《六条处事技巧，让你混出新高度！》

六条处事技巧，让你混出新高度！

真心重要，但方法和技巧也重要。 

混迹职场，那就要有“混职场”的手段和样子。努力工作可以吗，当然可以，毕竟干好工作是一切的前提；独善其身可以吗，当然不可以，毕竟在职场上，不可能不与人打交道。 

下面这6条处事技巧，既是经验，也是手段，常读常悟，必能有所收获。   

01讲实话的时候，要慎重 

我们不提倡讲假话，那样时间久了不太好，但选择性地讲真话，却不失为一种选择。 

一方面，成年人的世界不需要太多实话，成年人都是好面子的，很多时候听不得实话；另一方面，即便你讲实话的初衷是为了别人好，那也要看别人愿不愿意接受才行啊。 

满嘴“跑火车”、经常讲假话的人，肯定不靠谱；但处处讲实话的人，注定不受欢迎。 

实际上，在工作和生活中，我们要避免单纯地以“二分法”看问题。比如，在处理问题时，不单出地讲或者不讲，讲真话或者假话，而是根据当时的需要，选择性地讲实话。 

真心固然重要，但很多时候离不开具体的环境，关于实话，还是要讲一半留一半。 

02待人要和气，处事要理性 

与人相处的基本态度，和处理事情的基本原则，两者完全可以明确区分、不加混淆。 

就拿与同事相处这个事来说，如果没有利益冲突，那就好好说话，多一些包容和理解，多给一些肯定和赞美。但如果遇有利益冲突，比如对方故意摆资格、瞎指使，那就不能忍。 

待人的和气，应该建立在别人讲道理、给尊重的前提之下，而不是任何时候都保持和气。 

而处事上的理性，则是要充分权衡利弊，不做让自己后悔的事。尤其是不要因为不好意思，或者面子上过不去，而轻易答应别人的请求，结果浪费时间处理了一些没有意义的事。 

职场是讲现实价值和意义的，不利于你的事情，都应该果断拒绝，并不感到尴尬。 

03要经常自信，要适当强势 

事实证明，在混社会这个问题上，越是自信的人，就越是能赢得机会、获得发展。 

任何关系都是讲“势能场”的，如果一开始你就显露怯意，说话做事缩手缩脚、畏首畏尾，那别人肯定是不可能看得起你的。要知道，人性喜欢没架子的人，但往往尊重有性格的人。 

不管与谁相处，大方自信一点，你又没欠他钱，你又没做什么亏心事，有什么好担忧的呢。 

不要把没有提拔晋升的原因，归结于运气，要知道，没有领导会让人事调整失控。 

有时候，可能是工作亮点还不够多；有时候，可能是群众基础还不够好；有时候，可能是与领导的关系还不够顺畅；有时候，可能是缺乏较为过硬的背景关系或者上层资源…… 

总之，当你得不到赏识重要的时候，一定要及时分析原因，而不是牢骚满腹、抱残守缺。