《党建引领社区治理经验交流材料》

党建引领社区治理经验交流材料

**社区下辖**个小区，现有居民**户、**人，党员**人。近年来，社区党支部坚持以党建引领社区治理，聚焦优化工作体系、凝聚治理合力、提升服务效能，让社区治理更有实效、更具温度。

二、强化资源整合，凝聚治理合力。一是深化协商共建。定期组织驻社区单位、“双报到”单位等召开党建联席会议，与**学院、**城区分公司等单位签订共建协议，共同参与社区及驻区单位重大事项的议事协商，做到组织联建、信息联享、工作联商、事务联办。二是坚持多方联动。推动社区和驻区单位对党建、教育、文化等阵地设施相互开放、统筹使用，建立在职党员社区服务清单，党员每月参加1次以上卫生清扫、文明劝导等活动。主动链接**养老服务中心、**社会服务中心、**律师事务所等社会组织，定期到社区开展义诊、义剪和法律服务，近三年累计开展志愿服务**余场次，解决群众生产生活问题**余个。三是做实网格治理。深入推进党建引领“多网合一”，将党建、政法、综治、卫生健康、文明创建等业务网格统一整合成“综合网格”，推动各部门信息进网入格。编制定格、定人、定责方案，划分**个基础网格和**个专属网格，配备**名专兼职网格管理员，调动社区干部、退役军人、民警、医护人员、教师等**多人进网入格，提升网格治理效能。

三、强化惠民服务，提升服务效能。一是阵地服务实现“便民化”。高标准打造党建文化广场、党建微公园和清风园，社区党群服务中心设置组织生活室、音乐室、图书室等功能室，有效拓展党员和居民活动空间。组建清风讲师团、百姓宣讲团等多支“送学队”，2022年在社区开展各类宣讲**余次，参与群众**余人次。二是先锋服务架起“连心桥”。以“社区‘两委’干部+党员+楼栋长+志愿者”为基础，成立“红色管家”服务队伍，共同解决社区治理难题，一年来成功处理社区居民反响强烈的“关键小事”**余件，不断增强社区群众获得感幸福感安全感。三是志愿服务办好贴心事。发挥“**党建联盟”作用，定期开展“四点半课堂”和“时间银行”养老志愿服务，常态化开展助残帮困、关心关爱、“邻里互助共话清廉”等活动，通过“微行动”助力社区居民实现“微心愿”**余个，以“心”交心促进社区和谐共融。