在全区国企改革工作推进会上的发言
刚才,区国资办汇报了我区进一步深化国有企业改革有关工作情况,相关部门和单位分别作了补充,几位区领导都讲了很好的意见,我都同意。请区国资办结合会议精神,进一步修改完善。下面,我再讲三点意见:
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会员免费查看二、统筹兼顾,扎实推进改革任务。切实增强深化国企改革的信心决心,聚焦目标任务,全力推进国企改革各项工作。一是优化结构,聚焦主业做大做强。牢牢抓住提高国有企业核心竞争力、增强核心功能这个重点,把有限的资源集中到核心业务、专业领域上,更加注重做强和做专,推进国有企业整合重组、有序进退、提质增效,从整体上增强服务能力,不断壮大国企规模实力。二是激发活力,实现管理提质提效。持续健全市场化经营机制,聚力攻坚三项制度改革,完善经营决策监管机制、市场化选人用人机制、社会资本运作机制,加快完善公司法人治理结构,提升国企经营管理水平,更好促进国企增强活力、提高效率。三是压实责任,确保监管从严从实。切实履行好出资人职责,强化对企业在财务监督、内控体系等方面的指导和监管,督促企业严控债务风险,依法合规经营,加强投资管理,狠抓安全生产,从源头上加强风险防范。
三、汇聚合力,巩固拓展改革成效。国有企业改革涉及领域宽、覆盖范围广、牵涉部门多,是一项系统工程,要积极营造良好环境,形成共同推动国有企业高质量发展的强大合力。一要加强组织领导。区国资办要加强统筹协调,细化目标任务,倒排时间、加快推进。各责任单位要主动认领任务,针对改革涉及股权架构调整、法人治理结构完善、公司债务化解及历史遗留问题等难点堵点,要提前分析研判,及时会商解决,不折不扣抓好改革落实。二要完善推进机制。要建立区属企业深化改革重点任务评估体系,坚持清单化、项目化、工程化推进,巩固政企分开、政资分开成果,妥善解决历史遗留问题,帮助企业轻装上阵,促进资源变资产、资产变资本、资本增效益。三是抓好队伍建设。要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,坚持既从严管理又关心爱护,完善考核评价体系,建立国有企业领导人员梯度培养机制和激励干事创业的有效机制,推动其当好国企创新发展的探索者、组织者、引领者。