活动、有规范的流程、有浓厚的道德文化氛围”。10月份，我局以“功崇惟志，业广惟勤”为主题开展了道德讲堂活动，组织全局干部职工观看了反映全国最美乡村教师仲威平的感人事迹影片，任广强副局长还同大家一起学习了扎根基层、默默奉献的时代楷模兰辉同志的先进事迹，并号召大家学习兰辉同志信念坚定、对党忠诚的政治品质，心系群众、为民尽责的公仆情怀，忘我工作、务实进取的敬业精神，克己奉公、敢于担当的崇高品格。

为全面提升教育系统干部、教职工道德水平，我局还组织开展了一系列道德教育实践活动：

为传递“中国梦，校园美”正能量，挖掘和树立教育系统身边师德高尚、德艺双馨的最美教师典型，组织全市中小学、幼儿园开展了“感动校园”教职工征文、摄影作品比赛；联合市电视台开展“寻找最美乡村教师”活动，评选出宅梧小学蔡创平、合成小学谭丽秀等10位鹤山市“最美乡村教师”；教师节期间，我市召开了教育争先暨强师工作会议，对340多位优秀教师和教育工作者进行表彰。通过出版一期《教师节专刊》，制作《晨曦细雨育桃李，尊师重教敬园丁》教育宣传片，对20**年度优秀教师典型进行广泛宣传报道，进一步强化了“爱岗敬业，乐于奉献”的舆论导向。组织学习“鹤山最美，身边好人”——鹤华中学李建群老师感人事迹，从“诲人不倦，做有为之师；厉行孝善，做有德之媳；温婉体贴，做贤德之妻；慈心正行，做仁爱之母”四个方面让大家深切感受她的道德情怀，在教育系统树立了道德标杆，激励了广大教职员工积极投身于以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容的道德实践活动。

二、完善创建管理机制，落实督促整改工作

（一）完善管理机制，强化管理效能

一是建立健全民主管理制度，切实保障广大师生和群众权益。我局严格依法依规做好信息公开工作，完善政务、党务公开制度。如公布教育收费项目和收费标准，让学校清清楚楚收费，学生家长明明白白交费，在全社会营造了良好的教育收费工作环境。

二是抓好管理文化建设，提升服务内涵。追求人文关怀，奉行人本主义的人性化管理和追求效率，效率优先的制度化管理有机结合是我局管理文化重要内容，形成了既有规章的严肃，又有人情的温馨，重视满足职工的精神文化需求，通过树立典型、技能竞赛及各种文化娱乐活动，增强干部职工的荣誉感和归属感。营造了尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人的宽松和谐的人际氛围，最大限度地调动干部职工的积极因素，凝聚人心，鼓舞斗志，形成教育改革创新的强大原动力。为深入贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见，我局印发了《关于清明期间贯彻落实八项规定的通知》，要求各单位做好清明期间公车管理工作，禁止使用公车从事祭祀活动等。印发了《关于教师节中秋国庆期间严格落实中央八项规定坚决纠正“四风”问题的通知（鹤教办[2013]14号）》，从搞好调查研究、联系服务群众、改进会风文风、规范考察出访、改进新闻报道、严格文稿发表、简化接待工作、厉行勤俭节约等8方面对教育系统党员干部和教职工提出了具体要求，有力确保了改进工作作风的各项规定落到实处。根据市纪委《关于整治慵懒散奢不良风气工作方案》的要求，我局印发了《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的通知》（鹤教党委〔2013〕6号），要求教育系统各单位组织全体党员干部认真学习省纪委文件精神，查找本单位在庸、懒、散、奢等方面存在的问题，确保整治工作有的放矢，抓出成效。我局还派出检查组对全市各校的工作作风进行了明查暗访。为认真做好全市中小学教材教辅征订工作，我局成立了“鹤山中小学教材教辅选用委员会”，并印发了《关于做好全市中小学教辅材料使用管理工作的通知》（鹤教办[2013]13号），进一步规范了学校教材教辅征订工作，全市未发现违规征订现象，切实维护了学生、家长的权益。为切实减轻学生课业负担，规范教师从教行为，我局印发《转发关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定的通知》（鹤教字[2013]10号），有效遏制了有偿家教行为。为提高干部教职工教育教学管理水平，我局鼓励和资助干部职工报读云南大学软件学院，进修研究生学历。同时，我局通过制定完善《鹤山市教育局行政过错责任追究制度》《鹤山市教育局服务承诺制度》《鹤山市教育局一次性告知制度》《用章管理制度》等，进一步强化了机关工作人员服务意识、规范了服务行为、提升了服务水平。

三是抓好环境文化建设，优化工作环境。通过建立宣传栏、电子显示屏、制作道德格言标志牌等形式，营造文明高雅的工作环境；完善了信访接待室、档案室、保密室、读书室、“创现”工作办公室设备；清除了卫生死角，重新划定了机关工作人员停车位置，清理乱停乱放行为，让进出局机关和沙坪一小的通道更加畅通。同时我局积极倡导低碳环保理念，实行无纸化办公，并以植树节为契机，在教育系统开展植绿护绿宣传教育活动，引导师生树立绿色文明意识、生态环境意识、可持续发展意识。

四是抓好书香文化活动。为增强机关干部职工文化涵养，引领和推进全市中小学校争创“书香校园”活动，我局号召全体干部职工多读书、好读书、读好书，充分发挥阅读的立德、启智、培情、修性功能，浓厚机关育人文化氛围。积极组织参加市委组织部举办的“中国梦”征文比赛和市委宣传部组织的“幸福二十年”征文比赛；举办了20**年鹤山市中小学生中华经典美文诵读比赛和“宣传党的十八大•实现中国梦”书法巡展活动；开展了第一批优秀校园文化学校评比活动，引导广大师生积极弘扬祖国优秀传统文化，营造了浓郁的校园文化氛围。