社区干部民主生活会发言材料

发言材料

居委会主任:安外尔达伍提

各位领导、

同志们:

根据街道党工委关于召开2011年度党支部民主生活会安排,结合本人的实际,在广泛开展征求各有关单位、部门和居民意见和建议、和其他党员干部谈心的基础上,下面,我就2011年度民主生活会作如下发言。

一、对照《廉政准则》存在的不足:

1、在《准则》第一章“第六款中不准“违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房”等三个方面中,本人从没有利用职务之便向办事居民进行吃、拿、卡、要现象;自己居住的经济适用房完全符合国家政策,依法所得一是存在“公家钱无所谓”的思想,先花后报销、不注意节约二是在思想认识上存在偏差。“制度和规定”绝大部分都是针对县处级以上领导干部而言,对基层干部而言明显不适用。认为社区处在最基层,做的都是些零碎的具体事务,自我认为自身没什么权力,根本就缺乏滋生腐败的+土壤,强调廉洁自律是小题大做。三是认为廉洁自律在基层只是一些微小的问题,过于认真追究,会影响团结。在思想意识上的偏差,导致了对社区干部廉洁自律工作少有问津,被束之高阁。

2、在第一章第八条关于“禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系”,第四款不准“在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平”。本人始终坚持党支部集体研究决定、完全对外公开的形式接受群众监督。所有民政救济、低保办理和相关费用报销,均根据国家标准和要求开

1展日常服务活动,没有发生有悖社会公德、职业道德、家庭美德的不道德行为,始终以清廉勤政服务为民。但在思想上还是有为了公平找借口的倾向,总想为自己片区和辖区熟悉关系不错的居民“帮忙”。

二、对学习贯彻落实中央新疆经济工作座谈会及党的十七届六次全会、自治区18届党代会、地委和县委会议方面:

1、本人对中央新疆经济工作座谈会及党的十七届六次全会、的召开,从内心实质上感到高兴和振奋。但在日常工作中有严重的依赖、等、靠、要的思想。

2、对落实中央新疆经济工作座谈会理解不深、认识不全面。认为上级怎么安排就怎么干就行了,在日常学习和工作中结合不紧密。

3、社区事务繁杂,对树立“科学跨越、后发赶超”喊在口头上,而行动迟缓

三、在反对民族分裂、维护社会稳定方面:

1、自我学习和在居民群众中开展民族团结教育活动针对性不强。为了学习而学习,方式方法简单,通过入户走访开展民族团结教育工作停留在表面、表现在办公室。

2、基层十户长作用没有得到很好的发挥。信息员发挥作用不明显,有价值的信息数量少。

3、各类制度没有得到落实,工作安排多、督促检少查

四、党性修养和工作作风方面:

1、对政治理论学习积极性不高

2、按照四知四清四掌握的要求入户走访少,没有很好的了解居民实际情况

3、工作精神状态不佳,对社区工作有厌倦情绪、有逃避思想,缺乏长期作战的耐心

4、对干部的管理力度不够,态度粗糙,工作方式方法简单,

没有积极探索社区各项工作。

5、对开展各类活动主动性不强,低保等群众性工作,认识不到位

6、对财务管理力度不够强。怕出问题不想管。不重视公开财务收支情况,党风廉政建设制度落实不彻底。

7、对勤俭节约意识不强,日常水、电管理不严,存在资源浪费现象

五、对落实“四知四清四掌握”工作方面

1、开展“四知四清四掌握”工作,对居民反映的问题,存在有意回避现象。为了完成上级安排工作在办公室时间多,而下基层入户走访解决实际问题时间少。

2、没有结合社区实际制定可行的工作机制,登记台帐检查、指导少,责任追究没有得到落实,致使干部工作质量、干部积极性不高、思想波动大

六、今后整改措施及努力方向

1、加强自身政治理论学习,不断提高自身素质

通过加强自身理论的学习,努力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力;积极参加上级举办的各类政治理论学习培训活动。重视干部理论学习,努力提高社区干部综合素质。

