在教育质量提升视察座谈会上的讲话

教育一直是全县人民关注的一个热点,发展教育同发展科技、经济、社会紧密相关,可以说教育联系着千家万户,也同样牵动着各级领导的心。按照县委的要求,县人大常委会的安排,今天对我县教育质量提升情况进行了视察,这是对我县教育工作的重视和支持、更是一次鞭策,目的是通过此次视察能够发现我县教育工作中还存在哪些问题,以便在日后的工作中加以改进,确保实现“苹果大县、教育强县”这一目标。

近两年来,县政府加大了教育投资力度,硬件设施和师资力量逐年得到了加强,教育系统各单位都分类制定发展规划,完善制定相应的办法和规章制度,明确了工作目标和方向,重视师德师风建设的同时强化了教学和管理,教育水平和质量都有了一定的提高。但是与洛川经济社会发展形势相比,与人民群众的期望值相比,仍然存在着较大差距:

一是优质生源外流现象没有得到有效控制。虽然两年来,教育局绞尽脑汁对生源外流积极采取了一些措施,但仍没有得到有效缓解,主要原因是高中教育依然不尽人意。洛川中学经过几年的努力,办学条件和教职工待遇得到了较大的改善,但高考成绩依然没有显著提高,加之市一中改制移交后,家长对市一中的发展持怀疑态度,导致优质生源外流现象依然严峻。

二是义务教育发展不平衡。主要表现为学前教育名列前茅,小学教育稳步发展,而初中教育不断滑坡,特别是乡镇初级中学学生流失严重,个别学校存在着教师比学生多的现象。

三是城乡教育资源分布不平衡。城区学校班次严重超标,师资力量严重不足,入学困难,而农村学校生源不足,教师过剩。

四是教师结构性短缺。主要表现在普通教师多,骨干教师少;主课教师多,术科教师少;女教师多男教师少。

五是教师激励机制不优。部分教师安以现状,敬业精神差,没有积极性和动力,转行和流失教师较多。

六是校外培训机构监管薄弱。现在社会上的各种校外培训机构鱼龙混杂,严重影响了学校和学生的正常教学和学习,而且这些校外培训机构是一种“九龙治水”的格局,主管部门多头,包括教育、物价、工商、卫生、公安等多个部门,而实际上是“表面多头管理,实际上无人管理”的局面,据掌握的情况来看,咱县上的许多中小学补课班,大都未经教育部门审批,存在乱收费、安全、消防、卫生隐患等许多问题。

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x、加强教师队伍建设,提高教师队伍素质。提高教学质量关键在教师队伍的综合素质,必须构建长效机制,推进制度创新,加强教师队伍建设。一是加强教师培训,增加培训经费,采取多层次、多渠道、多形式的教师培训活动。提高培训的针对性和实效性,激发教师参加学习培训的自觉性。二是继续强化骨干教师队伍建设。完善骨干教师培养机制,建立学科带头人,科研经费奖励机制,认真解决一些学科不健全的问题。

x、强化学校食堂管理,提高饭菜品种和质量。学生学习的好坏,最先保证身体健康,要进一步夯实工作责任,落实专人对学校食堂进行管理,确保从采购到舌尖的食品安全,并定出合理价格,增加饭菜品种和质量,确保师生们吃到放心可口的饭菜。

x、建设高品位的校园文化。校园文化是有形无声的课程,它是一所学校特有的环境教育力量,是学生成长的潜课程,教师是专业的文化人,比社会上其他职业更需要高品位的校园文化,学校要重视师生社团的组建,充分发展师生个性、培养师生创新能力,塑造全体师生认同和共有的价值理念,营造浓郁的的学术氛围,进一步增强学校的导向、凝聚、约束、塑造和激励作用。