优化经济发展环境大会领导讲话
优化经济发展环境大会领导讲话篇1
同志们:
今天召开这次全区优化经济发展环境工作会议,主要是贯彻市优化经济发展环境会议精神,分析我区当前优化经济发展环境工作形势,进一步明确目标、突出重点、强化举措,为推动颍东跨越式发展、实现颍东奋力崛起提供良好的环境保障。刚才,继红书记传达了市优化经济发展环境会议精神,区委李超同志通报了今年治理经济发展环境方面的有关情况。下面,我强调三点意见:
一、认清形势,正视不足,进一步增强优化经济发展环境的责任感和紧迫感
今年以来,区委、区政府牢固树立抓环境就是抓发展的意识,坚持把优化经济发展环境作为推进颍东跨越式发展的头等大事来抓,以开展机关效能建设和治理职能部门不作为、乱作为专项活动为切入点,采取了一系列行之有效的措施。一是加大了宣传教育力度。通过召开全区优化经济发展环境大会动员部署,利用报刊、广播、电视、网站、宣传栏等媒介广泛宣传以及深入开展学习讨论、警示教育等活动,营造了优化环境的浓厚氛围。二是强化了工作措施。进一步严明各地各部门的职责和纪律要求,层层分解任务,层层签订责任书,逐级落实责任,同时,成立督导组,定期和不定期地进行明查暗访,发现问题,及时纠正,严肃处理,今年以来先后对六个单位5位工作人员因违反机关效能建设的有关规定,给予了纪律处分。总体来看,整治效果较为突出。三是健全了工作制度。针对优化经济发展环境工作中存在的实际问题,各地立足当前,着眼长远,大胆创新,建立健全了岗位责任制、服务承诺制度、首问负责制度、企业联系点制度、执法回执制度、投诉查处制度等十多项优化经济发展环境工作的长效机制。通过标本兼治,综合治理,全区机关作风明显好转,工作效率进一步提高,服务意识显著增强,发展环境日趋改善,各地各部门谋发展、抓项目、优环境的劲头更足、热情更高、力度更大,对全区经济社会发展起到了重要的促进作用。
但是,我们必须清醒地看到,当前经济发展环境依然不够宽松,问题依然不少,有的还比较严重,主要表现在:一是个别单位不作为、乱作为、慢作为问题较为突出。尽管我们平时经常说、反复讲,要求的很严格、强调的很严重,但仍有一些同志把纪律和要求当成耳旁风,不给好处不办事,给了好处乱办事。从4月份机关效能建设动员大会至今,我们又接连收到了几起企业、群众关于执法执纪部门不作为、乱作为、慢作为情况的举报,经过深入调查了解,举办属实。对这些违纪的人员,我看,不但要给企业和群众一个说法,更要给企业和群众一个满意的答复。今后,再出现类似的不作为、乱作为或慢作为问题,一律予以严肃批评和相应处理;问题严重、造成社会恶劣影响的,一律双开。二是个别部门作风不扎实、效率意识差。尽管我们也是三令五申,但在前一阶段的明查暗访中,上班迟到、缺岗、早退、聊天、串岗、玩电脑游戏等现象还是屡禁不止,更有甚之的是,在我们已经明确集中检查时间和范围的前提下,仍然出现了上述现象。对此,纪检部门要核实情况,严肃处理,任何人不得拉关系、打招呼。三是企业周边环境不优。强装强卸、强包工程、阻挠建设、偷盗欺诈等现象仍时有发生,严重干扰了企业正常生产秩序,导致了外来投资者缺乏安全感。直接损害了我区的对外形象。
产生这些问题的原因主要有。一是思想认识有误区。有些同志对优化经济发展环境思想认识上还有偏差,把优化环境与效能建设、治理商业贿赂等工作割裂开来,人人都是环境,事事关系环境的观念还没有真正树立,不能够站在全区经济社会发展的高度来抓环境建设。二是工作措施不力。区委、区政府的有关政策在个别地区和部门难于落实到位,有的有安排、无检查、无结果,缺少过程监控和督查督办,监督措施、奖惩措施不到位。三是部门利益至上。在执法过程中,为了部门利益、小集团利益而不惜违规执法、越权执法、有令不行、有禁不止、乱收乱罚,加重了企业负担。该放的没放,该减的没减,甚至一些早已明令禁止的收费项目在个别地方还依然存在。四是监督机制不健全。监督渠道不畅通,还没有真正形成对执法执罚单位的监督制约机制,致使这些单位的执法行为得不到及时有效的监督。
各地各部门要立足自身实际,对照刚才通报的问题,认真查摆,制定切实可行的整改措施,认真加以整改。要坚决克服等一等、看一看的懒惰思想;克服借口工作忙,顾不上抓环境工作的推诿思想;克服优化经济环境是纪委、执法部门的事的事不关己思想;克服心存顾虑、蒙混过关的侥幸思想;克服认为优化环境是软任务,难度大且得罪人的畏难、消极思想;克服松懈和厌战思想;克服有点成绩就沾沾自喜的骄傲自满思想,不断增强责任意识、大局意识,尽职尽责,扎扎实实做好优化环境的各项工作。
二、明确目标,突出重点,扎实做好优化经济发展环境的各项工作
优化发展环境是一项复杂的系统工程,必须要明确目标,突出重点,强化措施,狠抓落实,努力营造出宽松灵活的政策环境、优质高效的服务环境、公正严明的法制环境、诚实守信的市场环境、安全稳定的社会环境、健康文明的人文环境。
(一)要以转变政府职能为重点,营造优质高效的政务环境
