学校工作述职报告
尊敬的各位领导、老师们:
大家好。
在即将过去的2013年里,学校坚持“以学生发展为本,德育为先,质量为中心”的办学理念,在教育教学、文明礼仪、安全稳定、后勤管理、卫生防疫等方面狠下功夫。一年来,学校平平安安,各项工作扎实推进。现我从以下几个方面予以汇报,敬请各位领导、老师批评指正。
一、通过学习,加强队伍建设
学校要发展,关键在于高素质的教师队伍,因此,我们秉承求真务实,注重实效的原则,花大力气抓好教师队伍建设。
1.扎实抓好班子队伍建设。要求班子成员要加强自身学习,强化自己的能力。并通过每周的行政会交流讨论各部门具体工作,做到职责明确、政令畅通。
2.认真抓好师德师风建设,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平。一年来,学校通过周前会、党员民主生活会组织教师认真学习教师职业道德规范,“八严禁”、“十二不准”,并与每位党员干部签定了防腐倡廉承诺书。开展了教师“六五”普法知识考试,校级“师德标兵”评选活动。
3.重视教师培训,不断提高综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身学习的观念至关重要。按照学校制定的“教师走出去”的工作思路,一年来,学校组织教师外出学习和听课达30多人次。认真做好校长岗位提高,教师“国培”、薄弱学科培训、现代教育技术培训及心理健康培训等县级师资培训。
1二、通过教研,提升教育教学质量
实施素质教育,提高教育质量,是学校的中心工作。学校以强化教育科研、推行卓越课堂为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。
1.抓实教学常规,提高课堂效率。
学校教导处创新“教学六认真”的检查模式,改变以前应付式的检查,通过教师互评学校奖评方式,让老师们晒晒自己的教学成果,找到差距,及时交流。转变教学方法,提高课堂效率。
2.加强校本研修,促进教师专业化发展。
加强所有教师业务学习,提高教师思想认识。一年来学校开展了以语文组“小组合作学习模式”和数学组“卓越课堂”的校本教研培训活动。并通过开展了语文、数学、艺体、幼儿公开课交流、优质课竞赛。让教师在比赛中学习、在比赛中提高自身的素质,在比赛中转变教学理念。
3.改善条件,教学方法多样化
学校通过各方努力,完成了中心校班班通建设和三所村校远程资源建设,让教师上课方式更加多样化。
三、通过活动,强化德育工作
学校是学生文明礼仪养成的主阵地。学校通过集体周会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地等阵地对学生进行德育渗透。使学校的每一位成员都是德育工作者。
1.树立德育为首的理念,完善德育考核机制。创新评价机制。修订了《班级管理制度》、《学生一日常规》等德育管理制度,强化《文明班级评估细则》,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校德育工作有了强有力的制度保证。
2.在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,教导处、少先队、学生红领巾监督岗和值周教师每天对学生的日常行为、班风班纪进行检查,及时小结通报,颁发“流动红旗”,每月汇总公布,评出“文明班级”,并把成绩结果纳入班主任考核,收到了较好的效果。
3.少先队开展丰富多彩的活动。开展了背诵文明礼仪“三讲七不二主动”和“文明礼仪110条”评比活动。组织了“红领巾相约中国梦”演讲比赛,通过一系列活动的开展,影响着学生文明礼仪的养成。
四、通过措施,保障安全稳定
