《年度学校领导班子述职报告》

年度学校领导班子述职报告

广元民盟烛光初级中学

一年来，在昭化区委、区府及教育局的关怀指导下，学校始终围绕“存志明德、析理求真”这一核心理念，以提高学生素质为核心，以立德树人，办人民满意教育为根本价值取向，全力打造书“真”校园、活力校园、和谐校园、质量校园，突出“教育学生、提升教师、影响家长”这一工作主基调，在队伍建设、教育质量提升、廉洁校园创建等工作取得了显著成绩，现将一年来的工作报告如下：

一、学校工作

（一）亮点工作

教师专业能力显著提升。教师专业发展既是推进学校教育改革的关键，也是一所学校可持续发展的重要保障。校本研修练师能、铸师魂。一年来，学校着眼于培养业务能力精、道德境界高、知识视野博、生活品味雅的教师队伍，开展了系列校本培训和研修。一是坚持每期开学前一周对全体教师进行培训，教科室组织教师观看《魏书生教育人生》讲座，冯安红《差异教学》讲座，李镇西的《如何转化后进生》，新课程标准解读、各科课堂实录及微课等视频影像资料。通过名师专家引领，让老师们学习名师充满智慧灵性的教书育人的方法与技巧，提升科研业务水平；

学习名师为人处事博大、宽阔、仁爱的胸襟；

学习名师向上、向善、向美对待工作生活的积极态度。二是根据学校发展现状、内涵发展、特色发展、课堂教学要求，学校开展了系列校本研修活动，班子成员带头办讲座。比如校长《问道课堂教学》、《新常态下教育怎么办》作专题讲座，刘智华、王康斌、刘思银针对生本教学研究、小组合作教学、小组建设及评价作专题讲座。外出培训教师谈体会，上汇报课。三是以常规教研为抓手助推教师专业成长。开展以一课双讲、同课异构、一课三磨为载体的课例研究活动，推进课堂教学优质化进程，打造精致课堂。磨课活动常态而扎实，立足学科建设，根植课堂教学，着眼课例分析，有效推动了教师专业成长。

在常规教研这一学习型组织平台上，教师专业能力快速提升。本年度我校冷素芳老师获“广元市群文阅读优秀课例展示一等奖”，昭化区语文教师培训会上执教的示范课《花香鸟语、托物寄情》获得好评。四是深入开展“一师一优课，一课一名师”活动，进一步增强我校教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识，充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性，为在课堂教学中合理有效应用和深度融合起到积极的推动作用。五是学案导学实现学生自主加速，促进了师生同步发展。学校结合自身实际，从导学案的设计运用落实等环节狠抓其使用效益，把导学案的高效落实作为撬动高效课堂的支点。目前导学案的使用已经普及到各学科各年级。五是内引外联分享办学经验和办学成果。学校积极参加各类培训活动，积极支持鼓励教师外出学习。一年来，我校送培教师达55人次，同时积极加强校际间交流合作，与王家中学开展课堂教学、课改、毕业班管理研讨活动。通过教师与专家、教师与教师观念的对撞，教师的教学理念、专业能力迅速提升，教育行为更加规范，教研氛围逐步形成，教研能力显著增强。强班子、重实绩、提升管理团队能力。“问渠哪得清如许，为有源头河水来。”学校管理团队的思想意识、工作作风、执行力决定着一所学校的发展方向、发展高度，发展速度和发展质量。一年来学校着力打造勤于学习、精于业务、善于管理、乐于服务、甘于清廉的管理团队，做好团结、奉献、执行、服务、自律五个表率，以“五好”干部为标准严格要求，倡树靠班、用心、落实的工作作风，加强走动式管理，降低管理重心，把管理工作落实在沟通、服务、激励、引领上。班子成员在工作中大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不争、有过不推、胸怀坦荡、敢于担当、相互关心，工作上思路清晰，勤奋务实，恪尽职守、勤勉敬业、开拓进取。

