《镇党委书记任期三年来经济工作述职报告》

镇党委书记任期三年来经济工作述职报告

文章标题：镇党委书记任期三年来经济述职报告

（2019年6月2日）

三年多来，在县委、县政府的直接领导下，本人认真履行党委书记的岗位职责，认真对照年初与县委、县政府签订的目标责任书，团结带领全镇干部群众，恪尽职守，勤勉尽责，真抓实干，锐意进取，为全面推进**镇经济和社会各项事业的全面发展做出自己应有的贡献。根据上级要求，现将三年多来的本人情况简要述职如下：

一、担任职务、任职期限和职责范围

本人从2002年8月开始担任**镇党委书记，任职期限三年，全面主持**镇党委，主要抓好三个方面。首先是深入调查研究，结合中央、省、市、县委的路线方针政策以及本地实际，制定党委计划，确定切实可行的思路和发展目标。其次是抓好党的组织和作风建设，积极发挥宣传作用，运用各种宣传媒介，大力宣传党的一系列路线、方针、政策；加强对干部群众的马克思主义教育。同时还认真做好党建，做到抓好党建促经济。第三是保证党在农村的一系列方针、政策得到贯彻落实，推动三个文明建设共同发展。

二、任期目标和经济指标完成情况

１、目标。三年来，本人能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，以经济建设为中心，以加快发展为主题，以壮大经济总量和增加农民收入为目标，优化第一产业，发展第二产业，拓展第三产业，着力推进三个文明建设，不断提高党建整体水平，社会各项事业协调有序发展。

２、主要经济指标完成情况。

①2003年经济指标完成情况：全镇工农业总产值达13794万元（不变价），比增2.4％；其中农业总产值8679万元（不变价），比增0.15％，工业总产值5115万元，比增6.5％；乡镇企业总产值达28515万元，比增12.7％；粮食总产量9188吨；农民人均收入3561元，与上年持平；财政总收入123.39万元，比增34％;其中：工商税95.61万元（国税22.6万元，地税73.01万元），特产税2.7万元，农业税25.08万元；人口出生率8.9‰，计生率91.6％；新上200万元以上的固定资产投资项目2项（青龙溪水电开发有限公司办公楼、宿舍楼和青溪电站）。

②2004年经济指标完成情况。工农业总产值23546万元（现行价），比增7.61％，其中农业总产值17520万元，比增4.5％，工业总产值6026万元，比增17.8％；乡镇企业总产值达31913万元，比增11.9％；粮食总产量11099吨，比增20.8％；农民人均收入3707元，比增4.1％；本级财政收入98.05万元，其中农业特产税4.25万元，地税79.42万元，国税14.38万元；人口出生率9.2‰，计生率91％；新上200万元以上投资项目有２个（三际头电站和潼关电站）。

③2005年经济指标完成情况。工农业总产值完成25196万元（现行价），比上年增长7.61％，其中农业产值18167万元，比上年增长0.76％，工业产值7029万元，比上年增长16.64％；乡镇企业产值34157万元，比上年增长7.03％；农民人均收入3929元，比增5.9％，；财政收入106.36万元，其中地税70.5万元，国税35.86万元；人口出生率9.42‰，计生率93.5％；新上200万元以上投资项目有1个（白杜石板材加工厂）。

三、任期内经济项目（含办实事项目）建设情况

3、着力协调发展社会事业。加快教育改革与发展，增加教育投入，努力提高办学效益，改善教师生活和教学条件，小学连续多年达省颁一类标准，初考、中考成绩均居全县同类校前列，教育“两基”通过省政府跟踪验收。加强广播电视事业建设，丰富群众精神食粮，三年来有线电视用户从1500户猛增至现有的4500户。加大卫生系统基础设施投入，弥补卫生院开展腹部手术空白，改善医疗条件。同时，成立医保定点医疗机构，并通过省市一级甲等中心卫生院评审。以“平安**”、“平安村居”建设为载体，全面落实社会治安综合治理责任制，落实安全生产目标责任制，社会秩序安定稳定。认真贯彻执行计生、环保、土地等三项基本国策。努力稳定低生育水平，加快计生“两个转变”，计生整体水平进一步提高。严格执行土地利用总体规划，正确处理保护与发展的关系，实现耕地总量动态平衡。加强生态环境保护和污染治理，坚决杜绝破坏环境的不良现象发生。国防建设、“四普”、“基本单位普查”、优抚安置和扶贫救灾等各项都较好完成任务。

（三）切实加强党的核心领导。

一是先进性教育取得实效。全镇32个党支部780名党员在第二批和第三批先进性教育活动普受教育，基层党组织的凝聚力逐步增强，党员宗旨意识、服务意识有很大提高，经济社会各项事业得到进一步推进。各党支部还结合各单位自身实际认真组织“回头看”，组织开展群众满意度测评，建立健全了党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，进一步巩固和扩大了先进性教育的成果，使党员教育管理不断走向制度化、规范化和经常化。二是党风廉政建设深入开展。镇党委高度重视党风廉政建设，强化“四观”教育，认真学习贯彻《党章》、两个《条例》和《实施纲要》，落实反腐倡廉“六个机制”，狠抓领导干部廉洁自律。坚持“两公开一监督”的原则，推行政务、村务、校务、院务公开，抓好村级任期和离任审计，增强透明度。扎实开展机关效能建设，建立健全各项制度，干部作风和机关作风得到明显好转。深入开展领导挂钩包村和“春风”助学行动，进一步密切党群干群关系。严肃查处各种违法违纪案件，三年来对4名违纪党员给予警告处分，对1名违纪党员给予留党察看一年的处分，对1名严重违法违纪的党员给予开除党籍处分。三是基层党组织战斗力进一步提高。以“两推一选”党支部为契机，选准带头人，配强一班人，2003年选出新一届支委84人，平均年龄44岁，按照“双向交叉”兼职的要求，有16名支委通过法定程序依法当选为村委会成员；支部书记平均年龄44岁，高中以上文化的9名，初中文化程度8名，新的支部班子在文化、政治素质上有了很大提高，