一年来,学校牢固树立“安全第一”的思想,把安全教育工作纳入日常管理,用“安全是幸福的源泉”警示全校师生。建立学校安全领导小组,明确职责,确保了学校财产和师生生命安全。
1.提高师生法制观念和安全自护能力,学校坚持做好安全常规工作,开展了交通安全、自我防护、禁毒、防火、反邪教等一系列宣传和教育活动。开展组织师生防震、消防应急疏散演练。聘请高阳派出所警官为学校法制副校长,定期举办法制专题讲座和安全知识讲座,提高学生辨别是非能力和安全意识,掌握防范突发事故的技能和技巧。增强学生的法纪观念使学生懂得遵纪守法的道理。
2.扎实做好安全隐患排查及整治工作,做到了每月不少于一次重点安全排查。按要求做好记录及时上报相关信息。完成了教学楼校舍维修、线路改造、综合楼、教室宿舍消防设施更新等隐患整改工作。通过家长会、致家长一封信和对外宣传栏的公示,宣传安全教育知识。
3.做好学校的信访工作,通过工会渠道及时消除和化解学校内
部的各种矛盾,维护学校的稳定。
4.强化卫生防疫工作。坚持预防为主,防患未然的原则,利用健康课、卫生防疫专题讲座、给家长的信等方式进行宣传,落实晨检制度,注重校园环境卫生和学生个人卫生,搞好疾病防控。
五、通过服务,完善后勤管理
1.加强财务的管理,严格财务制度,规范收费行为,坚持勤俭办学。实行校务公开,建好校务公开栏。按规定收好、管理好经费,无乱收费现象。
2.做好学生营养改善工作,采取每个年级学生一周免费就餐一顿的方式,让营养改善资金完全用于学生身上。并建立教师参与的运行机制和由工会监督的管理机制。
3.搞好基本建设,完善办学条件。加强基本建设项目管理,严格遵循建设程序,规范使用建设资金。完成了中心校食堂设备的增添、各村校的食堂基本建设和设备的配置。正在建设的学生宿舍主体工程,完成村校的重建和中心校食堂的改建图纸的设计。
六、存在的不足1.由于学校正在建设学生宿舍和办公室,学校校园文化建设有待完善和强化。
2.班级管理需要进一步细化。班风学风建设、学生文明礼仪养成教育需要进一步强化。
3.校本教研活动还需要创新,教师整体思想观念与新课标理念上有一定的差距,部分教师至今难弃旧有的教学模式和教学方法,教学质量存在不平衡的现象。
4.计算机、美术、音乐等专业教师欠缺,导致这些课程的教学
质量徘徊不前,制约了学生的全面发展。
5.安全问题形势严峻。学校地处公路旁,学生往返途中存在交通安全隐患。
6.学生宿舍建成后,学校厕所处于大门旁,既不卫生,也不雅观,希望另外选址新建。
各位领导、老师们,回顾过去,成绩的取得是众人努力的成果,展望未来,学校的发展任重而道远。但我相信有上级的正确领导,有全体教师辛勤付出,学校一定会再上一个新的台阶。
谢谢大家。
2013年12月23日
第二篇:学校校长工作述职报告学校校长述职报告学校后勤个人工作述职报告学校校长工作述职报告学校校长述职报告学校后勤个人工作述职报告范文
学校校长述职报告学校后勤个人工作述职报告范文
学校校长工作述职报告坚持”两学一做”专题学习,做合格党员。
学习十八届六中全会精神和习主席的xx年新年讲话,观看《作风建设永远在路上》、《信任不能代替监督》等,警示自我,强化为人民服务意识。
学校校长工作述职报告团成员。大家中午好。我们来自吴晗故乡——春晗学校,回顾我校20pc年的风雨历程,品味跋涉的艰辛,我校全体同仁精诚团结、满怀激情、斗志昂扬,不断开拓进取、信心满满、喜事连连,我们有许多付出,也有许多创新,面对领导和同事难免有壮志未酬困惑和感慨。
然而,春晗学校的师生朝气蓬勃、力求上进,强力提升的愿望和决心一刻没有动摇,前进的步伐一刻也没有停下。
20pc年我校在市教育局的正确领导下,全面推进素质教育,加大教育教学改革力度,加强师资队伍建设,丰富学校文化内涵,不断提升办学水平。
