《对同志的批评意见清单》

对同志的批评意见清单

一、对*同志的批评意见：

1、工作按排有时与实际脱节。我同*同志搭班子5年来，给我留下深刻的印象是对工作要求严标准高，不留情面，有时甚至涨红脸。但同时我也清醒地看到，这样有些工作安排与实际脱节，可以说是造成的后果是“欲速则不达”。例如今年的安全在排查工作，本来安全生产排查是一个泛常性的工作，同时和大走访连在一起，第一时间冲足，第二两种工作所采用的方法不一样，最后安生生产排查全部排查完，而大走访走的不太细，这和*同志急切完成工作这个思路有很大的关系，建议在以后的重大工作中，不要把经常性工作与中心工作对立安排，而是统一安排。

2、雷声大雨点少，老好人怕得罪人。*虽然工作要求很严，但毕竟是原先就在*担任领导班子，熟人多，老部下多，有时真下不子手。例如年初制订了工作纪律、请销假制度。比如缺勤、迟到等，一位老同志半年下来，按照制度可以扣几百元，但这位老同志家中却有困难，老伴半身不遂，自己身体又不好，最后没有执行纪律。虽然大家没说什么，但这个纪律对别人来说还能严格执行吗。我想这种情况的发生与宁书记本人有时抺不开情面，当老好人有很大关系，工作中像这类事情，制度该怎么执行、怎么执行，家中有困难该照顾照顾。

3、奢靡之风，招待上有超标现象。说实话，*同志身体有病，要吃不能吃，要喝不能喝，能有什么奢靡这风啊。*较穷，宁书记本人也想尽快摆脱这里的局面，除奋斗外还要有好政策，好项目到*，这就不可避免地在来客招待上超标。老年人说的对，穷过日子富等客，我想*书记也知道这个道理，有几次上面来人，安排通讯员上街买菜，到农村买野兔等，说实话一桌下来几百元，别看这几百元，可不是小事，长此以往，对一个穷镇来说可顶不住。建议上级来人就是工作餐，争项目靠情靠累。

二、对*同志的批评意见：

我同*同志在很早的时候就认识，当时*同志任团市委副书记，我任*镇团委书记。现在*作为镇主要领导同志与我们搭班子。

1、我的感觉他有些时候对待工作部署上有问题。每天点名时，工作安排一大堆，而他没有想这么多工作，时间够不够，工作任务与实际情况能不能很好地结合，我想这与他刚到镇里，对下面的情况不熟悉有关。同时我建议*同志对工作安排应当分轻重缓急，重大工作与中心工作，经常性工作与临时性工作有机统一统筹安排。

2、当老好人，一团和气。或许是调来的时间短，也许是抺不开情面，在我的感觉中，在工作中*同志就是老好人，一团和气，为什么这么说呢。在某一阶段的工作总结时，对落后的同志不是严厉批评而是温言有加。或许掌握尺度不同，但这样的后果是再有重大工作安排，有时思想落后的支部书记会认为，反正落后了也不会受批评，会使干部没干劲，或者积极性不高。建议建立起公正的工作成绩考核机制。

3、对来往迎送抵制不够。有时间在基层工作多年，来往迎送，既是人情又是一种顽疾，在某些情况下，上级检查工作，曾经是同事、同学、朋友，不招待过不去，招待的标准低面子上过去，这就造成一个矛盾体。一次几拨上面同志下来检查工作，一留几拨人都在镇里吃饭，不是说一顿饭，假如多次这样的情况，会助长不正之风，以后建议上面的同志不管官多大一律工作餐。

三、对*同志的批评意见：

1、开会多、点名多。*同志在基层工作多年，基层工作经验丰富，但也有一个很大的毛病，那就是话太多，本来布置工作一句话的事，他却反反复复，来来回回的讲，某些时候令同志很烦恼，这个问题再不改正，势必全影响团结，又耽误时间，望*同志加以改正。

2、下乡较少，有官架子。作为一名人民的勤务员，我们就是从人民群众中来，又要到人民群众中去的，在这个问题上我对*同志有看法。他下乡较少，因为我们是大点负责制，*同志分管线，我们管片，工作*安排后，就是听汇报，从汇报中判断工作的成效、工作的好坏，我认为这严重脱离实际，容易以偏盖全。建议*同志多下乡，多到人民群众中去。

3、下乡多用公车，有公车私用现象。用车去开展工作，坐在车内隔着车窗看情况是人民群众所深恶痛绝的，有时*同志下乡爱开车，当然如果全乡骑车下来确实吃不消，但开车下乡确实隔远了我们同人民群众的距离。还有一次*同志公车去医院去看病号，看似小事，确在人民心中留下了坏印象，从以上两点，我建议*同志克服以上缺点。

四、对*同志的批评意见：

1、工作有时华而不实。*较年劲，大学毕业，接受新事物较快，头脑灵活，可能是怕爱批评，有时汇报工作井井有条，但与实际工作有差距，例如这次筹资修路，汇报工作是就问题不大，工作没问题，但实际下面困难很大，这样做的后果使领导有时很难得到真实情况，不利决策，建议工作脚踏实地。

2、下乡少。不愿下乡或少下乡，是很多基层年轻干部的毛病。因为*是从市直机关下来任纪委书记的，可能在某些小的方面有点脱节，有时开展工作中下乡少。比如说在上次对修路过程中的一些数据，主要是听汇报，从汇报中得数据，这样做有时造成的后果，容易被一些假象所蒙蔽。

3、用公车下乡，有时不吃不作餐。由于班子之间分工不同，有时*下乡不爱骑车，其他班子有想法，如果下乡都用公车，老烧油都会造成很大浪费。有时也说明一些小事也会造成班子之间的不团结。再说工作餐，当然就是某些时候，晚上检查工作后或加班后，*同志有喝酒现象，看似小事，有时会造成酒后失言等坏事，建议*同志改正。

五、对*同志的批评意见：

1、有时在工作中有畏难情绪。*同志分管民政和信访，这两个工作在农村是难事，低保户来找，信访与是一个令人头痛的事，所以说*有时在工作中有畏难情绪不难理解。郭沟村有一个老上访户，每天都来*办公室，*也在想办法解决，但也不能保证能解决彻底，有时在工作中留露出畏维情绪。在交心谈心中我同*说，每个活都是党交给我们的，我们要克服困难，迎难而上，而不是见困难就躲。

1、汇报工作，表面一片形势大好，实际在背后遮掩矛盾。*同志在工作开展中是好的，但也存在一些问题，就是表里不一。在所分管的城镇卫生上，大面上还过得去，但是在一些背街，卫生却不那么好。有一次上级检查，突击应付，反映出该同志的形式主义思想还没有清除干净，长久以往，害人害己。建议*同志，克服缺点，纠正错误，沉下来开展工作。

2、工作中有畏难情绪，不敢触及矛盾。*同志在某些工作中，有畏难情绪，不敢触及矛盾，不敢攻坚。今年217路旁土地纠纷，由于最初有为难情绪，以至于事情越拖越难，尽管最后问题得到解决，但是战线太长，造成群众意见很大，农村的事情往往就是这样，赶早不赶晚，越是怕难点，难点越找到你。所以建议*同志在开展工作当中迎难而上。

3、有享乐主义思想，喝酒有时候误事。*爱喝酒，并且有酒瘾，酒量也很大，但是这不是优点也不是缺点。正是由于喝酒，有时候离群众越来越远，正是喝酒，会使群众对我们敬而远之，所以建议*同志少喝酒，不饮酒。有次工作中有急事，由于晚上喝酒，最后误了事，得不偿失。