2、加强和改进社区居委会的自身建设

一是居委会在日常工作中特别是抗洪救灾、为民服务、维护稳定等方面努力发挥自己的作用二是带头落实“四知四清四掌握”工作制、包巷包户制和“四知四清四掌握”工作入户走访机制建设;本人落实包巷包户不少于100户三是努力提高和完善流动人口管理服务的工作水平,丝毫不能放松流动人口日常管理工作。落实责任。每年年初与出租房屋户主、用工单位、流动人员签订流动人口管理服务工作责任书。四是统一规范建立“六本

一册”,将出租房屋按照住宿、商铺和货物存储分类规范,建立对流入和流出地的信息互通机制,进一步规范了对流动人口的管理。五是建立动态管理制度,实行社区干部入户走访时,随时掌握流动人口动态六是建立信息有偿提供机制,激发群众参与、增加信息收集渠道

3、创造性开展“四知四清四掌握”工作,

一是明确干部工作分工和职责;合理调整专职干部落实“四知四清四掌握”工作包巷包户分片责任区和环境治理责任区二是积极开展“四知四清四掌握”工作,对居民反映的问题尽一切努力解决,多下基层入户走访解决实际问题,努力赢得群众满意社区的光荣称号三是结合社区实际制定可行的工作机制,实行不定期检查制度,对干部登记台帐进行检查、确保台帐的准确性,通过落实干部责任追究制度、努力提高干部工作积极性四是从日常考勤、学习制度着手,努力完善干部管理的各项规章制度并召开干部大会讨论通过,提高制度的约束力五是进一步明确干部分工和“四知四清四掌握”维稳工作包巷包户责任追究制

第二篇:党员干部民主生活会发言党员干部民主生活会发言

根据省局、市纪委和市委组织部的要求,本人对开好2006年度民主生活会做了比较充分的准备。版权所有,全国文秘工作者的114。重点做好如下三项工作:一是思想上高度重视。我把这次民主生活会作为自己近期工作、学习的一次检验,作为学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育活动的一

次检验,也作为我就任稽查局长以来的一次工作小结。二是扎扎实实开展好各项稽查工作,做到工作、学习两不误、两促进。今年以来,我局组织开展了企业所得税汇算清缴重点检查、房地产行业、个人所得税等专项检查,共检查企业40多户,查补税款、罚款、滞纳金入库866万元,有力地打击了涉税违法违章行为,较好地组织了税收收入;开展争创全省一流稽查局活动,大力加强队伍建设、制度建设,切实提高稽查的执法质量和队伍素质。三是在学习上,我能认真地学习、深入地学,争取学深、学透,重点学习了党章、“两个条例”和胡锦涛、吴官正、张德江、王华元关于党风廉政建设等方面的内容。通过学习,我能认真对照“三有一好”的标准,对照党章对共产党员的要求,联系自己的思想、工作、廉洁自律、学习、生活等的实际,深入开展批评和自我批评,现将有关情况进行汇报,请同志们批评指正。

一、自身存在的主要问题及原因

1、思想认识上有待于进一步提高。在日常工作和生活中,我能够维护市局班子权威,自觉接受分管领导的领导,与班子成员、部门领导团结共事,齐心协力推进稽查各项工作的开展。但在许多方面有待提高,与“三有一好”的标准仍存在一定差距:一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。需要指出的是,在为纳税人服务方面,工作做得还不够。在工作中,强调稽查执法的刚性,强调震慑力,认为稽查部门与纳税人的关系是对立的,与纳税人搞好关系,会影响稽查的执法。二是不善于从讲政治的高度去观察和处理有关问题。工作中的一些问题,往往从表面去理解、去处理,或者只站在稽查局的角度,没有站大局的高度去考虑,容易引起部门间、上下级间的矛盾。三是工作中创新意识不够强。一些新方法、新手段的应用还不够深入,对当前新的行政管理方法,理论结合实际工作做得还不够,主要原因是思想解放不够,积极探索,勇于开拓的精神不强,未能创造性地开展工作。四是做耐心细致的思想政治工作有时不够仔细。开展政治思想工作,往往限于开会、听汇报,深入细致的谈话做得还不够。五是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。虽然我经常向上级、向同事们开展批评和自我批评,但触及灵魂的,触及思想深处的还不够。六是没有充分起到党员模范带头作用。自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时会把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。主要原因是生活工作在群众中,容易忘记自己的身份,放松警惕性,对自己要求不够严格,对严于律己认识不深。