为弘扬、传承义乌历史文化名人——吴晗先生的精神和文化,学校更名为”义乌市春晗学校”,并设立小学部,招收4个班。
学校被评为”全国青少年艺术人才培训基地”、”中国科普文化交流活动先进集体”、”义乌市教工俱乐部”建设一类学校、”20pc年度义乌市教育尊敬的各位领导、各位考评
系统教育宣传先进集体”等荣誉称号。
(8月28日,我校举行春晗学校揭牌仪式并召开发展恳谈会。
)
一、科学规划,合理布局,打造优美的育人环境20pc年,学校借鉴北京、上海、深圳等先进的校园环境建设理念,高起点科学规划,分期分批实施校园环境建设,主要成绩有:第一是发动全校师生人人参与设计、美化教室办公室、各区块,自成一体,各有特色,得到教育局领导和来宾的一致好评;第二是投资10余万元在校园主干道两侧分区块种植名贵果树500多棵,不同的季节有不同的水果,预示着师生的胜利成果,展现了学生的良好精神风貌,校园即果园的理念也得到了众多领导专家的好评;第三是投资近70余万元,在学校设立了吴晗先生生平事迹展览馆,在教学楼连廊上建设了梦想展示馆和国学体验馆,在主要通道上建造了风格独特优美的宣传窗,在校园内设立了宣传导视系统,这里没有向教育局要过一分钱。
校园环境文化的创建,使校园的面貌得到了很大改观,受到了外来参观者、各级领导的高度肯定和赞誉。
二、抓实常规,推进课改,教学质量稳步提升教学质量是学校的生命线,”常规立教,改革创新”是学校教学工作的根本。
20pc年学校以”集体备课,同课异构”为抓手,努力探寻适合本校的高效课堂,教学改革如火如荼,
课堂效率不断提高。
20pc年我校初三毕业生学业考试成绩取得了不俗成绩。
另外有4个课题立项,其中省级立项1个,义乌市重点课题1个,2个课题获奖。
(4月2日,市七年级数学”学为中心”研训活动在我校进行)
三、拓宽思路,多措并举,助推教师专业提升”百年大计,教师为本”.我校年轻教师较多,所以如何加快提升教师专业水平,成为我校最迫切的任务之一。
一年来,邀请2名中科院院士、江苏省”十佳师德模范”李凤遐老师、10余名专家领导来校作思想政治报告和业务指导;并通过绣湖教育联盟进行师徒结对,开展各种技能比武等活动,使年轻教师业务素养快速提升。
1个被评为教坛新秀,1人被评为学科带头人。
我校搭建平台为我校耿建老师,义亭镇中朱中健老师,
香山小学辛守辉老师在华川书社举办”春晗画语”教师个人油画展,开创了我市教师举办个人画展的先河,这一举措得到了教育局领导和美术教研员的高度赞赏;同时还为2位教师举行个人摄影作品展。
何青青老师是义乌市唯一由教育部出资3万元,将作为中国优秀外语教师于20pc年赴英国交流三个月。
(9月12日,由义乌市春晗学校、义亭镇中、香山小学联合主办的”春晗画语”油画作品展在义乌市华川书社隆重开幕。
)
四、开展多彩活动,加强对外交流,促进学生个性发展。
一年来,学校组织开展了读书节、科技节、体育节、英
语节等诸多活动,如红糖文化进校园、高雅艺术进校园等。
今年,我校邀请义乌市三位模范父亲畅谈子女教育、家庭教育,微信阅读量超过11万多次,网络点击率超过9万多次,社会反响良好。
特别值得一提的是,我们倾全校之力,准备两个多月,耗费70余万元,成功承办了20pc年义乌市中小学生田径运动会,我校的组织、管理、服务、竞技水平,得到了领导和兄弟学校的一致好评。
(父亲节当天,我校邀请义乌三位模范父亲畅谈子女教育)加强对外加流。
20pc年,我校第一次成功走出国门,成功访问澳大利亚和韩国兄弟学校。
对外交流的开展,提高了学校的知名度,拓宽了学生的国际视野。
(七月中旬,我校师生到澳大利亚交流访问)当然,学校办学离我市教育局的要求和人民群众的期望还有一些差距,20pc年我们将知耻而后勇,理清思路,科学规划,改变作风,抒写教育新篇章。
