《市委政研室创建模范机关典型经验“研”在关键 “改”出特色》

市委政研室创建模范机关典型经验“研”在关键 “改”出特色

“研”在关键“改”出特色

今年来，市委政研室紧扣当好市委决策的参谋助手和改革攻坚的推手这一职责定位，始终坚持以文辅政，以政为先，全力打造“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，具体体现在三个“强化”、三个“做到”。

二、强化党建引领，做到服务大局。始终把党建工作摆在重要位置，以党的建设引领政研改革各项工作全过程。一是高质量以文辅政。聚焦湘赣边区域合作、“双一号工程”等事关全局的重大工作，前往江苏、福建等8省14地开展调查研究20余次，向市委提交了《关于优化我市营商环境的调研与思考》等《决策参考》6期，半年内6次得到市委市政府主要领导批示肯定，多项建议被采纳和推动。高质量起草市委主要领导在市委全委会、市委经济工作会、十九届六中全会精神专题研讨班上的讲话等重要文稿40余篇。聚焦数字经济、城乡融合等前沿领域，新创简刊《前沿观点》，梳理全国各地先进理念、有效做法，9次被市委市政府主要领导批转相关市领导和职能部门研阅。二是高标准改革攻坚。突出典型引领，在**日报头版新开设《改革攻坚进行时》专栏，积极推广**改革特色亮点，6项改革举措获《**日报》专版报道；积极宣传推介，去年以来在“**改革动态”刊发**改革信息7篇、“**改革工作简讯”刊发信息212篇，列四小地市第一，2021年入选《中国改革年鉴》案例1个、党的十八届三中全会以来全省40佳改革案例2个、2021年度**省全面深化改革十佳案例1个。

三、强化正风肃纪，做到干净干事。扎实推进党风廉政建设，严格落实主体责任，压实“一岗双责”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，严格执行“三重一大”集体决策制度，主动接受驻室纪检监察组监督，经常性开展党规党纪学习和反面典型案例警示教育，在传统节假日、敏感时间点，全面推送提醒短信、严明纪律要求，教育引导党员干部守住廉洁底线、自觉接受监督，时时处处维护好政研改革队伍形象。持续健全考评体系，制定《公务员平时考核工作实施方案》，量化各项工作指标，进一步激发党员干部干事创业的积极性和主动性。牢固树立“四不两直”的调研作风，深入基层一线开展“三访三问”活动，赢得广大基层干部群众一致好评。

下一步，市委政研室将以打造“当好参谋助手、勇做改革先锋”党建品牌为重要抓手，着力建设政治过硬、专业优良、作风务实的模范机关。具体做到“三个高标准”：一是高标准打造干部队伍。持续强化抓党建就是抓全局理念，激发党员干部理论学习热情，打造特色学习品牌。坚持以正确政治方向谋划工作、起草文稿，突出以干成事论英雄、以解决实际问题论能力的工作导向，不断提升政研干部思想理论水平和综合能力素质。二是高标准开展业务工作。切实加大对市委工作重点、群众关心热点、改革工作难点的调研力度，对全市改革攻坚举措的推进强度，对全市各项中心工作的研究深度，全面提升政策研究和全面深化改革各项工作水平。三是高标准推进作风建设。严格落实全面从严治党主体责任，大力推动基层党建“六大提升行动”、“作风建设深化年”活动等各项工作落实，坚决贯彻省委巡视组巡视**市情况反馈会议暨全市警示教育大会会议精神，加强反腐倡廉教育，确保全体党员干部遵纪守法、政研改革机关风清气正。