《在黎托、东山工作的几点体会 – 长沙市雨花区人民政府》

在黎托、东山工作的几点体会 – 长沙市雨花区人民政府

第一篇：在黎托、东山工作的几点体会-长沙市雨花区人民政府目

录

1、在黎托、东山工作的几点体会

…………………………………东山街道工委书记李劲松（1）

2、凝心聚力抓党建创先争优促发展

……………………左家塘街道长钢社区佳润新都离退休党支部（4）

3、强化服务创先进立足岗位争优秀

………………………………………区政务服务中心政务大厅（7）

在黎托、东山工作的几点体会

东山街道工委书记李劲松

尊敬的各位领导、

同志们：

根据组织安排，我于2010年7月1日调到黎托乡政府工作，并于今年元月调整到析置新建的东山街道办事处。我深知在这两年中，我虽然在本职岗位做了一些工作，但距离上级党委政府的要求和基层干群的期待还有不小的差距。在此，将我两年来工作中的几点体会向各位领导和同志们作一个汇报：

体会一：要勤于真抓实干

2010到任黎托之初，在前几任领导的强势推进下，已经创造了武广拆迁的“黎托速度”，并且经过了连续4年多的高强度拆迁后，即将启动沪昆高铁项目拆迁，面临着紧迫的压力。两年来，我和班子成员一道紧紧扣住“征拆、安全、稳定”这一工作重点，坚持领导干部带头“沉下身、沉下心、沉下力”，深入一线，做到哪里任务重，力量就往哪里摆，哪里有情况，领导和干部就往哪里扑。在这种务实的工作状态下，干部的工作作风得到了锤炼，工作能力得到了提高，工作效果也得到了检验。如期完成了沪昆高铁、机场高速两厢整治、武广西广场片区、农民安置保障住房、花侯路两厢整治、社保5号地等30个项目、1101栋合法房屋的拆迁工作，成功化解了

2一系列当事人淋汽油、扔汽油弹、跳楼等极端拆迁个案，没有因此引发一例上访，保持了平稳有序。

体会二：要勇于攻坚克难

作为一个边拆迁边建设的新城区，各类矛盾和问题层出不穷。我们的一个基本的共识就是：遇到困难不退缩，遇到问题不躲闪，遇到矛盾不回避，面对面的解决问题，点对点的推进工作。在涉及到拆迁、阻工等一些具体矛盾问题的处理上，主要遵循三个原则：一是注重人文关怀。对于一些特殊困难的弱势群体，尽力从政策层面给予最大限度的照顾，特别是对一些重症病人、重度残疾等困难对象，给予特殊的帮扶政策，尽力争取他们支持理解政府的工作；二是注重综合施策。对于一些跟风阻碍拆迁、建设的对象，主要是综合使用宣传攻势、社会关系、法制训诫等手段进行分化；三是注重依法处置。对于个别挑头破坏征拆、阻碍建设、暴力抗法的对象，则一律依法果断处置。两年内我们在公安、城管等部门的支持下，依法强制拆违27次，拆除面积约57000平方米，依法成功处置了围堵乡政府、沪昆七里巷阻工、防洪堤阻工等10余起群体性突发事件，成功清理了大桥三区二期安置房280户四年拒缴水电费700多万、京珠及机场高速遗留问题等陈年积案，依法治安、刑事拘留暴力抗法对象33人。通过上述方法，淳化了民风，从根本上改善了片区的征拆和建设环境。

体会三：要善于凝心聚力

事成于和睦，力生于团结。我们的具体做法。一是在相互沟通中合心。我们十分注重班子内部、领导与干部、街道与社区的相互

3沟通。通过个案沟通、跟进调度等方式，统一目标思想、掌控工作动态、催生攻坚智慧，在相互沟通中逐步形成和完善工作方案。二是在相互配合中合力。无论是征拆工作、维稳工作，还是安全监管、综合治税、控违拆违等工作，我们都十分注意在整体格局中把握单线工作，在团队联动中推进部门工作，征拆、城管、综治、安监、工商、税务等每个部门的职能都能得到恰如其分地发挥。三是在强基固本中合拍。首先是街村两级合拍，以“撤村设筹”为契机，调优配强了村级班子。在具体工作中，街尊重村，注重树立村的威信，村服从街，注重维护街道的权威，良性的互动增强了干事创业的执行力；其次是党组织与党员的合拍。街道组织开展了“共产党员勇当先锋”的主题教育活动，教育党员不忘对党的承诺，不忘党员的义务，在16个具体问题上细化了党员的行为标准，强化了党员的身份意识和履职意识；其三是干部与群众的合拍。街道搭建了“健康生活大讲堂”、“健身活动大舞台”、“道德模范大评选”、“征拆全程服务大平台”等有效的载体，通过组织群众密切了干群关系，通过教育群众淳化了民风，通过服务群众为群众排忧解难，增进了干部与群众的相互信任。

在这两年的工作中，我得到了区委、政府和各部门太多的关心和支持，得到了街道班子成员太多的信任和帮助，得到了街村干部太多的理解配合，这些都是我刻骨铭心的人生经历，也是我弥足珍贵的精神动力。我清醒的知道：成绩归属于集体和过去，荣誉归功于团队，个人只有融入集体才能发挥应有的作用。在今后的工作中，我将和同志们一起奋发努力，以应有的工作业绩来回报组织。

凝心聚力抓党建

创先争优促发展

左家塘街道长钢社区佳润新都离退休党支部

左家塘街道长钢社区佳润新都离退休党支部成立于2007年10月，现有直管党员32人。近年来，我们注重引导业主、业主委员会、物业管理公司共同参与小区管理，开创了小区党建新局面。党支部先后被评为市、区先进基层党组织、五好离退休党支部、学习型党组织建设示范点。下面，从三个方面就支部工作开展情况作一个汇报。

2、党群共建联创。深入开展青年文明号、雷锋号青年示范岗、青年志愿者等品牌争创活动，大厅于2009年创建为区级青年文明号，于2011年创建为长沙市青年文明号。着力提升女职工综合素质，引领女职工在服务群众中发挥聪明才智，争创市级巾帼文明岗，大厅“抓党建、促团建、带妇建”工作成效显著。

3、结对共建联创。认真履行党员干部联点工作，定点联系“三联三为”困难党员9人，利用休息时间进行困难帮扶、走访慰问；定点联系联点社区，开展社区政策宣传3次，积极参与社区组织的文明创建、交通劝导、群众工作站、党员志愿等活动；定点联系三定三抓项目，主动作为，争取将项目报建审批程序纳入了市政务大厅绿色通道。

大厅的工作得到各级领导高度肯定，但是荣誉只能代表过去，继往才能开来。今后，我们将立足岗位优化服务，为全区“五化五新”的战略发展目标实现而不断创先争优。