坚决整治形式主义、官僚主义心得3篇

【篇一】

为切实提高思想认识,深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性,认真贯彻落实加强作风建设的重要指示精神,巩固落实中央八项规定精神,严格执行“七严格”、“十严禁”规定,深入纠正“四风”,继续深化干部队伍“提神振气”工程,深入开展“学、查、改”干部作风整治活动,集中整治“不作为、乱作为”行为,严格纪律管理,整治文风、改进会风,形成勤学善行好作风、遵规守纪好作风、勇于担当好作风、务实高效好作风、争创一流好作风的五种好作风。

强化政治理论学习。健全完善党组中心组学习制度,自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升,切实做到学以致用、学用相长,切实提高班子的整体理论素养和政策水平。强化干事创业中的担当精神。牢固树立“干就干大事,争就争一流”的高远之志,真抓实干,提高领导的担当意识。强化“为民服务意识”。切实践行群众路线,坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想,从群众最不满意的地方改起,从群众最急盼的地方做起,确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。

作风建设重在常教化、抓细节,贵在抓持久、建长效。整治形式主义、官僚主义没有完成时,只有持续不断的进行时,浩大工程需要深耕细作、久久为功,下足绣花功夫,方能实现标本兼治,结合“主题党日、学习强国等学习近平台,强化学习交流,确保学习常抓不懈持之以恒。以“群众的满意度”为准绳,制定“四风”路线图、时间表,加强干部考核监督,确保不良风气不反弹不回潮。从体制机制层面进一步破冰,建立领导干部“四风”长效机制,以下定决心反“四风”的高压态势,常抓不懈,确保作风建设长效化、常态化,为全社会上下营造一片风清气正,让共产党人永葆清正廉洁的政治本色。

【篇二】

2020年是决战决胜脱贫攻坚之年,任何问题都来不得半点马虎,必须以高度的责任感和使命感,贯彻落实落细每一项工作。当下,正在开展破解“中梗阻”问题专项活动,目的是解决干部不作为、慢作为、乱作为等问题,进一步优化干事创业环境,增强人民群众幸福感、满意度。为此,必须以下“猛药”的气力,去“中梗阻”疴疾。

把好脉,正确制定诊断药方。“中梗阻”问题不是一下子形成,更不会马上结束。破除“中梗阻”问题,需要久久为功,必须找寻背后的深层次原因,逐条逐项进行查摆,采取针对性措施,做到“对症下药”,才能达到釜底抽薪,让政治生态环境清朗的目的。对于思想苗头出现的问题,要通过加强思想教育予以纠正。定期举行培训活动,进行警示教育与党性教育,让干部真正沉下心来,认真领会精神,撰写心得体会。对于落实不严不细的问题,组织干部去外地学习交流,用“他山之石,攻本土之玉”,不断开阔视野,创新思想观念,找差距、补短板。将每月的固定活动日与谈心谈话进行紧密结合,及时了解干部思想动态,时刻关注干部成长,健全成长链条,让工作成为有奔头、有向往的“生活”。

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力戒形式主义、官僚主义,要在实际行动中持续为基层松绑。纵观形式主义、官僚主义的表现形式,有的是文山会海依旧存在,有的是调研检查走马观花,有的是资料要求处处留痕,有的是干事不担当不作为,最终的结果是给基层一线干部增加了很多不必要的工作,徒添基层压力和烦恼。习近平总书记多次强调:“实干兴邦,空谈误国。”各地务必要拿出实际行动,重拳出击,坚决制止任何形式的形式主义和官僚主义发生,没有必要的会议少开、没有意义的调研不去、没有作用的“留痕”砍掉,为基层干部松掉“绑”住的双手,释放出更多时间,去看看田间地头、去走访困难群众、去关注民生所向,在为民办好事办实事中干出更多令群众满意的辉煌成绩。

力戒形式主义、官僚主义,要在长期坚持下营造干部作风良好氛围。同形式主义、官僚主义作斗争,定将是一个久久为功的过程,稍有思想上的滑坡可能就会出现“反弹”,必须要坚持不懈抓常、抓细、抓长。在日常工作中,要时刻保持驰而不息纠正干部作风,若党员干部出现形式主义、官僚主义方面的“苗头”,要坚决及时予以纠正,切莫因“小”而任其发展下去,最终难以再回头,也会让群众寒心;在监督执纪时,纪检监察部门要紧盯不同形式主义、官僚主义表现形式,特别是那些隐藏在更深处不易察觉的情形,要用一双“火眼金睛”精准识别,拔除“埋”在地底的“深根”;在长效机制上,要突出问题导向,严明政治纪律和政治规矩,压实责任持续整治形式主义、官僚主义之风。要不断完善考核评价、激励创新等工作机制,对于有想法、肯干事的党员干部,要给予正向激励,在创先争优的过程中让形式主义、官僚主义销声匿迹。

踏石留印,抓铁有痕。力戒形式主义、官僚主义必须要拿出干劲、拿出勇气进行坚决整治,同时请广大群众全程参与监督,才能看见实实在在的成效,为更好服务群众提供更加坚实的作风保障。