《创建汇报材料》

创建汇报材料

仙桃市公共汽车公司创建省级文明单位汇报材料

一年来，仙桃市公共汽车公司在市建委的正确领导下，以创建为核心，以人为本，以创建促改革，以创建促发展，以创建促管理，促进三个文明健康协调发展。在市场经济的大潮中，面对机遇与挑战，坚

持以改革为主线，加强企业自身建设和提高广大干部职工的积极性为动力，积极推动市场化进程，坚持在竞争中求发展，在发展中求效益，与时俱进，扎实工作，取得了一定的成效。

一、思想道德建设，精神文明建设和企业文化建设成效显著精神文明创建，是一项综合性的争先创优活动，它基本上涵盖了公司的全部工作，这些工作是相互联系、相互牵动、是一个统一的整体。我们以“十六”届三中、四中全会精神为指导，每个星期六上午组织党员干部深化学习邓小平理论、法律、法规和企业管理知识的学习和培训。坚持马列主义毛泽东思想在意识形态的指导地位。深入学习和贯彻“三个代表”的重要思想和十六届三中、四中全会精神，在全面建设小康社会的征程上，联系行业实际，以行风评议为契机，有针对性查找存在的问题，对重点问题进行整改，并制订切实可行的整改方案。加强精神文明和企业文化建设，教育广大职工立足本职，以人为本、创优服务，在尊重人、理解人、关心人、爱护人的原则下，通过管人去理事，大力弘扬正气。由于政治氛围浓厚，要求进步的青年越来越多，纷纷向党组织递交了入党申请，二00四年转为中共正式党员2名，发展预备党员2名，培养积极分子10多名，

充分体现了党员先锋模范带头作用，使公司整体素质不断提高。抓好三大建设：

1、加强领导班子的建设。公司支部坚持学习制度，做到有计划、有安排、有检查、有落实；坚持民主集中制，定期召开民主生活费和经理办公会，实行决策科学化、民主化、程序化；坚持党风廉政建设，健全制度，强化监督，把党风廉政建设落到实处。

2、党组织建设。公司十分重视干部、党员的教育培训，在党员中开展“树旗帜、当先锋、塑形象”活动。并结合“窗口”行业的特点，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

3、加强职工队伍建设。通过学习和培训，转变职工的思想观念，以行风评议为契机，开展创优服务活动，抓道德教育，提高职工的文明素质，抓业务培训，提高广大职工的专业技能，抓法纪教育，提高职工的行为准则。

我们坚持物质文明、精神文明两手抓，促进物质文明、精神文明、政治文明的协调发展，组织党员和中层干部开展一系列学教活动，通过音像制品、讲座等形式，集中学习或个人自学相结合的办法，把学习与工作相结合，工作与创建相结合，使创建工作贯穿于整个管理过程。

关心职工生活，坚持送温暖活动，增强企业凝聚力。每年年底，我们坚持走访困难家庭，并给困难家庭送去了慰问金。坚持到医院看望职工病人，使之感到组织的关心与温暖。

二、落实三个到位，完善创建管理体系

1、组织到位。公司成立了以法人任组长的创建领导小组和专班，不断完善文明创建网络系统，形成一条主线，即以公司为指挥主线。各专班紧密配合，

用市场化运作更新改造与城市相适应城区站点、站棚，提升城市形象，

树立起“窗口”形象，公司按照市场化运作规则对城区部分站棚、站牌建设实行招标，进行更新改造，由中标方兴建，其广告经营权和维护权由中标方代理，管理权和产权属公司所有，既为城市增加了靓点，又减少了公司的投入。

2、加大硬件的投入力度。要想在日益激烈的市场竞争中站稳脚根，只有引进先进的技术装备和优质服务。为此，公司在资金十分困难的情况下，发动职工集资400多万元，购置新车43台，