《工信局约谈内容情况汇报》

工信局约谈内容情况汇报

根据上级关于实行党风廉政建设责任制的规定以及党风廉政建设工作约谈制度的文件精神，现就我单位约谈内容汇报如下：

一、工作情况汇报

（一）作风建设工作情况

今年以来，为更好地贯彻落实中央八项规定和国务院“约法三章”，我局领导班子多次召开党委会议，重点学习、认真领会了党的十八大和十八届三中全会精神，并对照规定严格检查贯彻落实情况。我局班子成员都能带头执行规定、以身作则、率先垂范，重点在抓落实方面坚持较好，始终坚持轻车从简、简化接待，坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象。同时也能自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督。我局通过不断加强经费预算管理，落实经费压缩指标，严格招待制度，强化监督检查，有效降低了行政运行成本，取得了初步成效。

在遵守廉洁从政各项规定方面，为履行单位党政“第一责任人”职责，我时刻保持清醒的头脑，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，淡泊名利，甘于清贫，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己筑牢拒腐防变防线。同时，我局坚持《党员干部廉政思想深度汇报制度》，开展廉政分级约谈工作。党员干部针对自己在执行政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面的八项内容积极向党组织对照汇报。通过将廉政思想深度汇报与党组织“三会一课”制度相结合，每月组织召开一次领导班子会议，每季度召开一次支部党员大会。在廉政思想深度汇报会上，让每名党员干部针对自我查找的问题在会上进行公开汇报，做到查找问题无死角，汇报问题无保留，分析原因无遗漏，主动接受党组织和单位全体党员干部的监督。

我局扎实抓好机关效能建设，严格坚持上下班指纹打卡考勤制度，努力改善办公环境，树立良好机关形象。在加强党员干部管理、教育、监督方面，制定了党员发展计划，重视党员学习。采取了领导领学、干部自学和请专家授课等形式开展，组织了集中学习10余次，专题学习讨论3次，并形成了专题发言材料和心得体会文章。

我局着力加强窗口服务单位作风建设和问题整改，杜绝出现“庸、懒、散”等问题。首先，分管领导亲自抓、经常抓、抓经常，进一步创新服务理念，提高为民服务意识。以办事效率为尺度，以群众满意为标准，实现服务管理规范化、服务工作制度化、服务手段科学化、服务质量标准化。其次，积极推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，有针对性的对群众反映的突出问题进行整改，把窗口建设与政风行风建设、党风廉政建设等有机结合，大力推行政务公开，严格服务标准，优化业务流程，接受群众监督，形成按制度办事、靠制度管人的长效管理机制。再次，进一步加大监督检查力度，确保作风转变。

（二）落实牵头任务工作情况

今年以来，我局按照《2014年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》的通知文件要求，扎实推进工作落实。一是强化责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体工作之中，常分析、常推动，常督促、重落实，及时请示报告。二是履行“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”，领导干部实现业务工作与党风廉政建设的同步推进。领导班子主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，班子其他成员认真履行职责范围内党风廉政建设主要领导责任。

我局积极落实牵头任务工作，主动协助党风廉政建设和反腐败工作项目，积极推进政权力网上公开透明运行。加强科技反腐信息化建设，推进电子政务统一监察平台建设。利用信息化手段，对行政权力网上运行及公共服务情况进行实时、同步、全程电子监察，对发现的问题定期通报，督促整改。严明党的纪律，持之以恒地纠正“四风”问题。全力配合政府体制改革，积极当好县委、县政府的工业参谋助手。踏实改进工作作风，不断加强基层政府服务意识，着力为企业、为群众办实事、办好事，树立良好的机关形象。

（三）支持执纪执法机关工作情况

（二）建立考评机制，完善配套制度。健全和完善民主集中制、党委中心组学习、周五例会学习、党组织“三会一课”、“三重一大”决策、工业企业经济运行调度、廉政思想深度汇报、公务接待及公车管理、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等一系列切实可行、科学管用的规章制度，做到以制度管理人、约束人。

（三）狠抓学习教育，提高思想觉悟。一是切实加强党的政治理论学习，不断提高政策理论水平，要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，始终保持思想上、政治上的清醒和理想信念的坚定，以党的基本理论作为我们行动的指南，自觉加强思想改造，树立正确的世界观、人生观、价值观；二是要学习加快世界发展的新理论、新知识、新技能，增加知识储备，更新知识结构。特别要系统地学习工业经济运行和产业发展规划及信息化等相关业务知识，以更好地履行自身的职责，为县委、县政府当好促进工业发展的参谋助手；三是向先进典型、模范人物学习。通过学习焦裕禄、龚全珍等先进典型、模范人物，结合个人思想和工作实际，找出自身的差距，增强事业心、责任感，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，不断提高全体党员干部的思想觉悟。

（四）落实服务机制，做好长期工作。继续实行公开服务承诺制度，提高服务质量，切实为企业办实事、做好事。根据《关于建立工业经济运行调度机制的通知》文件要求，对企业坚持每月一调度，更好地帮扶企业增资扩产、做大做强。从长期来看，要真正把作风建设抓出成效，把作风转变引导到营造良好干事创业环境上来，并通过抓落实，着力形成一批实践成果、制度成果、理论成果，力促作风建设蔚然成风，确保八项规定常态长效。