谢谢大家。学校校长工作述职报告大家好:我现在从四方面对学校工作进行简述:
一、学校常规工作——井然有序、规范办学
(一)行政管理。
聘请法律顾问,制定章程制度,依法办学。
每周召开行政例会,统一办学思想。
培养中层干部,储备领导团队。
健全学校各种档案。
尊敬的各位领导、校长们,
(二)教职工管理。
定期召开师德师风教育大会。
建全教师信息档案。
全员培训,与中国教育学会结盟。
(三)学生管理。
一年级招生规范科学。
严格学籍管理。
加强学生考勤。
(四)教育教学管理。
组织课标学习和测试,进行常规教学检查。
开展实验年级教学模式研讨,进行课程体系重构。
学生和教师校外拓展训练,社会影响良好。
(五)安全卫生管理。
组织发放给家长的一封信。
进行安全演练。
聘请专家做讲座。
消除学校安全隐患。
成立了心理咨询室。
(六)校园管理。
绿化校园,修建种植园。
分楼层设置环境文化教育主题。
实行岗位责任制,考核到位。
(七)后勤财务工作。
对校产进行清点和整理,对经费支出做到有会议、有记录、有计划,对资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制。
完善财务制度,实施校务公开,坚持向全校教师交帐汇报制度。
接待市区检查,均得到好评。
二、党风廉政建设——党性修养,引领发展
(一)教育。
坚持”两学一做”专题学习,做合格党员。
学习十八届六中全会精神和习主席的xx年新年讲话,观看《作风建设永远在路上》、《信任不能代替监督》等,警示自我,强化为人民服务意识。
(二)监督。
学校零星维修工程要经校委会讨论通过。
中
层干部选拔要培训、考核、述职。
每学期召开教师代表大会,接受全校教师监督。
(三)惩处。
学校案件办理要依法,家长信访要认真接待处理。
做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三、特色亮点工作——凝聚人心,彰显活力
(一)百年城内。
成立校史资料室,编写了《百年城内》一书,谱写了《阳光校园歌》,拍摄了《百年纪录片》,修建了《百年记忆园》。
(二)新阳光课程。
以”培养全面发展的人”为教育目标,以”发展学生核心素养”为抓手,以”培养阳光少年”为宗旨,创建了以时间为横轴,以校本课程、选修课程、地方课程、统整课程四大版块为纵轴的”新阳光课程体系”.如:二十四节气之暖冬行动、24种学生社团活动等,深得学生喜爱,赢得家长的支持。
(三)科研课题。
全国十二五课题顺利结题。
二、三年级的课堂训练研究,成果喜人。
(四)团队建设。
此处内容需要权限查看
会员免费查看我校地处圩镇边,校门口的道路小而多车,交通复杂拥挤,安全是一大隐患。每逢下课,都安排领导在校门口维持交通秩序。我校还主动配合派出所等部门。密切配合共同做好学校周边的治安处理。聘请了金塘派出所所长许峰为学校法制副校长,建立保安值班警务室,保证了学校教育教学工作的顺利开展;派出所在学生上下课、晚自习下课后派民警到校门口加强巡逻,确保师生出入平安。
总之,学校的安全工作在全体师生的共同努力下,成绩显著,校园和谐,学校没有发生影响治安与稳定事件,学校的校风,学风,教风得到社会和广大家长的普遍认同,在区教育局的德育评估工作中,我校荣获“德育示范学校”称号。
安全工作不是一朝一夕的事,事要常抓不懈的,学校的安全工作仍存在一些不足之处;如学校的安全管理制度有待进一步完善,学校的监控设施有待完善,校园周边的环境有待进一步改善,师生的安全法制素养有待进一步提升,学校安全设施有待进一步务实等。今后,在上级政府和教育行政主管部门领导下,我仍将继续全身投入,一心一意谋安全,尽职尽责保安全,统筹协助抓安全,不断改进工作,完善制度措施,将校园安全工作推上一个新的台阶。