《乡镇党委书记推进乡村全面振兴培训交流发言：如何当好乡镇党委书记》

乡镇党委书记推进乡村全面振兴培训交流发言：如何当好乡镇党委书记

尊敬的各位领导、

同志们：

大家好。很荣幸能在这里和大家分享我作为乡镇党委书记在推进乡村振兴工作中的一些心得体会。在新时代背景下，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对于我们当好乡镇党委书记，扎实推进乡村全面振兴至关重要。下面我将围绕乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个方面，展开交流。

一、产业振兴：找准发展路径，激活乡村经济

产业振兴是乡村振兴的基础和关键。要实现产业振兴，我们必须立足本地实际，精准定位，挖掘特色资源。

以我镇为例，过去我们主要依赖传统农业，经济发展较为缓慢。经过深入调研和分析，我们发现本地的土壤和气候条件非常适合种植中药材。于是，我们积极引导农民调整种植结构，大规模发展中药材种植。同时，引进相关企业进行深加工，延长产业链，提高产品附加值。如今，中药材产业已成为我镇的支柱产业，农民收入大幅提高。

在推进产业振兴的过程中，我认为乡镇党委书记要做好以下几点：

1.加强产业规划。深入了解本地的资源优势和市场需求，制定科学合理的产业发展规划，明确发展方向和重点。

2.培育新型农业经营主体。支持专业大户、家庭农场、农民合作社、农业企业等发展壮大，提高农业产业化水平。

3.加强政策支持和服务保障。积极争取上级政策和资金支持，为产业发展创造良好的环境。

二、人才振兴：汇聚各方力量，打造人才高地

人才是乡村振兴的核心支撑。只有吸引和留住各类人才，乡村振兴才有源源不断的动力。

为了吸引人才返乡创业，我们镇出台了一系列优惠政策，如提供创业贷款、免费技能培训、给予税收优惠等。同时，我们还积极与高校和科研机构合作，引进农业专家和技术人才，为产业发展提供技术支持。

在推动人才振兴方面，我认为乡镇党委书记应：

1.加强人才培养。通过举办各类培训班、选派人员外出学习等方式，提升本地农民的素质和技能。

2.优化人才环境。改善乡村基础设施和公共服务，为人才创造良好的工作和生活条件。

3.建立人才激励机制。对在乡村振兴中作出突出贡献的人才给予表彰和奖励，激发他们的积极性和创造性。

三、文化振兴：传承优秀文化，培育文明乡风

文化振兴是乡村振兴的灵魂所在。优秀的乡村文化能够凝聚人心、激发活力。

3.加强作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的工作作风，密切联系群众，为群众办实事、解难题。

总之，作为乡镇党委书记，要深刻认识到推进乡村全面振兴的重要性和紧迫性，切实履行好职责，带领广大干部群众，真抓实干，开拓创新，努力推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，为实现农业强、农村美、农民富的目标而不懈奋斗。

谢谢大家。