《省属国有企业深化改革座谈会》

省属国有企业深化改革座谈会

心得体会

2017年8月16日楼阳生省长主持了省属国有企业深化改革座谈会，议定了21项重点工作，从文件中了解到深化国企国资改革的8各方面21项重点工作。

分别有

一、年内全面完成国有企业公司制改革，健全外部董事制度，把加强党的领导和完善公司治理统一起来（1全面完成企业公司制改革2完善企业董事会建设3坚持党的领导）。

二、抓住经理层任期制和契约制管理“牛鼻子”，推进市场化选人改革，进一步深化企业内部三项制度改革。（4推行省属企业经营班子任期制和契约化管理5坚持市场化选人改革）。

八、加大对市县国企国资改革的指导督查，形成多层次全方位深化国企国资改革态势（20指导推进市县国企国资改革21加大改革经验交流力度）。

认真学习文件领会重要指示精神，坚持市场取向，突出问题导向，服务发展大局，紧紧围绕增强国有企业活力，作为国有企业的一份子进一步了解到国有企业改革发展的方向、目标和任务，文件中充分体现对国资国企改革发展的高度重视，对进一步深化国企改革、推动发展壮大具有十分重要的意义。长期以来，国有企业为推动经济社会发展、提升综合国力作出了重大贡献。国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。认识到要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加快建立现代企业制度，作为国有企业一员发挥个人的积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的要求，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。

当前，面对新常态、新形势，认真贯彻文件指示，牢固树立新发展理念，坚持不懈推动国有企业改革，积极推进建立现代企业制度和完善的法人治理结构，遵循市场规律，瘦身健体提质增效，淘汰过剩落后产能，以推动供给侧结构性改革。紧紧抓住世界新科技革命和产业变革的机遇，落实创新驱动发展战略，积极发展新经济，弘扬企业家精神和工匠精神，不断创新技术、产品与服务，提高主业的核心竞争力，推动传统产业改造升级。按照突出重点、规范有序、量力而行、防范风险的要求，更加扎实有效地推进“引进来”和“走出去”。我深刻领会、准确把握会议精神，坚决有力、卓有成效地抓好贯彻落实。一是认识到要有进一步坚定推动国资国企改革发展的信心和决心。要准确理解和把握国有经济、国有企业在全国、全省经济社会发展大局中的重要地位和作用，坚定信心、保持定力，理直气壮抓改革、抓发展，坚定不移推动国有企业做强做优做大。二是要有增强推动改革发展的责任感、使命感和紧迫感。要切实增强责任感、使命感和紧迫感，主动作为、加紧工作，毫不动摇、毫不懈怠、毫不松劲，坚定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上当好先进、作出表率。三是了解到抢抓机遇、加快改革发展。要主动作为抓住机遇、创新作为用好机遇，把改革政策落实好、把改革难题破解掉，把重大机遇转化为发展成果，努力开创我省国资国企改革发展新局面。四是要勇于担当、大胆突破。改革已经进入攻坚期和深水区，任务重、挑战多、难度大，增强改革的主动性，确保改革取得新突破、从而迈上新水平。