《有关街道干部的学习心得体会》

有关街道干部的学习心得体会

省委十届二次全会提出要在全省开展解放思想的学习讨论活动以后，迅速在全省掀起了思想解放讨论的新高潮。我们街道按照区委的部署，以多种形式，在街道范围内迅速开展了继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵的学习讨论活动，取得了一定的成效。通过学习，我们意识到在新形势下，解放思想任务更加繁重，形势更为紧迫。我们必须进一步解放思想，以更开阔的眼界、更宽广的胸怀、更宏大的气魄谋划和推进同益未来的发展。

一、只有进一步解放思想，才能抢抓机遇，加快街道经济社会全面协调可持续发展。

二、只有进一步解放思想，才能真正转变用人观念，把大批德才兼备、富有朝气的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。

人是生产力中最活跃、最革命的因素，人的思想潜力是无限的，创造能力是无穷的。思想解放、开风气之先，就能后来居上、引领时代;思想僵化、不能与时俱进，难免不进则退、被动落伍。因此，我们要在全街道上下营造一种人人谋发展、事事求发展的氛围;要在各居委会、各部门之间形成一股比发展、赛发展的干劲;要在机制和导向上营造一种谋发展者得重用、不思发展者受冷落、干扰发展者受处罚的大环境。要切实转变用人观念，坚持德才兼备，不搞论资排辈、平衡照顾、偏重结构等，大胆重用那些想干事、敢干事、会干事又公道正派、清正廉洁的优秀干部;要多关心爱护干部，多教育培养。

多看到干部的本质、主流和发展;要鼓励干部敢想敢干，正确对待干部在改革过程中出现的失误，真心实意帮助干部改正错误，只要不是贪污腐化、作风败坏等严重违法乱纪行为，都要满腔热情地去关怀、支持和帮助他们;领导干部要有宽广的胸怀、大海的度量去识人用人，要敢于重用能力超过自己的人，勇于重用那些与自己有不同意见甚至反对自己，而经过实践检验这些意见是正确的人;要切实加大干部人事制度改革的力度，把基层干部的选拔推荐权真正交给群众，使那些真正为群众谋利益，扎扎实实为群众办实事，深受群众爱戴的优秀干部能够被选拔到基层领导岗位上来。