稳步提升教学质量。一年来，学校不断强化质量兴校意识，以教育创新为先导，以教育教学为中心，确立了“立足常规，强化科研，规范教学，提高质量的思路”的思路，扎实有效的开展教育教学工作。课改工作有序推动。要想学校教育持续、高位、走强，就必须走课改之路。学校以“理论支持、行政推动、研培跟进、逐步推开”为工作思路，以“试点先行、先易后难、分类指导、梯次推进”为行动策略，在初一年级全面推开学案式导学，生本课堂教学。同时学校成立课改领导小组，制定实施方案，加大行政助推力度，利用双休日、寒暑假召开系列培训会，以培促教，大力转变教师观念。抓好常规，抓严细节，抓实过程。评估是事业前进的旗帜，在常规管理方面，学校加强对教师教学“六认真”检查考核力度，做到周检查，月公布。强化目标导向功能，注重对3a6b8c目标生考核。以创建阳关示范校为契机，推进艺体工作，促进学生全面发展。严格执行课程标准，开齐开足课程。认真开展35分钟阳光大课间，进行经典诵读、英语诵读，广播体操、韵律操、跑步等活动。坚持每天下午一小时课外活动，开展集体跳绳、体能训练，成立运动队、美术组、书法组、舞蹈组等兴趣小组。一年来，学生受到各级组织表彰133人次，其中刘思危同学获全国“奋发向上、崇德向善”青少年爱国主义读书教育活动特等奖，讲故事比赛一等奖，丘椿林同学获征文比赛一等奖，杨海龙被评为广元市美德少年。今年中考，再续辉煌。国重上线84人，上线率39%，普高上线203人，上线率94%，国重、普高上线率均居全市前列。我校升广率高出东坝中学本部三个百分点。学校获2019年度初中素质教育质量评估一等奖，全国青少年爱国主义读书活动优秀组织奖。这些成绩的取得赢得了各级领导的充分肯定，赢得了社会各界、家长、学生的高度赞誉。

以创建和谐校园为目标，推进学校德育工作。以活动为载体，以社会主义核心价值观为主要内容，开展德育系列活动。一年来，学校相继举办春季田径运动会；

秋季师生趣味运动会、书法绘画、黑板报、手抄报、书信比赛，纪念五四运动96周年，国庆演讲比赛，消防安全演练、军训、防毒、防邪、防艾滋病主题班会等系列活动。通过系列活动的开展，学生综合素质显著提高，集体荣誉感显著增强，彰显了活力校园、魅力烛中的特色文化。创新德育育人模式。构建德育网络，形成了班主任为主操作，教学为主渠道，班级建设为主途径，自主管理为主方法，形成了教师全员参与，学生自主管理的德育工作新格局。构建班级文化，班主任组织学生根据班情制定班规、班约、班级口号、誓词、目标，班级向心力、凝聚力强，行为习惯渐好。以“争章创星”为载体，不断完善学生人格。一年来，学校开展了进步星、潜力星、学习标兵、运动之星、劳动之星、好习惯之星等，各种星级评选，改变评价过于单一促进学生全面发展。注重评选过程和表彰，通过榜样带动、引领示范、激励学生不断完善，超越自我，调动学生奋发向上的学习热情，不断养成良好学习、卫生、礼仪习惯，在一定目标指引下，张扬学生个性，让学生体会到成功的愉悦，感受自身价值的存在，从而满足学生心理需求，促进学生更好的发展。家校沟通形成育人合力。一年来，学校召开了六次家长会，分别是毕业班2次、修业班（初二）2次、初一新生家长会2次。期末，全体教师进行了为期5天家访，走进每一个孩子的家中，向家长宣传党教育的方针、政策以及学校的教育发展规划，与家长一道共商育人之计。

强化安全教育，创建平安校园。一是积极建立学校安全防范机制，建立健全学校安全隐患定期排查、安全预警、跟踪督查、情况通报、应急处置、责任追究制度，完善校园安全突发事件应急预案。把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，平时注重对学生加强交通、生活等安全知识教育，定期检查并纳入班主任绩效考核。开展以提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育演练活动，全面培养学生的安全意识和提高自我保护意识。二是完善安全制度，落实安全措施。本年度完善了相关安全制度，健全了相关档案，层层签订了安全责任书，做到领导落实、岗位落实、措施落实。同时还注重学生安全自我管理，班级中建立安全管理体系，把安全教育管理落实到每个班，实现规范化管理。一年来，我校实现了安全零事故。

改善办学条件，优化育人环境。一年来，学校积极争取资金大力改善办学条件。文化建设初具规模；

改善办公条件，配置办公电脑16台；

四是校本教材开发欠缺，导致学校特色发展亮点不足；

五是导学案大面积使用，一学年费用高达13万余元，维修费用大，导致经费不足，影响学校发展。

在今后的工作中，我们要在区委区政府和区教育局的指导下，紧紧依靠广大教职工，进一步加强内部管理，强化品牌意识，优化办学环境，提高办学质量，提升办学层次，以推动学校事业更好更快发展，为烛光中学的发展做出自己应有的贡献。