《河务局创建学习型党组织实施方案》

河务局创建学习型党组织实施方案

编者按：本文主要从指导思想；明确方法步骤，认真扎实做好创建活动；加强领导，狠抓落实几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观为指导思想。方法步骤，做好准备发动阶段工作、做好实施阶段工作、做好总结提高阶段工作。领导责任，创建活动建立主要领导负总责、分管领导亲自抓、机关党组织具体抓的领导机制和工作机制。加强对学习过程的管理，学习活动领导小组将对各党支部的创建工作进行检查，对党员干部学习活动加强督促指导。具体材料请详见：

为认真贯彻落实党的十七届四中全会“建设马克思主义学习型政党”的要求和中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》，进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，加强机关党的工作和党员干部队伍建设，结合我局机关工作实际，现就我局机关及局属单位开展创建学习型党组织活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕县局确立的工作重点和中心工作，按照科学理论武装、具有长远眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以全面提高机关党员干部的思想政治水平和工作创新能力为目标，以加强先进性建设、执政能力建设为主线，引导广大党员深入学习中国特色社会主义理论，学习党的路线方针政策和法律法规，学习与岗位职责相关的新知识、新技能，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。努力打造政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范、清正廉洁的机关党员干部队伍，提升机关服务水平和服务质量，为我局事业发展提供坚强的智力支持和组织保证。

二、明确方法步骤，认真扎实做好创建活动

（一）做好准备发动阶段工作

成立创建活动工作领导小组，明确领导责任。制定创建学习型党组织方案，对创建工作做出具体安排。在准备充分的基础上，召开创建学习型党组织活动动员大会，进行广泛动员发动，对活动做出动员部署，使广大党员干部深刻理解创建学习型党组织的意义，明确创建活动的内容、方法、步骤和要求，积极参与到创建活动中来。在形成共识的基础上，各党支部和党员个人要按照方案要求，结合本单位和支部实际，制定具体的创建计划，鼓励党员在做好本职工作的基础上积极拓展自我，超越自我，不断创新，使广大党员成为学习型党员。

（二）做好实施阶段工作

创建学习型党组织工作是一项长期性工作，在活动过程中，做到精心设计活动载体，加强软硬件建设，建立完善各类学习、实践制度，构筑党员学习兴趣爱好活动平台等手段，认真完成学习内容，达到内容和形式的有机结合，形成党员干部人人想学、勤学、真学、深学、善学的氛围，不断提高创建活动质量。

1、明确学习内容，认真抓好理论武装

一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，不断增强学习的自觉性和坚定性。把深入学习、全面系统准确掌握中国特色社会主义的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位贯穿始终，增强学习的系统性、针对性，着力提高机关党员干部的理论素养和解决实际问题的能力。

二是深入学习实践科学发展观。在认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验的同时，推动学习实践活动向深度和广度发展，特别要使机关各部门、局属各单位和全体党员干部在本部门本单位实现什么样的发展、怎样发展等重大问题上形成共识。着力解决影响和制约科学发展的突出问题，创新发展理念、理清发展思路、破解发展难题、转变发展方式。

三是学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到党员教育管理全过程，融入到党员日常工作学习生活中。

四是加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育。深入开展向高发明同志学习的活动，将学习活动推向深入。机关党员干部要学先进、做表率，带头弘扬民族精神、时代精神、黄河精神，结合“四德”主题教育活动、“我与文明同行”等教育活动，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。

五是学习推动单位科学发展所需要的各方面知识。加强治黄业务、专业技术特别是与自己工作相关的业务知识的学习，以及现代市场经济、人文管理、现代信息技术和法律法规等方面知识的学习，优化知识结构。通过锲而不舍的学习，使广大党员干部始终保持与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、开拓创新的工作作风。

2、创新活动形式，开展形式多样的主题教育活动。

成员：

领导小组下设办公室，设在办公室，**兼任办公室主任。各党支部要强化领导，精心组织，确保创建活动落到实处。

在创建活动过程中，加强对学习过程的管理，学习活动领导小组将对各党支部的创建工作进行检查，对党员干部学习活动加强督促指导。党员干部的学习成绩列入年度考核，做为评先树优的重要依据。注重培养学习型单位、学习型科室、学习型个人等先进典型，总结推广先进经验，积极向党总支推荐，发挥典型的示范带动作用。