《在创建全国县级文明城市推进大会上的讲话》

在创建全国县级文明城市推进大会上的讲话

下面，就创建迎检工作，我再强调三点意见：

一、要下定决心，拿出最昂扬的斗志冲刺创建

全国文明城市是综合性最强、影响力最大、创建难度最高、群众获得感很强的一项荣誉，是城市的一块金字招牌，也是x万宁国人民x年来孜孜以求的美好夙愿。成功创建全国文明城市关乎宁国荣誉形象的重大提升，关乎“四地四优”路径的重大突破，关乎全市人民福祉的重大改善，意义重大、责任重大、任务艰巨，必须拿出最饱满的精神状态，全力以赴，志在必得。对照x月中旬开展的文明创建总测评，分析我市面临的形势，可以概括为三个“十分”。

一是形势十分喜人。近年来，我市以“比肩苏浙、领跑安徽”为主基调，以“进军五十强、率先现代化”为总目标，全市经济社会发展取得了一系列喜人成绩，各种荣誉越来越多、捷报频传。尤其是最近几年，我们的创建纷纷开花结果，先后创成国家园林城市、国家卫生城市等国家级荣誉达x项。此次，我市又被省文明委推荐到中央文明办参加第五届全国文明城市测评，拿到了文明城市创建的“决赛”资格，更加令人鼓舞、让人振奋。同时，今年的测评成绩按x%的比例计入测评总分（满分x分），前两年测评成绩一笔勾销，我市扣分项忽略不计，加分项加满x分，我们有实力、有信心打好决赛，打出最佳状态，打出最好成绩。

二是竞争十分激烈。今年是首届全国县级文明城市评选表彰年，全国共有x个县级提名城市、x个复检城市（张家港、绥芬河、满州里、库尔勒、石河子、济源）接受中央文明办直接测评，控制达标率不超过x%。可以说，能够杀进“决赛圈”的县市，都是“强者中的强者、高手中的高手”，尤其是与苏浙沪、京津冀和珠三角等发达地区县市同台比拼，直接竞争，面临的难度、挑战和压力前所未有。然而，宁国干部向来都有“向先进看齐、与高手竞技”的胆魄与能力，我们先后斩获x项全省第一或中部唯一的国家级荣誉，就是一个很好的证明。我们坚信，只要我们一如既往敢比敢拼，一鼓作气决战决胜，我们一定能够比出斗志、比出干劲、比出信心。

三是压力十分巨大。当前，一些同志可能认为，我们已经拿到了“入场券”，一只脚已经跨入“成功之门”，可以稍微松一松、缓一缓、歇一歇。然而，越是在最后关头，越是需要拿出“人一之我十之、人十之我百之”的状态和干劲，咬紧牙关、奋力冲刺。我市文明创建工作，从x年算起，x个年头，x多个日夜，其中凝结着大家的心血和付出。通过创建，全市人民抓文明，干文明，盼更高层次的文明，意识越来越强，氛围越来越浓。所以，接下来的半个月，是我们必须开足马力高负荷工作的半个月，是我们必须争分夺秒高效率工作的半个月，是我们必须分毫必争高质量工作的半个月。唯有如此，我们才能一鼓作气、一举夺魁，无愧x万宁国人民的殷切期盼，无愧x多个日日夜夜的艰辛付出，无愧“领跑安徽、比肩苏浙”的庄严承诺。

二、要全面决战，拿出最有力的举措冲刺创建

当前，文明创建已经到了最后冲刺的紧要关头，全市上下必须迅速进入“决战”状态，把创建工作作为当务之急、重中之重，拿出最强态势，发起最后冲锋。

一是要强化履职尽责。刚才，x书记宣读的文明创建十大提升行动通知，明确了市级领导和责任单位的责任。接下来，四大班子、三级领导要切实落实责任，不光当督导员，还要当战斗员，自己真正作好表率，用自己的行为给大家做示范，每周必须深入联点共建社区x次以上，通过召开调度会，问题交办，推动重点难点问题解决。各级、各单位要严格按照细则要求的工作职责到岗到位，自查自纠，提质提效，做到守土有责、守土尽责，要“宁可向前一步交叉重叠，也不退后一步形成鸿沟”，确保不留下死角，不出现盲点，确保在各自负责的每一个环节、负责的每一个领域都能够经得起“细评”、经得起“细看”、经得起“细查”。

二要时刻躬身反省。虽然我们对文明创建工作做了周密部署，但方案不可能面面俱到，部署不可能事无巨细，工作的落实还是需要每一位同志，充分发挥自身的主观能动性，重点是以“八问”促落实。一问抓文明创建的主责意识、主人意识是不是在脑海里牢固树立起来了。二问对创建的要求和规范是不是都全部掌握了。三问自己该履行的职责、该负责的工作是不是做到位了，能不能够拿满分，心里还有什么不踏实、没有底气的地方。四问为了创建是不是真正全心全意尽力了，是不是做到了互相补位，保证不缺位，还是在工作中互相推诿，等待着别人去解决。五问各级领导的带动作用是不是真正发挥了，是不是既当指挥员又当战斗员。六问为了文明创建是不是做到了时时吃苦在前，处处奋勇争先。七问作为文明创建的推动者、倡导者，更是示范者，我们是不是在各个方面都做到了身体力行。八问我们决心有了，口号喊了，我们的行动在最后时刻跟着上，是不是都准备好了。大家要对照“创建八问”，一起思考，实现共赢。

三要严格督查奖惩。从现在开始推进工作、落实要求、完成任务要充分运用好各种手段，真正使监督和曝光实现全天候、全覆盖，实现制度化、经常化。要进一步加强电视曝光、网上曝光，把群众的监督力量运用好。市委将坚决贯彻“为担当者担当，让实干者实惠”的正向激励原则，对在创城中真抓实干、富有成效的部门单位，在评选文明单位、年终目标考核时予以优先考虑；对作出较大贡献的个人给予通报表彰和记功奖励，并在干部提拔任用时优先考虑。同时，市委也将严格按照“谁主管谁负责，谁丢分谁担责”的原则，对工作不力、行动迟缓、推诿扯皮、影响创城整体效果的责任单位和主要领导，发现一起、通报一起、问责一起，确保人人身上压担子、时时事事有压力。