政务环境对整个经济发展环境的优化有决定性影响。我们要在激烈的竞争中赢得优势,就必须进一步转变职能,优化政务环境。一是进一步加强机关作风和效能建设。机关作风和效能建设是政务环境建设的首要任务。我们要继续围绕解放思想、转变作风、提高绩效,广泛开展学习教育活动,引导党员干部增进感情、焕发激情、改进行风、端正作风,真正把区委、区政府关于精减会议文件、减少迎来送往、民主科学决策、缩短办事时限、严格效能考核等方面的规章制度落到实处。要继续深化集中治理职能部门不作为、乱作为专项活动,加大对慢作为的治理力度,找准存在问题,拿出过硬措施,认真加以解决。促使各级领导干部真正把精力集中到干事业上来,把本领用到促发展上来。二是进一步营造宽松开明的政策环境。政策环境是优化经济发展环境的前提。各部门、各单位要认真研究政策环境问题,发挥政策环境优势,扩大政策环境的对外影响力。对行之有效的政策,要很好地坚持下去,并在实践中不断加以完善。对与有关法律法规相悖的政策,要及时清理、坚决废止。三是继续推进政务公开,实行阳光政务。要采取有力措施,加大对微观经济操作的监督,扩大企业和群众对政务工作的知情权、参与权和监督权。各地各部门要进一步扩大政务公开的范围,完善政务公开的内容、程序、形式和监督保障措施,自觉接受社会监督,最大限度地防止暗箱操作和不廉洁行为的发生。四是着力营造廉洁高效的服务环境。各地各部门要按照经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的总体要求,不断深化对市场经济规律的认识,提高驾驭市场经济的能力,真正把政府职能转变到为市场主体服务和创造良好发展环境上来。要继续开展优质服务进企业活动,切实把服务窗口前移,满腔热情地为企业服务。把服务贯穿于企业发展的全过程。五是继续深化行政审批制度改革。进一步清理规范行政许可项目,凡通过市场机制可以代替的行政审批事项,要通过市场机制运作,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。要继续改革完善行政管理和服务方式,努力实现一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务。六是加强党风廉政建设,促进政务环境的进一步优化。从党风廉政建设责任制的年中督查情况来看,各地各部门领导班子成员基本做到了一岗双责,建立了长效机制。但暴露出来的问题也不少,如个别单位党政一把手对贯彻落实党风廉政建设责任制重视不够,没有全部做到六个亲自;领导班子成员履行直接责任人意识不够;部分领导班子进行自查自纠,只是流于形式;四公开工作没有落实到位;制度落实不规范,有的制度仅仅是个形式,没有落实到具体工作中,等等。针对这些问题,纪检监察部门要督促有关部门切实加以整改。前不久,省里发来了党风廉政建设责任制工作的意见征求表,下一步党风廉政建设也将实行一票否决,对考核评比差的单位,取消单位负责人当年所有先进;对评比不合格的单位主要负责人,要进行诫勉谈话。各单位务必要高度重视、抓紧抓好这项工作,努力营造更加廉洁、高效、透明、宽松的政务环境。
(二)要以规范行政执法为重点,营造公正严明的法制环境
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会员免费查看三是要强化督查,广泛评议。区委、区政府赋予区优化经济环境办公室交办转办权、督促检查权、指导协调权、直接调查权、情况通报权和责任追究建议权,使其有职有权。区优化经济环境办公室要切实增强责任感,加强专项监督检查。要充分发挥督查职能,采取推门就进的办法,直接深入到基层科室,加强对各单位工作落实情况的日常检查。要深入到各个单位和部门进行明查暗访,发现问题及时处理。同时,要深入开展两为一评三创活动,即为纳税人服务,为优化环境服务;开展一次民主评议政风(行风)活动;争创优质服务单位,争创诚实守信单位,争创环境友好单位,以此促进机关作风的好转和工作效率的提高。
四是要加强考核,严格奖惩。要健全考核机制,完善考核办法,把部门、单位的工作作风、服务态度、服务质量和服务效率作为政绩考核和干部选拔任用的重要依据。对在优化环境工作中做出突出贡献的单位和个人,要大张旗鼓地进行表彰和奖励;对严重损害颍东形象、破坏发展环境的行为和人员,要严肃追究责任;对领导不得力,工作不落实,影响环境建设的,坚决追究负责同志和相关责任人的责任,切实为经济发展提供坚强的纪律保证。要进一步改进评议方法、完善评议机制、强化对评议过程监督和结果的运用;按照群众满意、客商满意的标准,对综合考核成绩前五名的部门和单位,由区委、区政府通报表彰;对综合考核不合格的部门和单位,予以通报批评,并对后三名单位负责人实行诫勉谈话,责成单位书面检查限期整改;再次考核仍不达标的,对其主要负责人进行组织处理或纪律处分;垂直部门的考核结果,要向其上级主管部门通报。
同志们,优化经济发展环境,事关颍东改革发展稳定的大局,意义重大。希望各地各部门一定要站在全局的高度,以锐意进取的精神状态和真抓实干的工作作风,努力营造一流的环境,树立一流的形象,为完成十一五时期各项任务,实现颍东跨越式发展作出更大的贡献。