《关于工业园区高质量发展情况的报告》

关于工业园区高质量发展情况的报告

全市“园区提质”“企业满园”行动开展以来，县牢固树立“抓园区就是抓发展，抓园区就是抓未来”理念，以“改革创新”为动力，以“开放合作”为路径，以“高效运营”为方向，以“提质增效”为目标，通过补齐园区发展短板，不断推动园区特色化、集约化、人性化发展。现将工作开展情况报告如下。

一、基本情况

今年以来，我县坚定不移走基于农业优势和人口红利的工业强县之路，用好“园区提质”“企业满园”关键一招，加快推动农业大县、人口大县向产业大县、发展大县跃升。围绕园区“一年转形象”目标，明确园区主特产业定位，出台行动配套政策文件，提升园区“颜值”“气质”，优化园区管理体制机制，多项特色亮点工作被省、市宣传报道推广，园区发展成效显著。纺织鞋服产业园继获评首批“xx省‘5+1’重点特色园区”后被授牌为市级专用服装产业园，健康食品产业园继获评“省级农产品加工示范园区”后被授牌为市级健康食品产业园，成为全市唯一拥有两个市级特色（专业）园区的县（市、区）；xx工业园区被评为xx省绿色工业园区，申报的xx省体育产业创新试验区已通过现场评审；《打造纺织鞋服产业“宜产宜业”新高地》经验成功入选“省政府2022年下半年综合督查发现19项典型经验做法”，为全省三个、全市唯一入选的县；市级特色（专业）园区建设、实施“园惠贷”促进园区企业高质量发展等工作受到市委主要领导肯定性批示。1-8月，园区规上企业64户，实现工业总产值141.76亿元，同比增长18.66%；实缴税收1.71亿元；工业投资35.66亿元，同比下降19.8%；技改投资34.19亿元，同比增长47.4%。预计全年园区规上企业64户，实现工业总产值155亿元，同比增长26%；税收1.8亿元。

二、主要做法及成效

（三）蹄疾步稳促改革，体制机制持续优化。一是优化顶层设计。由县委主要领导担任园区党工委第一书记，定期到园区召开推进会、开展实地调研，研究解决具体问题，并安排分管工业的“85后”县委常委、副县长担任园区管委会第一主任，直接参与园区发展工作。二是强化放权赋能。出台《关于进一步规范工业园区部分行使行政审批及管理职能的通知》，下放审批服务事项27项，其中11项由“园区、部门协同办”变为“园区独立办”。行政审批局与园区建立“专窗”“专员”协调联动机制，建立“一站式”行政审批专窗，落实专员负责为企业提供各种报批、登记、备案领证等服务工作，对未授权事项由职能部门每周固定一天到园区集中办理，实现“企业办事不出园”“园区事园区办”。三是深化聘用制改革。积极探索园区全员聘用制改革，建立“园区+协同部门乡镇”的“1+n”正向激励、反向考核、末位淘汰的目标绩效考核机制，形成《园区内设机构和岗位设置办法》《园区公开竞聘工作实施方案》《园区目标绩效考核办法》，并为园区“招才引智”6人，激发园区发展活力。

三、下步工作打算

接下来，我县将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和省委十二届二次全会、市委八届五次全会精神，继续深入实施园区“七大攻坚”行动，超前谋划土地储备、环保容量、征地拆迁、要素配置、基础设施配套、投融资创新及重大产业项目招引、建设、落地等工作，努力实现园区“两年见质效”目标任务。