《党建引领基层治理经验材料》

党建引领基层治理经验材料

2022年，**省**市**区坚持用好党建引领这个重要法宝，把加强基层党建作为推进基层治理创新的总抓手，实现党建引领基层治理水平和服务群众效能“双提升”。

一、做实改革，下好先手棋

**区强化配置保障，在全市率先完成“大岗位制”改革，提升了村（社区）干部待遇，激发干事创业激情。优化调整社区规模，增加5个社区，提升服务居民精准度。提档升级机制，提升5个“街道党建联盟”、32个社区“大党委”党建联建机制质效，以在职党员“双报到双服务双报告”为载体，推动105个市区部门、203个机关企事业党组织、8389名在职党员开展活动83场次，深入社区服务近2.2万小时。推进力量下沉，在乡镇试点推进整合审批服务执法力量改革，推动城管、环保、自然资源等执法力量下沉，形成“一枚印章管审批、一支队伍管执法”。

二、做活载体，提升服务力

**区以线上带动线下，构建“区—街道—社区—居民小组（小区）—党员中心户”五级网格管理体系的智慧党建“云平台”，推动治理需求即时感知，群众响应一键可达。在全市率先实施的党务政务融合项目，已上线63个便民服务事项，累计办理事项4854项，办结率达98.62%，有效推动了智慧党建与线上审批服务“一网通办”。以整合促进融合，落实区委书记领航项目，将全区不同单位各自为政的7套信息系统以及区综治中心整合到**区基层治理网格化平台；“雪亮工程”助力建成智慧安防小区18个、平安小区83个，接入社会监控视频资源201家，“**公安智慧指挥平台”“智慧派出所”系统，推动警情响应可视化、指挥管理扁平化。以一体推进整体，创新推出和扩展**“智慧码”，形成“信息采集、问题处置、核查反馈”一体化治理闭环，“一房一码”“一店一码”有效助推治理效能提升，整体智治水平迈上新台阶。

四、做精治理，延伸覆盖面

**区着眼全局思考，对标“一带四区”部署，细化“四抓四促”举措，深化“城市文明先锋”工程，推动“四级联动、五区共创、六治融合、n域推进”的“456+n”治理模式与“协商在基层”有效融合。拓宽参与渠道，全区768个村（居）民小组建立村民议事会、红白理事会、禁赌禁毒会等共治载体，打响“束河夜话”“小区议事会”“阳光议事厅”等协商品牌。迭代“旅游先锋”工程，不断厚植“和美文化”“和乐服务”“和合发展”的旅游党建内涵，红色脉动耀**的旅游生态有力彰显。