《社区书记个人事迹材料》

社区书记个人事迹材料

××，男，1955年出生，1972年参加工作，1974年入伍，1977年参加中国共产党，现任××社区党总支水剂一职，参加工作30多年来，荣获市级劳动模范6次，多次荣获市级优秀干部、先进工作者、多次当选市党代会代表、市人大代表等荣誉。

回想一下以前的××村，那是一个城郊结合部，给人们的印象就是脏、乱、差，××社区还不被人们熟知。社区综合治安不大好，与驻地企业单位关系不融洽，失地农民不断增多，村民们也不好惹，动不动就斗狠耍横，各种矛盾不断涌现。社区扮演多层角色，多头受气。因此社区给人们就定格在不大好的印象中。

如何才能够把××社区建成一个和谐的大家庭、富裕的大家庭、欢乐的大家庭。如何胜任社区党总支书记一职。这些问题一直困扰着××同志，他无时无刻不在想点子、找路子，此时此刻的他只能用事实、实际行动来获得老百姓的认可和理解，才能够实现心中的美好蓝图。

一、情系社区百姓

社区和谐不是靠嘴巴说得，而且××同志也不是一个夸夸其谈的人，说的没有做的好，而是靠实实在在的行动赢得老百姓的信任。他时刻惦记社区的弱势群体，总是在为他们的生计奔波着。

××水利局老晋的外甥是个残疾人，生活困难，××和社区干部专程去看望他，看到他的生活也的确困难，××同志当即承诺要上门为其办低保。在单位呆惯了的老晋没有想到自己有单位照顾，社区还能管到咱们的事，自己平时跟社区也没有什么联系啊。老晋他们局里面像这样的困难家庭还有五六户，社区通过细心的调查核实，把符合条件的家庭都纳入社区低保。由于××社区处于城郊结合地段，失地农民不断增多，××同志根据国家相关政策积极和有关部门联系，使社区200多户困难户纳入了城市低保对象，为百姓做了一件大好事。

水泥总产改制以后，企业2400多职工的安置成了大问题，××同志积极找到市里多个部门，承诺社区愿意接收和管理改制企业的职工，在他的努力下，改制企业2400多人顺利移交社区。改制企业自然是下岗人员较多，考虑到这一问题，社区干部有又方奔走，成功地为400多职工实现了再就业。

这样的事举不胜举，当居民每次说起他的好时，他总是这样说：“这都是我们社区干部应该做的，只有你们的日子过踏实了，我们就踏实了；我们的付出能

同志。当听说是一个村官时，宋老板哑然失笑，一个村官能有多大能耐。能帮什么忙。但是老同事还是力劝他回家找××。“老宋这人实在，特别好，你接触多了就知道了。”宋老板的同事是××的战友，也是个又身份的人物。宋老板

将信将疑的来到赤壁，直奔××社区找到××，没有道出自己是××战友介绍来的，而是凭着自己的精明来个明查暗访，有时候甚至又点刁难。当宋老板道出其中原委，两人开怀大笑，举杯畅饮，大家推心置腹，笑语欢心把情叙。就这样在以后的工作中，××同志尽到一个社区干部的职责，帮助协调，做工作，能帮忙的尽量帮忙，让宋世光老板感叹道：没有宋书记的帮助，是办不下来的。他由衷的希望社区要多有这样的人才，不仅社区有，镇、市里更要有这样的人才，只有这样的人多了，赤壁的发展才有希望。

“历经风雪苦，赢得梅花香。”近几年来，××同志不仅多次受到上级单位的表彰，同时让他更感欣慰的是，社区通过这几年的发展，各项工作都取得了长足的进步，也赢得了社区百姓的一片赞誉之声，得到了社会各界的认可。在荣誉面前他没有觉得满足，“荣誉只是暂时的，只能代表过去，不能说明将来。社区的各项工作不进则退，百姓的事无大小事之分，决不能儿戏对待。我们要坚持以科学发展观为指导，增强责任感和紧迫感，要树立正确的人生观、价值观。”××同志发自肺腑的话，听起来质朴，但分量不轻。××社区有这样的党总支书记，让我们更加坚信××社区的明天将会更加辉煌灿烂。