区经信科技局2022年工作总结和2023年工作计划
2022年,**区经信科技局聚焦省委“两个先行”、市委“三高三新”、区委“一千双百”工作主线,坚定不移实施六大战略,坚定信心承压奋进,以超常规举措应对超预期挑战,最快速度稳住工业基本盘,打好经济企稳回升翻身仗,加快实现**裂变发展、赶超发展、跨越发展。
一、防疫生产“两手抓”,全力助推“稳增长”
一是扎实推进工业企业物防链。加强进口物品常态化防疫,建立镇街道物防管理员队伍,实行网格化闭环管控。二是聚焦“白名单”实施稳链畅链。对**家国家、省、市供应链“白名单”企业每周开展风险排查,建立诉求受理、分级办理、服务保障和闭环管理机制,实行“一企一策”,全力做好产业链运输保障和配套企业复工协调。三是强化闭环生产演练。制定《**市**区“三区”内重点工业企业闭环生产操作实施方案》,鼓励具备条件的企业在发生疫情时进行闭环生产,全力保障突发情况下企业正常运转和产业链供应链稳定。四是开展产业链对接活动。组织“十链百场万企”对接活动*场,参与企业***家,对接订单*亿元。开展“十链百企联万户”助富行动,围绕塑料制品、食品加工、工艺品等产业链开展全面摸排,找准生产入乡村企业**家,惠及农民员工****人,生产规模达**亿。
二、全力攻坚“稳进提质”,筑牢工业经济“压舱石”
一是部署开展三大攻坚行动。工业领域全面部署开展稳企业强主体、畅循环稳工业、抓项目促投资三大攻坚行动,全力推动工业领域防疫情、稳经济、保安全。*月**日正式印发三大攻坚行动方案,围绕企业、产业、物流等全力做好精准帮扶,重点紧盯贡献前**强与拖后前**强企业名单,做好红黄灯预警及助企纾困工作。二是紧盯政策宣传兑现。加强助企纾困政策宣传,整理了国家及省市区各层面的惠企政策并汇编成册,通过各种途径向企业密集推送,累计发送短信****余条,发放政策汇编****本。同时通过“政企通”平台上线**项政策,通过项目****个,兑现涉企政策资金*亿元,占比年度公共预算支出*%。三是积极出台政策激励企业。支持制造业抢抓中央省市稳住经济大盘政策机遇期,切实给企业增加现金流、送上救命钱。岁末年初出台企业留工促产政策,发放新**人留黄过年红包补助,惠及企业***家,员工****人,发放红包补助****万元;拨付节后复工复产企业**家,奖励**万元。二季度连续出台“稳预期稳增长*条”和“鼓励追产补产*条”,三季度出台“加快企业技术改造*条”、“支持制造业企业稳进提质*条”。四是常抓动态监测晾晒比拼。引导镇街道重视谋划工业经济,压实工作责任,大干快干比拼。每月成图晾晒一户多照整治完成率、规上增加值占全区比重情况、规上增加值增速排名、规下企业质量图、制造业投资贡献、规上企业研发费用覆盖率和增长情况等指标。
三、紧抓“腾笼换鸟”契机,实现老工业基地蝶变升级
一是抓“零土地”技改。将“零地技改”作为工作抓手,按照原厂房改建、翻建、扩建以及存量工业用地新建等类别,引导企业开展“零增地”技改,出台《****年**区百个工业企业“零土地”技改转型行动实施方案》。二是深化亩均论英雄改革。全面执行差异化要素配置政策,反向手段倒逼,腾退低产田,大力开展高耗低效企业整治,推动制造业提质扩量增效。截至**月份完成高耗低效企业整治销号**家。三是抓重大项目建设。围绕重大项目招引落地、技改项目提质增效、审批流程提速优化,推进制造业项目早落地、早开工、早投产。加强重点项目开竣工监测,实行分类管理、挂图作战、合力推进。
四、纵深推动产业转型,加快重塑发展新优势
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会员免费查看一是完善涉企服务机制。依托**企管家和“企业码”数字化平台,开展“万名干部助万企”精准服务活动,实行一对一联系,开展“三送三问”服务,落实“一企一员一策”,切实解决企业困难。截至目前,累计受理企业诉求***件,答复办结率***%。二是精准实施人才引育。全力构建“热带雨林式”的人才发展生态体系,引培高端人才。申报国家海外引才计划*名,省高层次人才特殊支持计划-科技创业领军人才*名(进入市推荐名单),省海外引才计划青年人才对象**名。组织企业参加各类专题交流对接活动**场,申报省级海外工程师*名,兑现外专补助**万元。三是深化减负清欠工作。持续深化企业减负降本工作,吃透政策,超前发力。第一时间开展清欠工作的排摸化解,已完成全区重点部门及所有乡镇街道的账款排查,共计*笔资金。四是优化企业培训模式。持续打响**学院培训品牌,抓住产业链衍生趋势,组织“露营+汽车”夏季户外爆品研讨会、资本市场交流会等主题培训,累计举办**期,服务企业***余家次,****余人次参加。对企业开展不同性质的岗位培训,组织专业技能培训*场***人次。
八、加强党的建设,充分发挥党建引领作用
一是充分夯实党建基础。依托党委理论中心组、机关学习会和每月主题党日深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、区重要会议精神。用好“学习强国”和“台机智党建”学习平台,组织召开党建专题会议*次,开展党委理论中心组学习*次,意识形态学习*次,领导干部讲党课*次。严把发展党员政治关口,做到程序、材料规范,新发展党员*名。完成离退休*个党支部的支委换届选举工作。二是加强党风廉政建设。压紧压实全面从严治党主体责任,制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工,落实党委领导班子全面从严治党主体责任年度工作任务。签订党风廉政与作风建设责任书,制定廉政风险排查和防范化解“三张清单”。开展工作作风整治,组织开展对局内各科室、办证中心经科窗口正风肃纪和工作效能大检查**次,进一步提升机关效能。用好监督执纪“四种形态”,持续推动全面从严治党向纵深发展。三是打造过硬干部队伍。积极做好干部的正常晋升、职务职级晋升、退休办理等人事、工资日常工作,开展好工程师职称评审,确保干部队伍稳定。坚持选贤任能,唯才是举,加大对干部的培养,注重在重点工作中锻炼和培养干部,努力打造素质优良、担当作为、作风正派的经科铁军。**月调整中层干部配备。四是充分释放党员活力。积极组织党员参加疫情防控区级党员先锋应急队,成立下沉支援队,支持区和结对社区做好“扫楼”、核酸检测等防疫工作。组织机关党员“惠企先锋”队**镇、**街道开展了两期“送政策、帮企业,送服务、解难题”行动,以下沉一线解读为主要方式,帮助企业掌握政策内容,为企业提供暖心服务,持续巩固拓展党史学习教育成效。