《某市深化国企改革情况汇报关于洛阳市深化国企改革有关情况的汇报》

某市深化国企改革情况汇报关于洛阳市深化国企改革有关情况的汇报

关于洛阳市深化国企改革有关情况的汇报

**市现有国有企业337家。2021年，纳入经济运行监测的239家国有企业资产总额*亿元，负债总额*亿元，净资产*亿元，主营业务收入*亿元，利润总额*亿元，上缴税金*亿元，职工总数13.4万人。

一、科学制定目标任务

作为老工业基地，国企改革是**市推进供给侧结构性改革的重头戏。按照全省国有企业改革攻坚战的部署要求，结合**市实际，我们研究确定了国企改革目标任务：以分离企业办社会职能、混合所有制改革、建立现代企业制度三项重点改革为引领，统筹推进市属县属国企、驻*央（省）企、市出资企业脱钩改制、国资监管等四个层面改革，到明年底基本完成国有企业新一轮改革任务。一是形成功能明晰、分布合理的国有经济布局，全市80%以上国有资本集中在“五强六新五特”现代产业体系和基础产业、基础设施、公共服务等重要领域。二是形成产权多元、混合所有的产权结构，全市85%以上的国有企业实现产权多元化，发展为混合所有制形式。三是形成主业突出、精干高效的企业组织结构，按期完成剥离企业办社会职能工作。四是形成有效制衡、运营高效的治理结构，企业法人治理结构更健全，管理机构精简高效。五是形成政企分开、政资分开的国资监管体制，2022年完成市出资企业脱钩改制及重组整合。六是国有企业党建全面加强，党组织的领导核心和政治核心作用得到有效发挥。

二、扎实推进重点工作

重点做了以下几个方面工作：

（六）全面加强国企党建。认真落实全国、全省国有企业党建会议精神，将党建工作总体要求写入公司章程，明确党组织在企业法人治理结构中的领导核心和政治核心作用，实施国企党建“问题、任务、责任”三单制管理，对加强党的领导和完善公司治理等5个方面30个重点事项进行全面自查，共梳理问题事项26项、建立任务台账111项、明确责任事项54项，将党建工作任务进一步具体化，确保可跟踪、可考核。

三、切实强化组织领导

坚持把加强组织领导作为深化国企改革取得成效的重要保障，周密部署、有力推进，确保改革实效。一是强化顶层设计。市委全面深化改革领导小组会议多次专题研究部署国企改革工作，成立了市政府主要领导为组长的市深化国企改革专项小组，坚持专项小组月例会制度和各级领导领衔推动改革制度。2021年以来，我市相继出台了《深化国企改革工作方案》及23个配套文件，形成了国企改革“1+n”政策体系。二是明确责任分工。制定了《国企改革工作推进方案》和《任务清单》，明确国企改革目标任务、时间节点、责任单位和责任人。三是健全推进机制。建立了工作例会、工作台账、工作组联动、信息宣传、督导督查等工作制度，定期进行督导检查，严格责任追究，坚决防止任务棚架、方案空置、台账虚挂。