“写材料”之“三重门”
机关文稿写作,俗称“写材料”,几乎是年轻干部公认的“苦差事”。笔者从事文字工作已近五载,略懂之乎,窃以为“写材料”虽辛苦,但只要掌握寻“门”而入之道、倚“门”而歌之方、破“门”而出之法,时习之,活用之,便可让写作势如破竹、妙笔生花。
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会员免费查看二、跳出“方法”窠臼倚“门”而歌。方法是决定文章写作效率和水平的关键。笔者认为,写作方法主要包括思维方法和写作技巧两类,先要掌握思维方法了解“写什么”,而后注重写作技巧清楚“怎么写”,才能临“门”而歌、落到笔端。要把情况摸清楚,多到基层去,到一线去认真开展调查研究,全面、具体、深刻地掌握第一手资料,做到了然于胸,才能由“我认为”到“事实是”转变,才会从“认识”向“实践”升华。要把逻辑想明白,多思考“为什么”要做这件事、意义目的“是什么”,搞清楚具体任务“有哪些”、需要“干什么”,弄明白涉及“什么人”、需要“谁来做”等基本逻辑,始终坚持把“谋事”当作文章的“圆心”。要把文字写到位,力求“辞达而已矣”,既把意思表达清楚,又变换“远近高低各不同”的角度,防止“年年岁岁花相似”的套路,善于使枯燥的文字鲜活起来,让受众喜爱看、看得懂、受启发。
三、跨越“能力”藩篱破“门”而出。“写稿子”,既是展现自我的舞台,更是超越自我的关口。只有接几回“烫手山芋”,当几回“热锅蚂蚁”,不断磨炼自我、挑战自我,才能破“门”而出、超越自我。要敢于走出“舒适区”,杜绝自我感觉良好,在文稿出手之前时常反省:我们是不是尽心尽力了。能不能代表我们的最高水平。我们真的满意了吗。通过“一文三省”,不断尝试、追求精进。要始终处于“学习区”,保持观察与思考,养成积累的好习惯,通过阅读文件、参加会议、参观考察、下基层调研等多种渠道,及时捕捉新问题、新情况、新观点,以备不时之需,防止“临阵磨枪”。要努力突破“恐慌区”,在“拿捏”通知、请示、信息三种“小材料”基础上,尝试完成政策文件、工作总结、领导讲话等“大稿子”,敢于直面领导批评,勇于正视面目全非的“花脸稿”,锲而不舍、久久为功,在“风雨兼程”中逐渐掌握“写材料”的真功夫。