2、学习上有待于进一步加强一是学习主动性不强、热情不高。虽然主观上要求自己加强学习,但事务性工作太多太杂,感到时间和精力不足,往往把主要精力集中在学习税收业上,对理论学习较少或不够深入,造成学习面不宽,学习内容不系统,学习效果不明显。二是理论与实际联系得不够,学习处于被动应付状态,往往是为完成学习任务而学习,有时造成理论学习与实际工作脱节,事倍功半,更谈不上学以致用三是深入基层调查研究不够深入。虽然任职以来,我能经常深入到基层调查研究,为群众办了一些实事、好事和急事,但了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限,有时对某些问题的深入分析和研究不够,所提意见和看法不够准确,针对性不强,离“三个代表”的要求还有差距。

3、工作上有待于进一步强化。虽然任职以来尽职尽责,也做了许多有益的尝试。但由于本人提任稽查局长的时间不长,对稽查的职责还未有深刻的认识,还未能很好地进入角色,许多工作还做到还不够。如,在稽查执法方面,“收入型稽查”向“执法型稽查”的转变还未很到位,还有待改进;对一些部门和一些同志关心不够,在发挥部门和同志们的积极性和主动性上还应进一步加强;联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面,缺乏主动性和创造性。

4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,两袖清风,清正廉洁,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”,从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够;眼里容不得砂子,对看不惯的事情容易发脾气,也容易引起同志们的误解。

二、今后努力方向

对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己的税务工作经验丰富,资格比较老,放松了自身的改

第三篇。领导干部民主生活会发言材料在全党开展学习、贯彻十六大精神,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中,我通过系统的理论学习,收益匪浅,更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来,统一到十六大提出的奋斗目标上来,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,积极协助党组书记、局长做好工作,牢记“两个务必”,廉洁自律,刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评,如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

一、学习贯彻“三个代表”重要思想

今年以来,我能坚持参加中心组学习、党支部学习并坚持自学,认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大精神、和中央、省市领导讲话及仲瑞智书记在全系统加强思想作风建设动员会上的讲话。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章,剪切粘贴供平时研读,认真做好学习笔记。丰富了理论知识,提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定,坚决贯彻“三个代表”重要思想,如何做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,学以致用,用以促学,把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。

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我清醒地认识到作为镇党委书记是全镇党风廉政建设的第一责任人,必须把组织开展党风廉政建设和反腐败斗争作为份内的重要职责紧抓不放、常抓不懈。我坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定,始终牢记“两个务必”,做到警钟长鸣,防微杜渐,对涉及人、财、物的决策和操作都纳入阳光工程,尽力清除不正之风和权钱交易的土壤,从源头上预防腐败。牢固树立“荣辱观”,把谦虚谨慎、求真务实作为一种高尚的人格修养自觉追求,一种优良的领导作风自觉发扬,作为一种重要的为政之道自觉践行。注重练“内功”、干实事,能将心思用在工作上,情感贴在民心上,成绩记在集体上,始终做到自重、自省、自警、自励,慎微、慎欲、慎独、慎权。能把自己的言行置于党的纪律约束和广大干群的监督之中,以身作则,率先垂范,要求班子成员

和其他同志做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。通过发挥带头作用,形成落实制度的强大推动力,真正使班子成员做到保持自身净,看好自家门,管好自家人。

总之,今年来我尽心尽力做了一些我应该做的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求、与人民群众的期望相比,还有一定的差距和不足,主要表现在:一是理论学习还不够主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新,对上级有些政策,没有结合镇情特点用好用足,政策效应没有充分发挥出来,发展经济的点子、办法不多,群众对社会事业的发展还有意见。三是工作作风与求真务实的要求还有差距。仍然存在疲于应付行政事务的现象,参加会议多、应酬多,深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,存在工作上还不够深入问题。四是对干部职工的工作要求过高,管理方法不够讲究,对他们的困难考虑较少等等。在今后的实践中,我将不断加强学习,不断加强党性锻炼,扬长避短,扎实工作,努力成为“三个代表”的模范实践者,为乡镇经济社会又好又快的发展贡献自己最大的力量。