《“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告，值得参阅！》

“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告，值得参阅！

“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告

xxx调研组

党的十九大报告主题强调。“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”

党的十九大报告指出，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要用党的光荣历史和革命传统涵养党性、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育收到更好效果，县委xx调研组，在全县开展了调研活动。

一、存在的突出问题

利用两个月时间，深入到全县x个乡镇、xx个村、xx个县直单位，重点围绕加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面，通过召开不同层面座谈会47次，发放调查问卷3000余份，个别访谈700余人，征求到意见建议2200余条。

（一）在政治建设方面。

1.思想认识缺乏高度，重视程度不够高。个别党员干部认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强党员干部队伍建设的首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。

2.理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上，对于理论学习和政治思想提高情况的检查和监督缺乏定量和定性的规定和标准，使理论学习难以量化把握。很多单位在对领导干部考核过程中，缺少理论学习内容的考核项目和标准，理论学习情况、水平和干部提拔任用脱节现象普遍存在。

3.理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观扭曲。政治上糊涂，理论上混乱，不信共产主义不信党，信神信鬼信钞票，用怀疑的眼光看待一切。对党的政策，理论上说不清，做法上看不惯，行动上跟不上。

4.政治素质不高，全局观念差。违反民主集中制原则，严重影响党内正常生活，突出个人，独断专横，不接受党内外监督，不听不同意见，搞家长制、一言堂，闹个人名誉地位，不遵守纪律，不执行党的决议，会上不说，会后乱说，会上同意，会后反对，自由主义严重。

5.党的宗旨观念淡薄，个人利益第一对群众疾苦漠不关心，热衷于个人得失，利用职权破坏财经和人事纪律。在生活上搞特殊化，拉关系走后门，挥霍浪费，假公济私，损公肥私，只想收入年年长，不管理想不理想，只想捞好处，不想尽义务，把党和人民赋予的重任和权利看成是谋取私利的资本

6.政治观念淡薄，政治立场模糊，缺乏起码的政治判断力，是非不分在一些原则问题上态度暧昧，患得患失，回避矛盾，推卸责任，见矛盾绕着走，对错误言论不批评，对坏人坏事不斗争，只栽花，不栽刺，搞好人主义，庸人哲学，缺乏政治上的敏感性、鉴别力和尖锐性。

（二）在思想建设方面。

1.软弱涣散，缺乏五力。地位下降，缺乏领导力;职能削减缺乏监督力;组织涣散，缺乏凝聚力;素质下降，缺乏战斗力;威信下降，缺乏吸引力

2.党员教育工作同加快改革和发展的新形势、新任务的要求还有差距，研究新情况，新问题不够有力力。乏针对性、吸引力。党组织的活动形式单调、呆板，制度不够健全，抓落实不够，效果差

3.党员的年龄偏高，老化现象严重，缺乏朝气，没有生机和活力;文化程度偏低不适应新形势、新任任务的要求：生产一线的党员偏少，难以发挥党员的先锋模范作用

4.党员标准低，政治素质差差，党性修养不够。对自己要求不严党性观念不强，纪律松弛，党群关关系系紧紧张革命意志衰退，胸无大局精神不振，得过且过，追求生活安安乐，不求政治进步，工作劲头不如入党时大，学习钻研精神不如入党时足，对自己的要求不如入党时严，模范作用不如入党时突出;工作上不前不后，难活不抢，重担不挑;作风上不好不坏，疲疲沓沓，松松垮垮;思想上时冷时热，称心时表现尚好，不遂意时就消极;在利益上，不是为民谋利，而是与民争利，不是为两个文明建设作贡献，而是添麻烦，中共党员不如中共群众。

5.骄傲自满，高高在上，脱离实际，脱离群众。对主管的工作不调查、不研究、不了解情况、不解决问题对上级指示照抄照转，对下级报告不看不管，遇事推诿，不负责任。

6.思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。一些领导班子不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法，长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使领导班子思想政治建设工作是缺乏生机和活力。

7.思想政治建设缺乏考核机制，考核工作缺乏规范性。在传统干部考核评价体系中，尚未形成比较系统、具体、可量化的领导干部思想政治建设素质评价标准，从而导致在对领导班子和领导干部进行届中、届末和年度考核时，往往出现对经济工作考核的指标偏多，对思想政治建设考核偏少，这也是部分领导班子和领导干部热衷搞经济建设而轻视思想政治建设的主要原因。

（三）在组织建设方面。

1.创新观念上有差距。干部能上不能下、党员队伍出口不畅、干部考察方式单一、监督不力。思想理论水平不高，理论学习比较务虚，对解决眼前的实际问题不能起到“立竿见影”的效果。

八要着力推进改革创新，勇于直面矛盾解决问题。要认真贯彻新发展理念，把加快新旧动能转换作为深化供给侧结构性改革的重要抓手和统领经济发展的重大工程。要聚焦制约发展的突出问题和发展短板，坚决打赢安全生产、生态环保、脱贫攻坚、金融风险防控、社会稳定攻坚战。

九要着力提高能力素质，练就新时代新作为的过硬本领。要围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高干部的马克思主义理论素养，注重培养专业能力、专业精神，提高科学决策、民主决策、依法决策能力，提高用党的创新理论推进工作的能力。坚持好干部标准选人用人，强化岗位锻炼和实践历练，切实增强“八种本领”，建设高素质专业化干部队伍。

十要着力推进全面从严治党，为各项事业发展提供坚强保证。坚持把抓好党建作为最大的政绩，落实管党治党政治责任，按照新时代党的建设总要求和战略部署，推动全面从严治党向纵深发展。按照中央统一部署，周密安排，切实把主题教育实践落到实处，以不忘初心、牢记使命的政治清醒，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现党在新时代的奋斗目标作出应有贡献。