区教育局局长述职报告

2018年以来,九原教育紧紧围绕区委、区政府全面建设包头市新都市区这一重大战略部署,始终坚持开放办学、狠抓落实,依法治教、依法兴教,以促进教育均衡发展、提升教育品质为核心,以着力解决城区教育资源不足、改善农区学校办学条件、优化师资队伍为突破口,加大基础教育投入力度,加快教育布局优化,加强教育设施建设,全面提升教育教学水平,全区教育事业发展取得了显著成绩。现就一年来的主要工作述职如下:

一、依法治教,贯彻执行教育法律法规

作为一名教育管理者,我十分注重教育法律法规的学习和宣传落实,把认真贯彻落实《教育法》、《义务教育法》、《民办教育促进法》、《教师法》等教育法律法规作为首要任务,不断强化系统内师德师风建设,落实从严管党治党的主体责任和党组织书记第一责任,不断强化规范办学行为。根据《内蒙古自治区中小学教学规程》、《包头市普通中小学素质教育规范》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《义务教育学校管理标准》等法律法规,结合九原区教育实际,制定出台相应的考核细则,公正司法,充分实现依法治教,进一步提升干部职工的法律法规意识。

二、认真履职,全面促进九原教育品质提升

(一)精简机构提高效能

按照自治区、包头市相关会议和文件精神,我局于3月11日到4月27日全面开展了违规借调教师问题自查整改工作。按照《包头市九原区关于开展违规借调教师问题清理整顿的工作方案》要求,局机关重新设置了内设机构,精简了工作人员。局机关和教辅单位原有人员98人,经过本次清理整顿,保留70人,共精减28人,有效提高了教育的管理服务效能。

(二)建设项目有序推进

编制完成《2018-2020年九原区基础教育布局规划》和《2018-2020年九原区义务教育学校布局规划》。累计投入2254万元,完成7所中小学旱厕改造、3所中学学生浴池改造、7所幼儿园人造草坪铺设、包46中足球馆、麻池综合楼等21所学校幼儿园新建、改建项目。

(三)师资队伍不断优化

本年度引进15名免费师范生到我区中学任教,为九原教育补充了新生力量。完成对我区21个名师工作室及3名特级教师、103名学科带头人的工作考核。经过综合考评,我区又有14名教师获得市级学科带头人称号,17名教师获得市级教学能手称号,完成校长、教师培训1800余人次;为2014年招聘的126名劳动合同制幼儿教师实现了“同工同酬”,稳定学前教育教师队伍。

(四)教育教学质量稳步提升

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2018年,市、区两级人大进一步加强了对我区教育工作的视察和专项检查指导工作力度,先后4次对我区民族教育发展、高中教育改革、师资队伍建设、学前教育发展等情况进行了视察调研,我局分别就以上工作推进情况进行了详尽的答复与汇报,得到了上级领导的首肯与赞许。

作为局长,我十分重视各级人大代表建议,坚决执行区人大及其常委会有关决议和对重大事项的决定,认真抓好各项工作。今年,我局收到人大代表“关于解决哈林格尔镇乔圪堵村幼儿入园问题的建议”等建议共计5件,我高度重视人大代表的建议,对答复认真审阅并签发,做到有回复、有落实。对人大代表建议的中肯意见,我多次召集领导班子研究,采取研讨及时解决、列入工作计划或请示区委、区政府,协调其它职能部门等形式,不断推进工作,促进我区教育事业的发展。

回顾一年的工作,虽取得了一些成绩,但离上级领导的期望和社会的要求还有一定差距。在工作上,虽然能认真履行职责,但是创新的方法还不够多;在学习上,虽然能做到长期坚持,但是也还存在因工作忙而缩短学习时间的现象,思考的深度、理论联系实际的能力还需进一步加强。我们有理由相信,在人大代表的关心关注下,在上级部门的正确领导下,经过我们不断地努力,九原区教育事业将会更加生机勃勃地向前发展。