《公司民族团结进步单位申报材料》

公司民族团结进步单位申报材料

xx公司目前在册职工总人数xx人，主要从事水利、水电及农田改造施工建设工作，现有少数民族员工x名。近年来，xx公司认真贯彻落实党的民族宗教政策，坚持以建民族团结进步创先活动为契机，按照民族团结进步创建工作的总体要求开展工作：

一、强制度、重宣传，保障各族职工合法权益

（一）为确保民族团结进步创先活动的有效开展，公司领导每年年初专门召开民族团结创建专题会，成立工作领导小组，每位员工都签订“民族团结”承诺书，始终坚持民族团结创建工作与生产经营工作同样重视、同样落实、同样考核，做到了“三同步”与协调推进。

（二）注重宣传营造氛围、加强民族团结的宣传教育工作，

公司十分注重民族政策宣教，多渠道广泛宣传党的民族工作政策，开展民族团结法律法规知识测试活动、举行“石榴籽的故事”征文活动，多举措强化汉族员工与少数员工“五个认同”意识，结合公司在结亲、支教、扶贫工作中发生的正能量事迹，组引导大家像爱护自己的眼睛一样倍加珍惜民族团结。

（三）保障各族职工合法权益

公司经常开展学跳民族舞、学说维语的活动，加强与少数民族员工的互动，增强彼此的感情。教育员工充分尊重各民族风俗习惯、尊重差异相互欣赏。为尊重回族员工的风俗习惯，公司专门成立少数民族员工为主的项目部，专门聘请民族大师傅为项目人员做饭。

二、积极开展民族团结创建活动

（一）选树典型，充分发挥先锋模范带头作用，引导公司各族员工、维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和责任感。

（三）化解各种矛盾，确保队伍的稳定。在企业发展生产的同时，积极解决原公司遗留诸多社会问题，妥善解决员工、劳务工诉求，实现了队伍不乱、人心不散、工作不断。

（四）公司积极号召全体员工参加师社会公益活动，参加每年的“xx爱心基金”“爱心一元”捐活动，为西藏、云贵贫困山区、郑州灾区捐款、捐衣、捐书等活动，教育广大员工永怀感恩之心。

xx公司党支部将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，扎实有效地做好民族团结工作，进一步增强各族群众“五个认同”意识，促进民族团结和谐发展，促进各民族交往交流、交往、交融，全力做好民族团结进步的示范点。